Contexte et justification
L'association pour la Promotion de la Sécurité et de la Souveraineté Alimentaires au Burkina (APROSSA), dénommée Afrique Verte Burkina (AVB) est une association nationale de développement
crée en 2005 dont la mission est de promouvoir la sécurité alimentaire dans une perspective de souveraineté alimentaire par la valorisation des productions agricoles nationales. Pour cela, elle établit des partenariats avec des organisations et des entreprises intervenant dans la production, la transformation et la commercialisation des produits agricoles pour les rendre autonomes par L'accroissement de leur capacité d'action et d'insertion sur les marchés.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du dispositif Hub-IIT (Intégrer l'Information Technologique) au Burkina Faso, Afrique Verte Burkina recherche des candidatures qualifiées pour le recrutement d'un.e Conseiller-ère Référent.e Polyvalent.e au profit dudit service.
Présentation du service Hub-IIT
Le Hub-IIT est un service d'appui technique qui s'adresse aux Micros, Petites et Moyenne Entreprises Agroalimentaires (MPMEA). Il est animé par des Conseiller. ères Référents.es qui offrent âux MPMEA, un accompagnement individualisé, de proximité et de bout en bout, c'est-à-dire du diagnostic des besoins d'amélioration au suivi de la mise en œuvre en passant par la recherche de financement des solutions identifiées.
L'objectif visé est de contribuer à la professionnalisation des MPMEA burkinabè, en facilitant leur
accès à des solutions techniques et technologiques durables et adaptées à leurs besoins spécifiques.
Description du poste
Intitulé du poste: Conseiller.ère Référent.e Folyvalent.e
Nombre de poste: 01
Type de contrat: CDD de neuf (09) mois renouvelable
Date de prise de service: 1er octobre 2023
Lieu d'affectation : Ouagadougou
Description des missions et des tâches
Le.la Conseiller.ère Référent.e Polyvalent.e est' ptacé.e sous l'autorité du Coordinateur d'Afrique Verte Burkina et la responsabilité hiérarchique du Chef de service Hub-IIT Burkina. Le.la Conseiller.ère
Référent.e Polyvalent.e travaille en étroite collaboration avec Ies autres Conseillers.ères Référents.es animent le dispositif. Il.elle à deux (02) missions principales:
Mission 1 : Appui - Conseil - Service aux MPMEA
Le.la Conseiller.ère Référent.e Polyvalent.e apporte une assistance technique aux chefs d’entreprises
pour identifier, analyser et rechercher des solutions visant à améliorer leurs performances technico économiques. A ce titre, Il/elle est chargée d'accompagner les chet.fes d'entreprises dans :
- le diagnostic organisationnel et opérationnel de leur entreprise ;
- le choix de technologies, de process, d'équipements et d’emballage adaptés aux capacités techniques et financiers de leur entreprise ;
- la recherche de fabricants/fournisseurs d’Equipements ou de consommables (ingrédients, emballages, pièces détachées, etc.);
- la mise en place de systèmes de management de la qualité au sein des entreprises (connaissance des normes et des procédures d'analyses, acquisition des appareils de laboratoire, etc.) ;
- l'amélioration des recettes et la formulation de nouveaux produits;
- l'organisation et l'aménagement des ateliers de production;
- le traitement et la valorisation des sous-produits et des déchets;
- la mise en œuvre d’actions de maîtrise des risques sociaux et environnementaux;
- la recherche de financement des améliorations technologiques (identification de guichets appropriés et appui à la rédaction et la documentation de la partie technique des demandes de financement) ;
Mission 2: Assistance technique au Chef de service
Le.la Conseiller.~re Référent.e' Polyvalent.e est chargé.e d'apporter une assistance technique au Chef de service dans l'animation du dispositif. A ce titre, il.elle assistera le Chef de service dans :
- la préparation et l'animation des réunion phares du dispositif (Comité Technique, Journée des adhérents.es, Permanences thématiques, etc.) ;
- l'enrichissement des bases de données des MPMEA, des fabricants/fournisseurs d'équipements/emballages agroalimentaires, des guichets de financements et des structures de l'écosystème d'appui aux MPMEA ;
- la diffusion d'informations (rédaction de fiches pédagogiques ; diffusion d'articles accessibles sur la plateforme HUB-IIT) ;
- l'information et la mobilisation des frais d'adhésions, de cotisations et factures correspondant à la participation des MPMEA aux frais du service;
- la mise à jour des tableaux de suivi des demandes d'appui technique, des entreprises et des impacts;
- l'animation des activités de communication et de représentation du service;
- le traitement, la circulation et l'archivage de l'information liée aux activités du service;
- toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Profil, compétences et aptitudes recherchés
- être de nationalité Burkinabè ;
- être titulaire d'au moins une licence en industries agroalimentaires, en technologies agroalimentaires
- ou tout autre diplôme jugé équivalent;
- avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une entreprise agroalimentaire et/ou d'une structure d'appui aux entreprises agroalimentaires (privée ou public) ;
- être apte à la rédaction de synthèses, de comptes rendus et dossiers techniques;
- être capable de travailler en équipe avec une grande autonomie;
- avoir une bonne connalssance du secteur de l'agroalimentaire au Burkina Faso et de l'écosystème d'appui aux MPMEA;
- maitriser les suites bureautiques et la navigation internet.
Composition du dossier de candidatures
Tout dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :
- un curriculum vitae (3 pages maximum) daté et signé mettant en exergue les expériences professionnelles en lien avec le profil recherché et comprenant une liste d'au moins 2 personnes de références;
- une lettre de motivation (2 pages maximum), adressée à Monsieur le Coordirrateur d'AFRIQUE VERTE BURKINA et avec indication obligatoire de la prétention salariale;
- une photocopie du dernier diplôme et attestation de travail;
- un! photocopie simple de la pièce d'identité ou du passeport valide.
Date et lieu de dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par mail' à l'adresse:
avb.recrutement2021@gmail.com avec la mention express en objet du mail "Recrutement ~
d'un.e Conseiller.ère Référent.e Polyvalent.e"
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 25 Août 2023 à 12h30 min TU.
N.B: Les candidatures féminines sont fortement encouragées ;
Les candidatures reçues après le délai indiqué et/ou incomplètes ne seront pas considérées;
Procédure de sélection
La .élection se fera en deux étapes:
Etape 1 : Présélection sur dossier: seuls.es les candidats.es présélectâonné.es seront contactés.es pour l'étape suivante. ~
Etape 2 : test oral devant un jury, suivi d'un test écrit. A l'issu de cette étape, les résultats définitifs seront communiqués à tous.tes les candidats.es.
