L’ONG WORLD VISION INTERNATIONAL recrute un(e) Chargé de projet Foi et développement - Burkina Faso

• Représenter le projet au niveau du gouvernement local, communautaire, partenaires locaux et d’autres parties prenantes clés.

• Soutenir l’élaboration de nouvelles propositions de projets, concept note, de financement en lien avec la Foi et la cohésion Sociale.
• Diriger la mise en œuvre réussie des activités du projet en coordination avec différents départements et spécialistes techniques de World Vision Burkina Faso et du bureau régional.

• Identifier les risques du programme et élaborer des plans d’atténuation au moyen du Cadre de gestion des risques de l’ONG World Vision mettre le document à jour périodiquement en tenant compte du contexte changeant.
• Mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes rigoureux, des systèmes, des outils et des processus de suivi et redevabilité humanitaire afin de minimiser les risques, de faciliter les vérifications.

• Superviser la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain, en veillant à ce que l’objectif, les résultats, soient atteints.
• Prendre l’initiative pour la planification participative des activités de mise en œuvre du projet, en veillant au respect des normes techniques, des meilleures pratiques et des directives des donateurs.
• Fournir en temps opportun des commentaires et contribuer à l’achèvement des plans de travail mensuels, des rapports périodiques et ad hoc et veiller à ce que la gestion des subventions soit conforme aux règlements de World Vision.
• Assurer une liaison efficace avec l’équipe de gestion des catastrophes et l’équipe régionale, les autorités locales, les communautés, les organisations partenaires, les parties prenantes internes.
• Gérer le personnel placé sous sa supervision.
• Recueillir et compiler les informations auprès du personnel sur le terrain et des organisations partenaires afin de préparer les rapports prévus et ad hoc, au besoin.
• Établir et maintenir une relation de travail efficace avec les conseillers principaux du SOUS-GROUPE tout au long de la durée du projet.
• Assurer une communication et une coordination solide avec les conseillers du « Desaster Management Team » ( DMT) afin d’atteindre efficacement les objectifs du programme.

• Gérer le budget de la subvention dans les limites des niveaux de dépenses approuvées et veiller à ce que les rapports financiers soient exacts et conforme au caneva du donateur et celui de World Vision.
• Collaborer avec le gestionnaire des finances, assurer la conformité des subventions et des projets 
• Assurer la coordination avec les fonctions de soutien pertinentes pour s’assurer que les fournitures et équipements sont achetés dans un délai raisonnable.

• En priorité, l’intégration d’un système et de structures fonctionnels de redevabilité humanitaire en garantissant une participation totale de la communauté et un mécanisme de retour d’information.
• Maintenir des mécanismes efficaces d’assurance de la qualité des projets, y compris un système de suivi de l’avancement des projets par rapport aux indicateurs, aux activités, aux principaux jalons du projet, à l’évaluation et aux systèmes de communication.
• Effectuer des visites de routine sur tous les sites du projet à des fins de surveillance et de soutien opérationnel.
• Soumettre en temps opportun des rapports exacts et de qualité qui répondent aux exigences des donateurs et des partenariats.

• Bonnes compétences en communication et en mobilisation
• Capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
• Bonne Coordination et collaboration avec les différents départements de WVBF.

•  Un diplôme de licence (BAC+3) en Théologie, sciences sociales, ou dans d’autres domaines pertinents ; ou la combinaison équivalente d’éducation et d’expérience dans la gestion de projets humanitaires avec une connaissance approfondie de la valeur chrétienne.  
• Au moins 4 ans d’expérience générale en gestion de projet.
• Capacité d’établir des relations interculturelles.
• Connaissance du Code de conduite de la Croix-Rouge et des ONG et des normes humanitaires fondamentales.
• Sensibilité interculturelle, maturité émotionnelle flexible, bonne condition physique.
• Capacité de travailler et de contribuer à l’environnement de renforcement de l’esprit d’équipe.
• Capacité d’établir des relations solides avec les intervenants internes, les collectivités, les partenaires et les autorités gouvernementales.
• Bonne connaissance en informatique (World – Excel-Powerpoint-Outlook)
• Langues : Français très bon niveau (écrit et oral), Anglais intermédiaire ou avancée.
• Capacité de maintenir les attentes en matière de rendement dans divers contextes culturels, environnement psychologiquement parfois stressant.
• Engagement envers les valeurs fondamentales de l’ONG World Vision

• Environnement de travail : Dans le Bureau National et sur le terrain
• Voyage : domestique et Regional.
• Sur appel :  servir en situation d’urgence

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