Amref Health Africa est une ONG internationale dont le siège est basé à Nairobi, au Kenya, et reconnue officiellement au Burkina en novembre 2021. Elle a pour objectif d'améliorer l'accès aux soins dans les zones les plus isolées du continent. Elle vise à renforcer les systèmes de santé publique africains afin d'améliorer durablement la santé des communautés. Elle intervient dans 35 pays d'Afrique subsaharienne et dispose de 11 bureaux de liaison en Amérique du Nord et en Europe, au travers de programmes en santé de la reproduction, santé maternelle, néonatale, infantile et adolescente et contrôle et prévention des maladies.
Au Burkina, la faiblesse de l'accès ou le faible recours aux services d'information, conseil et prise en charge en santé sexuelle et reproductive pour les femmes et les filles est l'une des raisons expliquant les indicateurs de santé du pays. En parallèle, Burkina connaît un des indicateurs d'inégalité de genre (Gender Inequity Index) parmi les plus élevés de l'Afrique de l'Ouest (0.621, UNDP 2021), reflet d'une société où les normes dominantes de genre restent défavorables à la jouissance des droits des femmes et des filles, et plus particulièrement de leur autonomie en matière de santé sexuelle et reproductive, et à la perpétuation de la violence basée sur le genre. Le contexte sécuritaire avec son corollaire de personnes déplacées internes, 2 062 534 POl en fin mars 2023 soit 58,50% d'enfants et 23,91 % de femmes contribue a dégrader une situation déjà alarmante. Dans ce contexte où les femmes et les filles font face à de nombreux obstacles dans l'accès aux soins, la prévention des violences gynécologiques et obstétricales (VGO) dans la perspective de créer un environnement sanitaire respectueux des droits humains et centré sur l'écoute et le bien-être physique, apparaît comme une intervention essentielle pour contribuer à améliorer l'utilisation des services en santé dans les différentes 'régions.
Amref Health Africa recherche un.e expert en Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) et Violences Basées sur le Genre (VBG) pour la mise en œuvre d'une intervention visant à réduire les grossesses en milieu scolaire et les VGO subies par les femmes en âge de reproduction en général et en particulier les élèves dans les communes de Poa et Ramongo dans la Région du Centre Ouest pour un contrat à durée déterminée de 17 mois. L'approche de genre est au cœur du projet.
Les candidat.es qualifié. es et en particulier les femmes sont fortement encouragées à postuler,
Le poste:
Sous la responsabilité du Représentant Pays d'Amref Health Africa Burkina Faso, l'Expert sera chargé.e de coordonner la planification, la mise en œuvre, le suivi! évaluation et la capitalisation des activités du projet. Pour ce faire, l'Expert travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques d'Amref (celles d'Amref basées à Ouagadougou et en support, basées au bureau régional Afrique de l'Ouest au Sénégal et le bureau de Amref Italie), les équipes techniques des partenaires du projet avec toutes les parties prenantes clés, y compris les représentants du système de santé, les établissements scolaires, le bailleur, les médias, la société civile et les acteurs sociaux du projet. Ce poste supervise directement au moins 2 employés d'Amref Health Africa (02 facilitateurs communautaires). L'expert sera basé à Koudougou, Région du Centre Ouest Burkina Faso.
Responsabilités
Coordonner les équipes techniques et financières et les partenaires dans la définition, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et la capitalisation du projet, y compris dans la diffusion des approches innovantes qui permettent la pleine intégration du genre dans la gouvernance du projet, la planification et la mise en œuvre des activités. En particulier:
• Préparer les plans de travail et budgets du projet sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Superviser la bonne diffusion des approches programmatiques et des politiques et outils d'Amref Health Africa, dont notre approche genre, tout au long de la mise en œuvre du projet;
• Coordonner l'équipe technique principale pour assurer la contextualisation et la mise en œuvre appropriées au travers des plans de travail, des plans d'action, des revues et des sessions d'apprentissage! Renforcement de capacités.
• Assurer l'atteinte des résultats attendus, au travers d'une qualité de l'exécution et du rapportage, d'une proactivité dans la gestion des évolutions du projet, d'une coordination efficace des ressources humaines et logistiques du projet.
• Assurer la qualité du rapportage, les superviseurs terrain y compris le respect des obligations contractuelles. Assurer en particulier la bonne remontée et synthèse, puis transmission des informations en temps et en heure au Représentant Pays, aux équipes de l'Italie et de la région Afrique de l'Ouest, du bailleur et de nos partenaires institutionnels.
