L'ONG Committed to good (CTG ) recrute un(e) Chargé(e) de l'engagement communautaire – Burkina Faso
Ouagadougou
02/08/2023 - 20:32
Annonceur
Committed to good (CTG )
Professionnel
APERÇU:
Le PNUD met en œuvre la facilité de stabilisation dans la région du Sahel, touchant quatre (4) communes : Seytenga, Falagountou, Bani et Arbinda. La facilité de stabilisation vise à : (i)
Etablir les bases d'une présence durable des autorités de l'État (justice et sécurité) ; (ii) Améliorer l’accès aux services sociaux essentielles à travers la construction/réhabilitation ; (iii) Renforcer les moyens de subsistance des communautés en vue de relancer l’économie locale ; (iv) Renforcer la prévention et la gestion des conflits communautaires afin de favoriser la consolidation de la paix. A cette étape de la mise en œuvre du programme, les interventions sont principalement axées sur la réhabilitation des infrastructures communautaires visant à renforcer l’accès aux services sociaux e base tels que la santé, l'eau et l'éducation.
Parallèlement, le PNUD mène des activités de cash-for-work (HIMO) et de renforcement de la cohésion sociale, la prévention des conflits intra et inters communautaires et la coexistence pacifique qui nécessite la mobilisation des bénéficiaires dans les zones ciblées. Il est également prévu les activités. Au cours de la mise en œuvre de la facilité de stabilisation, il aura un engagement constant avec les communautés locales afin de mieux comprendre les causes des conflits communautaires, les défis auxquels les communautés sont confrontées et de convenir les interventions pour une meilleure participation et appropriation.
Tout en travaillant sous la direction générale du chef de la stabilisation et la supervision directe du coordinateur terrain de la région du Sahel, le chargé de l'engagement communautaire sera chargé des responsabilités suivantes :
Role objectives
Taches:
Le chargé de l'engagement communautaire apportera un soutien à la mise en œuvre de la facilité de stabilisation du PNUD dans l’une des zones d’intervention (Falagountou, Seytenga, Bani et Arbinda) dans la région du Sahel, notamment en développant des activités communautaires qui contribuent à aider les communautés à redémarrer leur vie après l'expérience de l’instabilité sécuritaire.
Le chargé de l'engagement communautaire sera basé dans la zone d’intervention et organisera des réunions avec les communautés et mobilisera les communautés incluant les jeunes, les femmes, les leaders communautaires (religieux et coutumiers) pour une participation et appropriation des activités qui seront mise en œuvre.
Le chargé de l'engagement communautaire travaillera avec les autorités locales, les services techniques déconcentrés pour l’élaboration des termes de références et la mise en œuvre des activités.
Le chargé de l'engagement communautaire facilitera la mise en œuvre des activités HIMO, prévention et gestion de conflits, cohésion sociale et de consolidation de paix dans sa zone d’intervention.
Le chargé de l'engagement communautaire veille à ce que les bénéficiaires soient ciblés conformément aux critères convenus et établis, dans le respect du genre et de l'inclusion. Assurer la pleine participation des bénéficiaires aux activités du projet, en particulier HIMO, les activités génératrices de revenus (AGR), aux formations porteuses et entreprenariat, ainsi qu'aux coopératives et aux Association Villageois d’Eparges et de Crédits (AVEC)
Le chargé de l’engagement communautaire facilitera le travail et les missions desconsultants, des collègues.
Le chargé de l’engagement communautaire s’assurera que les mécanismes locaux de gestion et prévention de conflit, les comités de suivi villageois de la stabilisation fonctionnent à travers la tenue des réunions l’opérationnalisation de leurs rôles.
Le chargé de l’engagement communautaire s’assure que toutes les infrastructures construites dans le cadre de la facilité de stabilisation sont utilisées maximalement et rationnellement et veille à ce que les comités de gestion sont mis en place et opérationnels.
Le chargé de l'engagement communautaire préparer les rapports sur les activités au niveau communautaire en veillant à ce que la mise en œuvre du programme fasse l'objet d'un suivi régulier.
S'assurer que toutes les informations, y compris les difficultés, les leçons tirées et les meilleures pratiques concernant la mise en œuvre du programme sont partagées en temps voulu avec le coordinateur terrain.
Effectuer toute autre tâche confiée par le superviseur.
Project reporting
Reports to the Project Manager
Key competencies
Aptitudes et compétences :
Bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles, de mise en réseau et de communication.
Volonté de travailler en équipe, flexibilité et ouverture à l'apprentissage et aux nouvelles expériences.
Respect de la diversité et adaptabilité à d'autres cultures, environnements et conditions de vie.
Compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint, médias sociaux et autres).
Bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles, de mise en réseau et de communication.
Volonté de contribuer et de travailler en équipe. Souplesse et ouverture à l'apprentissage et aux nouvelles expériences.
Respect de la diversité et adaptabilité à d'autres cultures, environnements et conditions de vie.
La maîtrise du français parlé et écrit est requise
Further information
EXPÉRIENCE ESSENTIELLE
Formation: Licence en sciences sociales, sociologie, économie, développement communautaire.
Expérience professionnelle : deux (2) ans d’expérience dans le domaine de développement communautaire
Langues : Maîtrise du français. Connaissance des langues locales dans la zone du programme.
