UMO Burkina recrute pour (02) postes ( un Directeur (rice) commercial(e) & Un(e) Chef comptable)

• (01) DIRECTEUR(RICE) COMMERCIAL(E) H/F
• (01) CHEF COMPTABLE H/F

POSTE 1: DIRECTEUR(RICE) COMMERCIAL(E) H/F

• Développer les ventes pour l'atteinte des objectifs fixés par la direction tout en veillant au respect de la politique commerciale définie
• Coordonner et animer son équipe commerciale et le réseau de distribution
• Assister le Directeur Pays dans la gestion des partenariats locaux
• Planifier, superviser et contrôler les actions commerciales des équipes de ventes et les actions marketing à l'échelle nationale
• Élaborer et faire appliquer les processus Commercial et Marketing
• Former les équipes commerciales sur les processus à suivre et les outils informatiques, sur les techniques de ventes ainsi que sur le discours commercial
• Recruter les responsables commerciales de zone
• Veiller à l'atteinte des objectifs de ventes fixés avec le DP
• Assurer la veille commerciale et concurrentielle sur le terrain et suivre les indicateurs performance des vendeurs, les consolider en rapports d'activités et analyser les résultats pour prendre les décisions stratégiques qui en découlent
• Participer à la réflexion sur l'évolution de l'offre ainsi que sur la manière de vendre et élaborer un rapport hebdomadaire et mensuel de ses activités
• Veiller à une fluide communication entre la direction commerciale et les autres directions.

• Être titulaire d’un BAC+5 au moins en Gestion Commerciale ou Marketing et Actions commerciales, ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir une expérience de cinq (05) ans au moins à un poste de Responsable/Directeur commercial ou marketing
• Avoir une expérience et des compétences en gestion de projets
• Être rigoureux, organisé, dynamique et avoir déjà dirigé des équipes commerciales de plus de 50 personnes en zone rurale
• Avoir un sens managérial développé, une maîtrise de l'outil informatique, du Pack Microsoft Office et de logiciels de gestion commerciale
• Faire preuve d'esprit d'écoute, de synthèse, de créativité et de gestion de priorités
• Avoir une aisance relationnelle et le sens du travail en équipe pluriculturelle
• Être prêt à la mobilité sur toute l'étendue du territoire

POSTE 2: CHEF COMPTABLE H/F

• Faire la saisie quotidienne des opérations comptables des recettes et des dépenses suivant le principe de la partie double
• Rassembler au quotidien les pièces justificatives à saisir
• Surveiller au quotidien l’équilibre des comptes et procéder à des mises à jour
• Maintenir un système d’archivage financier ordonné
• Rapprocher mensuellement les comptes et préparer des rapports à présenter au responsable
• Faire le pointage hebdomadaire des opérations saisies dans le logiciel avec l’état bancaire
• Tenir la comptabilité auxiliaire des tiers (clients, fournisseurs, débiteurs et créditeurs divers)
• Faire le pointage mensuel des opérations avec les relevés bancaires en vue de l’établissement des états de rapprochement bancaire
• Faire un compte rendu hebdomadaire de ses opérations à son responsable
• Assurer l’archivage numérique des pièces justificatives sur le serveur suivant la nomenclature
• Aider à la réalisation d’autres tâches comptables (dépôt des liasses de transfert à la banque, retraite des swifts, remises de chèques et dépôts d’espèces, etc.)
• Assurer le suivi des flux de trésorerie et le pilotage de la trésorerie future via un suivi précis des échéances à venir
• Participer à la construction des reportings groupe mensuels permettant d’analyser la performance financière
• Participer à l’exercice budgétaire et au suivi des dépenses des différents services
• Participer aux reportings auprès des institutions financières.

• Avoir une licence ou Bac + 5 en comptabilité et finance
• Avoir une expérience avérée de 05 ans minimum à un poste similaire dans un cabinet d’expertise comptable ou à un poste d’opérateur de saisie dans une comptabilité informatisée avec au moins 3 années confirmées
• Avoir le goût des chiffres, l’esprit analytique, une bonne maîtrise du logiciel PERFECTO
• Être familier avec les comptes du SYSCOHADA révisé
• Avoir une forte capacité d'organisation et de planification
• Être discret, disponible, dynamique, polyvalent et rigoureux
• Avoir une maîtrise parfaite d’Excel, PowerPoint et Word
• Respecter les délais et savoir faire preuve de coopération proactive
• Avoir une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
• Être impartial/e, organisé/e et un exemple professionnel
• Savoir faire preuve de flexibilité au besoin, avoir le sang-froid et être orienté/e résultat
• Une bonne connaissance du milieu solaire serait un atout

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Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s