L'Ambassade des USA au Burkina Faso recrute un(e) Commis à la sécurité (Tous les candidats intéressés / Toutes les sources)

Ouagadougou
26/07/2023 - 09:02

Annonceur

L'Ambassade des Etats Unis d'Amérique
Professionnel
Le Département d’Etat des états-unis recrute pour le Compte du Burkina Faso, Un(e) Commis à La Sécurité - Tous Les Candidats Intéressés / Toutes Les Sources Sont Autorisés À Postuler..
Numéro de l’annonce : Ouaga-2023-028
Agence d’embauche : Ambassade Ouagadougou
Titre du poste: Commis à la sécurité - Tous les candidats intéressés / Toutes les sources
Période d’ouverture: 07/25/2023 - 08/08/2023Format MM/JJ/AAAA
Fuseau horaire vacant: GMT
Série/Grade: LE - 0705 6
Salaire: XOF 8 824 957 francs CFA /par an
Horaire de travail: Plein temps-
Potentiel de promotion: LE-6
Lieu(x) de service: dans Ouagadougou, BF
Télétravail admissible: Non
Pour plus d’informations :  HR Section
Tél:  000-000-0000
Mail:  HROOuaga@state.gov

Aperçu
Parcours d’embauche : Ouvert au public
Qui peut présenter une demande/clarification de l’Agence : Pour USEFM - FP est 08. Salaire réel du PF déterminé par Washington D.C.
Une seule catégorie ouverte devrait subsister:
• Tous les candidats intéressés / Toutes les sources
Habilitation de sécurité requise : Confiance du public - Enquête sur les antécédents
Type de rendez-vous
Permanent
Détails du type de rendez-vous : Indéfiniment sous réserve de l’achèvement réussi de la période probatoire
Énoncé de marketing :
Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler.

Résumé:
L’horaire de travail pour ce poste est le suivant :
  • Temps plein (40 heures par semaine)
Date de début: Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable suivant la réception de l’autorisation de l’agence et / ou des autorisations / certifications ou sa candidature peut prendre fin.
Fonctions
Ce poste est à pourvoir au Bureau régional de la sécurité et relève directement d’un agent de sécurité régional adjoint. Le titulaire fournit un appui administratif, analytique et administratif à l’ensemble du Bureau régional de la sécurité par la préparation de notes de service, la traduction de documents officiels, l’achat de fournitures et d’équipement et la coordination générale au sein de la section.
 
Qualifications et évaluations
Exigences:
EXPÉRIENCE: Au moins deux (2) années à titre de commis administratif/adjoint administratif ou dans un environnement de bureau, ou une expérience équivalente est exigée.
CONNAISSANCE DE L’EMPLOI: Le titulaire doit posséder des connaissances professionnelles pour inclure des connaissances générales en informatique, en mathématiques de base et en gestion de bureau et en administration.
Exigences en matière d’éducation :
  • Un diplôme d’études secondaires (BAC) est exigé.
Évaluations:
LANGUE: Niveau d’anglais (Bonne connaissance pratique) Écrit / Parler / Lecture est requis. Niveau français (Bonne connaissance pratique) Écrit / Oral / Lecture est requis. Cela peut être testé
COMPÉTENCES ET CAPACITÉS: Le titulaire doit être un visionnaire, avant-gardiste et une doublure rapide avec une aptitude à apprendre afin qu’il / elle puisse anticiper les besoins du bureau et des personnes qu’il / elle soutient. Doit avoir d’excellentes compétences interpersonnelles afin de traiter avec une myriade de personnalités, y compris des clients frustrés; Capable de gérer une charge de travail importante qui englobe plusieurs tâches. Doit être organisé, méthodique, décisif et avoir des compétences téléphoniques professionnelles. De solides compétences en informatique et en dactylographie sont requises. Doit être capable de soulever des articles modérément lourds (jusqu’à 25 kilogrammes) lors de la réception et de la gestion de l’équipement RRP. Doit maîtriser l’utilisation des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point, etc.) et d’autres programmes informatiques, et être orienté vers le service à la clientèle. Cela peut être testé
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (OEE): La Mission des États-Unis offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à tous, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.
Qualifications:
Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.
Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages de l’Agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage et les ressortissants de pays tiers, travaillant à la Mission des États-Unis à Ouagadougou / Burkina Faso peut recevoir une indemnisation qui peut inclure des avantages en matière de santé, de cessation de service et autres.
Pour les EFM, les avantages devraient être discutés avec le Bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.
Autres informations :
PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats des catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces demandeurs décrivent avec précision leur statut dans la demande. À défaut, il peut être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
 
 
 
 
  1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain admissible à la préférence*
  2. AEFM / USEFM
  3. FS sur CNP et CS avec droits de réemploi **
* IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut d’ancien combattant américain admissible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificate of Release or Discharge from Active Duty »), une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service est censé être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre d’attestation doit être sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur inscrits au CNP et au CS qui ont le droit de réemploi à leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c.-à-d. qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc.?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant.
Comment postuler
Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation de sécurité de confiance publique.
Comment postuler :
  • Créez un compte sur le site Web de la demande de recrutement électronique (ERA) à https://erajobs.state.gov/dos-era/bfa/vacancysearch/searchVacancies.hms
  • Choisissez le numéro d’annonce Ouaga-2023-028 Commis à la sécurité et remplissez la demande en ligne.
  • Téléchargez toute documentation supplémentaire qui appuie ou répond aux exigences énumérées ci-dessus (par exemple, attestations, certificats de travail, diplômes, permis de travail et SF 50, le cas échéant) dans le système de demande de recrutement électronique. cliquez sur le bouton « Postuler à ce poste vacant » pour soumettre votre candidature.
Pour de plus amples renseignements sur la façon de présenter une demande, visitez le site Internet de la mission https://bf.usembassy.gov/jobs/

Documents requis :
Pour être admissible en fonction de l’éducation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière d’études avant la date de clôture de cette annonce. Le défaut de fournir les renseignements demandés, ou les renseignements sont insuffisants pour vérifier l’admissibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
 
Tous les candidats :
  • Permis de résidence et/ou de travail
  • Un diplôme d’études secondaires (BAC) est exigé.
  • Copies des attestations et certificats de travail pertinents.
  • Autres documents
Membres de la famille admissibles demandeurs :
• Copie des commandes/avis d’affectation du répondant (ou l’équivalent)• Copie du passeport• DD-214 - Copie du membre 4, Lettre d’Anciens Combattants Canada ou autres documents à l’appui (le cas échéant)• SF-50 (le cas échéant)
Prochaines étapes :
Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour une entrevue seront contactés par courriel.
Pour de plus amples renseignements, la description de poste complète énumérant toutes les fonctions, responsabilités, qualifications requises, etc. peuvent être obtenues en communiquant avec le Bureau des ressources humaines.
Merci de votre candidature et de votre intérêt à travailler à la Mission des États-Unis à Ouagadougou, au Burkina Faso.

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