Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Coris Invest Group SA (CIG), souhaite recevoir dès candidatures pour le recrutement des profils ci-après au profit de ses unités:
- Un (e) responsable des services informatiques;
- Un (e) directeur financier et comptable;
- Un (e) chargé (e) de Projet. •
Mission principale
Sous la supervision du directeur général, le directeur des Finances et de la Comptabilité sera chargé de la gestion financière et comptable de la structure.
Responsabilités
- Superviser et gérer l'ensemble des opérations financières et comptables de la compagnie d'assurances conformément aux normes comptables et aux réglementations en vigueur dans la zone CIMA; ,
- Assurer une gestion optimale des flux de trésorerie, du budget et des prévisions financières pour garantir la stabilité financière de la société; ,
- Elaborer et présenter les rapports financiers complets aux parties prenantes internes et au Groupe dans les délais impartis;
- Développer et mettre en œuvre des stratégies financières visant à améliorer la rentabilité et la performance globale de la compagnie.
- Superviser les activités de l'équipe comptable et financière, tout en favorisant un environnement de travail motivant et propice à l'épanouissement professionnel.
Qualifications et expériences
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Sciences de Gestion au tout autre diplôme jugé équivalent;
- Justifier d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins ~q ans dans la fonction' ou à un poste jugé similaire. Une expérience dans une société d'assurances ou dans un cabinet d'expertise comptable serait un atout;
- Connaissance approfondie de la réglementation comptable et financière de la zone CIMA;
- Capacité avérée à gérer les opérations financières d'une entreprise, y compris la trésorerie, le budget, et les rapports financiers; .
- Maîtriser la production des états financiers et états réglementaires de la CIMA;
- Avoir une très bonne connaissance de la fiscalité des assurances et du SYSCOHADA;
- Avoir une bonne capacité de rédaction. Maîtriser la rédaction des rapports de gestions et l'élaboration des tableaux de bord;
- Faire preuve d'intégrité d'honnêteté et de loyauté;
- Fortes compétences en leadership et aptitude à motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés;
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes ;
- Etre méthodique et savoir respecter les échéances;
- Avoir le sens de la responsabilité et une fa~ilité à travailler en équipe;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et bonne connaissance en informatique. Une bonne connaissance du logiciel ORSYSS ou un logiciel métier assurance serait un atout.
Poste 3; Chargé de Projet
Missions principales
Sous la supervision de la direction générale, le chargé de projet aura en charge le portefeuille de projets de l'institution. Il a pour mission de coordonner les projets informatiques afin qu'ils soient livrés en qualité dans les délais et budget prévus.
Responsabilités
- Coordonner l'ensemble des étapes du cycle de vie des projets : initiation, planification, implémentation, reporting, clôture;
- Coordonner la définition du cahier des chargés avec les commanditaires selon leurs besoins et attentes; .
- Coordonner l'élaboration des spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles;
- Coordonner les estimations techniques.et financières de chaque projet;
- Identifier les possibilités d'amélioration et les contraintes associées au projet;
- Coordonner la coordination des équipes travaillant à l'intégration de la solution proposée ;
- Coordonner les tests de conformité pour s'assurer que le livrable correspond aux besoins identifiés ;
- Coordonner les formations auprès des utilisateurs;
- Coordonner les sessions de recettes; .. . .
- Gérer les demandes des modifications ou des améliorations des système!;
- Assurer un sourcing actif des projets;
- Faire un reporting régulier du portefeuille de projets ;
. - Avoir une vue globale de l'utilisation des ressources humaines affectées aux différents projets.
Qualifications et expérience
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/4 en informatique, Gestion des projets;
- Justifier d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins trois (3) ans dans le domaine;
- Très bonne connaissance des principaux outils et approches de gestion de projet: Agile, Serum, Kanban, Prince2, PMP ... ;
- Connaissance des techniques d'élaboration d'un budget et d'un échéancier;
- Capacité à encadrer plusieurs équipes techniques ;
- Connaissance des tendances actuelles en matière de technologie : Cloud, Intelligence artificielle, etc. ;
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Autonomie, rigueur, sens relationnel ;
- Bon esprit d'équipe ;
- Bon communicateur écrit et oral ;
- Capacité de négociation ;
- Des certifications dans les domaines évoqués confèrent un avantage certain ;
- La maîtrise de l'anglais serait un atout.
Candidature
Les, dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation adressée à monsieur le directeur général-de CIG, un Curriculum vitae daté et signé et les copies des diplômes requis.
Les dossiers de candidature seront recevables au plus tard le 6 août 2023 par Email à l'adresse suivante r :
recrutement@coris-investgroup.com avec mention du poste souhaité.
