SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Dans le cadre de ses activités au Burkina Faso, SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) recrute pour (04) postes:
POSTE 1: UN(E) RESPONSABLE DE PROGRAMME EHA (H/F) - KONGOUSSI
LA MISSION
Solidarités International travaille depuis 2018 au Burkina Faso, principalement dans les Régions du Nord, Centre Nord, de la Boucle du Mouhoun et Sahel. Depuis lors, SI apporte des réponses en sécurité alimentaire, en EHA, en abris d’urgence aux populations victime de la dégradation et la perte de leurs moyens d’existences suite à une dégradation de la situation sécuritaire. La mission SI au Burkina est jeune mais connait un développement important avec désormais 5 bases opérationnelles (Ouahigouya, Kongoussi, Djibo, Sebba, Dori) et 1 base coordination à Ouagadougou. Actuellement, SI est membre du RRM-Frontline en consortium avec ACF, HI et DRC sur des financement ECHO et GFFO. Depuis 2019, SI met en œuvre un important programme de réponse multisectorielle aux besoins urgent et de relèvement des populations déplacés avec BHA. Le portefeuille SAME de SI a progressivement évolué. Depuis 2020 SI déploie des interventions en cash transfert et voucher (Redrose) sous financement AAP et BHA principalement, mais également Startfund. SI est co-lead Burkina d’un consortium transfrontalier (IRC Mali Lead) financé par la DUE qui vise à appuyer la résilience et la réduction de la conflictualité dans le Nord du Burkina. SI met en œuvre également un programme sur le Nexus EHA avec les partenaires Gret et URD sur des financements AFD et USAID, qui sont 2 nouveaux bailleurs pour la mission et pour SI en général. Enfin, depuis 2022, un projet financé par ECHO est en cours au Sahel ( base de Sebba ) pour une réponse multisectorielle EHA SAME intégré à une réponse santé-nut leadée par PUI.
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Bases opérationnelles (5) : Djibo, Kongoussi, Ouahigouya, Sebba, Dori.
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Nombre d’internationaux : 26
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Nombre de nationaux : 156
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Budget 2022 : environ 10 millions EUR / projection 2023 : 14 M EUR
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Objectif général :
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Mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération; la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme; la bonne exécution et de la qualité du/des programme(s) EHA/Abris mis en œuvre; assure le reporting des activités des différents projets.
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Il/Elle assure la gestion administrative, financière et logistique du projet tout en respectant les plans sécurité mise en place sur la mission dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet.
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Il/Elle assure une représentation et une communication externe liées à la thématique EHA/Abris avec les partenariats locaux (autorités, clusters, réunion techniques…).
Principaux Challenges :
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Contribuer au développement de futurs propositions de projet en EHA.
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Renforcer les capacités des membres de son équipe.
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Gestion d’équipes sur plusieurs bases.
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Contribution au suivi sécuritaire dans un contexte particulièrement volatile.
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Représentation de SI dans les clusters et autres réunions externe.
Priorités des 2/3 premiers mois :
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Suivi des activités et faire le point des blocages du déroulement de ces activités.
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Suivi des LFA lancées et veiller à ce que les achats soient fait et les activités réalisées.
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Faire des propositions pour améliorer l'implémentation des activités.
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Renforcer les capacités des équipes.
VOTRE PROFIL
Formation :
Diplôme d’ingénieur ou universitaire (Bac +4 ou Bac +5) dans un domaine lié à l’Eau, l’hygiène et l’assainissement, le Génie Civile, Génie Hydraulique ou diplôme équivalent.
Expériences :
Compétences :
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Connaissances en EHA, particulièrement dans la construction d’infrastructures et/ou promotion à l’hygiène.
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Compétences techniques EHA (design d’ouvrages, standards, normes de construction, etc.) et en management.
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ompétence en informatique(Exce, Word, Outlook, powerpoint).
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Compétences interpersonnelles : capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, qualités relationnelles, gestion d’équipe et pédagogie (organisation, formation), autonomie.