• Coordonner la relation au bailleur au niveau pays; assurer un retour d'information en temps utile à l'équipe projet. aux équipes et aux partenaires afin de garantir leur pleine appropriation du projet et leurs contributions significatives.
• Assurer la bonne mise en œuvre des normes et des procédures d'Amref Health Africa par tout le personnel et les parties prenantes concernés par la mise en œuvre du programme.
• Assurer la relation avec les principaux partenaires techniques et financiers et les parties prenantes de la société civile, des medias et des institutions;
• Agir en tant que porte-parole du projet auprès de ces partenaires et parties prenantes, et de tout autre acteur interne ou externe pertinent, en accord avec la stratégie de communication et de plaidoyer du programme.
• Surveiller l'environnement politique et social et tenir l'équipe de gestion locale informée des principaux développements qui pourraient avoir un impact sur le projet
• Gérer de façon proactive les changements dans la portée du projet, identifier les risques potentiels et concevoir des plans d'urgence ;
• Faciliter le lien avec d'autres initiatives nationales ou internationales pertinentes liées aux domaines d'intervention du projet tout en encourageant les synergies et en évitant les chevauchements.
• Coordonner le processus continu de capitalisation; promouvoir les synergies entre le projet et les autres' programmes d'Amref Health Africa:
• Documenter et diffuser les leçons apprises et les meilleures pratiques du projet
• S'appuyer sur le processus de capitalisation interne et externe du projet pour diffuser des recommandations et des orientations qui amélioreront les approches programmatiques et les politiques internes d'Amref
• Effectuer toute autre tâche qui lui sera demandée par ses supérieurs hiérarchiques dans le cadre de sa mission
Valeurs fondamentales:
• Leadership du Sud - Amref Health Africa encourage le leadership des experts du pays de mise en œuvre dans le développement de solutions adaptées au contexte d'intervention.
• Adhésion pleine aux valeurs et normes promues dans la politique d'égalité des genres d'Amref Health Africa
• Respect du partenariat avec les autres parties prenantes. grâce à la transparence, à la responsabilité et à une répartition claire des rôles et des responsabilités.
Compétences essentielles:
• Sensibilité et attitude militante à l'égard des questions d'égalité de genre;
Responsabilité;
• Résolution créative .des problèmes;
• Communication efficace;
• Collaboration inclusive.
• Engagement des parties prenantes;
• Diriger par l'exemple.
Expérience et compétences requises:
Éducation:
• Un diplôme de master (ou équivalent) en santé publique, en plaidoyer, sciences sociales, gestion de projet ou' dans un domaine pertinent est requis.
• Formation incluant une spécialisation dans les questions de genre fortement appréciée.
Expérience:
• Au moins 7 ans d'expérience professionnelle au niveau national ou international dans des programmes de développement liés aux droits des femmes et/ou à la santé et aux droits sexuels et reproductifs et à l'égalité des genres.
• Compétences informatiques, communication par Internet, et maîtrise de MS Office.
• Exigences linguistiques: la maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable.
DATE LIMITE DE DEPOT DES POSSIERS
Les dossiers de candidatures doivent être adressés au Responsable des Ressources Humaine de AMREF Burkina Faso et envoyés par email au plus tard le 15 Août 2023 à l'adresse suivante:
mariamagathe.ouedraogo@amref.it
Veuillez mentionner le titre du poste/nom du poste ou utiliser le titre du poste comme objet lorsque vous postulez pour ce poste, faute de quoi votre candidature peut ne pas être récupéré. Merci de noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
MODALITE DE RECRUTEMENT
• Présélection sur dossiers et entretien.
Seules les candidates présélection nées seront convoquées pour un entretien.
Notez dûment qu'Amref Health Africa n'exige pas que les candidats paient de l'arqént à quelque stade du processus de recrutement et de sélection et n'a été en aucun agent dans le cadre du recrutement. Bien qu'Arnref puisse utiliser différents sites d'emploi de temps à autre pour étendre davantage sa portée aux candidats, tous les postes vacants sont publiés sur notre site Web sous la page Postes vacants et sur nos pages officielles de médias sociaux.
Amref Health Africa s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tout le personnel qu'il partage cet engagement.
Arnref est un employeur garantissant l’égalité des chances et a une politique d’environnement non fumeur.