Langues :
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Un poste salarié :
Selon l'expérience, à partir de 2310 EUR bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 549 USD environ.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
Conditions de vie :
Le poste est basé hors Ouaga et tous les expatriés hors Ouaga sont logés à la Guest House.
Conditions Guest House:
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personnel de maison,
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Internet et réseau téléphone, canal+
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Pour la restauration: cuisinier à disposition, fréquentation des restaurants externes tributaire du contexte sécu
COMMENT POSTULER
Vous reconnaissez-vous dans cette description?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
POSTE 2: COORDINATEUR GRANTS ET PARTENARIAT (H/F) – OUAGADOUGO
LA MISSION
Solidarités International travaille depuis 2018 au Burkina Faso, principalement dans les Régions du Nord, Centre Nord, de la Boucle du Mouhoun et Sahel. Depuis lors, SI apporte des réponses en sécurité alimentaire, en EHA, en abris d’urgence aux populations victime de la dégradation et la perte de leurs moyens d’existences suite à une dégradation de la situation sécuritaire. La mission SI au Burkina est jeune mais connait un développement important avec désormais 5 bases opérationnelles (Ouahigouya, Kongoussi, Djibo, Sebba, Dori) et 1 base coordination à Ouagadougou. Actuellement, SI est membre du RRM-Frontline en consortium avec ACF, HI et DRC sur des financement ECHO et GFFO. Depuis 2019, SI met en œuvre un important programme de réponse multisectorielle aux besoins urgent et de relèvement des populations déplacés avec BHA. Le portefeuille SAME de SI a progressivement évolué. Depuis 2020 SI déploie des interventions en cash transfert et voucher (Redrose) sous financement AAP et BHA principalement, mais également Startfund. SI est co-lead Burkina d’un consortium transfrontalier (IRC Mali Lead) financé par la DUE qui vise à appuyer la résilience et la réduction de la conflictualité dans le Nord du Burkina. SI met en œuvre également un programme sur le Nexus EHA avec les partenaires Gret et URD sur des financements AFD et USAID, qui sont 2 nouveaux bailleurs pour la mission et pour SI en général. Enfin, depuis 2022, un projet financé par ECHO est en cours au Sahel ( base de Sebba ) pour une réponse multisectorielle EHA SAME intégré à une réponse santé-nut leadée par PUI.
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Bases opérationnelles (5) : Djibo, Kongoussi, Ouahigouya, Sebba, Dori.
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Nombre d’internationaux : 26
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Nombre de nationaux : 156
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Budget 2022 : environ 10 millions EUR / projection 2023 : 14 M EUR
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Objectif général :
Le/la Grants Coordinator sera amené à manager un responsable partenarial local (poste national) et un RCO (poste expatrié).
Le coordinateur Grants et partenariat a un rôle clé dans le développement et suivi de la stratégie partenariale et financière de la mission. Collaboration étroite avec Directrice Pays et Directeur Pays Adjoint. Développer une stratégie partenariat et financement à l'echelle de la mission.
Priorités des 2/3 premiers mois :
Relations bailleurs :
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Cartographier les bailleurs et exercer une veille continue sur les opportunités de financements et la stratégie locale des bailleurs.
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Représentation bailleurs réunions externes, communication régulière avec bailleurs sur mise en œuvre du projet.
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Stratégie de financement
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Assurer la coordination entre la mission et le siège afin de diffuser les besoins de financement identifiés par les équipes programme ou autres départements.
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Apporter une contribution forte au développement de la stratégie financière et de la stratégie de partenariats de la mission et élaborer et assurer le suivi des plans d’actions en émanant.
Développement documents de projet :
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Coordonner les différents départements en amont et pendant la rédaction des propositions de projet, des rapports et des demandes de modifications de contrat à soumettre aux bailleurs ou aux partenaires de consortium (en observant les plus hauts standards de qualité).
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Gestion contractuelle
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S’assurer que les termes contractuels proposés par le bailleur ou le Chef de File en amont du démarrage d’un projet soient bien réalistes et applicables, au regard du contexte local et des procédures internes de SI.
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Surveiller le respect des procédures des bailleurs et renforcer les capacités des équipes en ce qui concerne les outils de redevabilité et les procédures des bailleurs de fonds.
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Assurer le suivi des demandes de versement tout au long du projet, ainsi que le versement du dernier acompte et la clôture de la subvention en collaboration avec le coordinateur financier.
Gestion des partenariats de mise en oeuvre :
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Identifier partenaires de mise en œuvre potentiels, superviser les exercices de due diligence, coordonner la phase de contractualisation avec les partenaires, assurer la coordination avec les partenaires.
Conformité externe et audits:
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Coordonner les exercices de due diligence exigés par les bailleurs ou Chef de File.
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Animer formations pour le personnel sur les outils de redevabilité et les procédures des bailleurs.
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Point focal pour la coordination des audits externes avec les autres départements et le siège.
Communication externe :
VOTRE PROFIL
Formation :
Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International ou équivalent
Expériences :
Compétences techniques :
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Bonne connaissance du fonctionnement, règles et procédures des bailleurs de fonds.
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Expérience en reporting/propositions de projet
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Capacités rédactionnelles, analyse et synthèse
Compétences transverses:
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Adaptabilité
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Management
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Coordination
Langues : Français / Anglais
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600€ de salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 550€
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Les incidents sécuritaires sont assez rares à Ougadougou. Les plus fréquents sont ceux liés à la criminalité et ne visent pas spécifiquement les ONG jusqu’à présent. Le dernier attentat a eu lieu à Ouagadougou en 2017. Depuis lors les mesures de sécurité ont été globalement rehaussées dans toute la ville. Pas de sentiment d’insécurité, vigilance constante recommandée.
Suite aux coups d’état militaire de 2022 et à la crise socio-economique latente qui va etre exacerbée par la situation internationale, la situation est à monitorer mais la vie quotidienne à Ouaga n’a été que très peu impactée jusqu’à maintenant
Le poste est basé à Ouagadougou, l’accès aux bases de Kongoussi, Ouahigouya, Djibo, Dori et Sebba lui sera potentiellement restreint. Ces restrictions d’accès au terrain doivent être considérées dans l’appréhension du poste et son développement. La situation sécuritaire évolue vite et la tendance est à la multiplication des affrontements dans les zones d’intervention de SI, nécessitant de stricts SOP déplacements et communication.
Le poste est basé à Ouagadougou qui est un cadre agréable et facile à intégrer. Le per diem est de 550 EUR par mois.
Les conditions de vie à Ouagadougou sont bonnes : nombreuses activités culturelles (concerts, cinéma, théâtre, festivals), accès à des restaurants de bonne qualité. La guesthouse de SI dispose d’une piscine et d’un jardin et est situé au cœur de la Zone du bois, qui rassemble la plupart des bureaux et maisons ONG ainsi que de nombreux restaurants et bars.
Une grande variété de produits occidentaux sont importés et disponible dans les supermarchés.
Le contexte des bases est beaucoup plus complexe en termes de sécurité, de vie sociale et d’achalandage.
Le coordinateur aura la possibilité de se procurer un logement et véhicule personnel.
COMMENT POSTULER
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Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
POSTE 3: COORDINATEUR(TRICE) CONSORTIUM NEX’EAU (H/F) – OUAGADOUGOU
LA MISSION
SI est arrivée au Burkina Faso en 2018. SI a diversifié son portefeuille d’interventions pour adresser à la fois les besoins vitaux en EHA, abris et nourriture des populations récemment déplacées par le conflit (mécanisme RRM et autres interventions d’urgence) et l’impact du conflit sur l’accès aux services publics EHA et aux moyens d’existence, intégrant également le renforcement des institutions et les enjeux de cohésion sociale.
La plupart des projets sont mis en œuvre en consortium avec des ONGI et sur certains projets avec des partenaires locaux
SI fait partie de plusieurs consortiums : RRM-Frontline et CIAA (avec ACF comme lead), NEX’EAU (consortium avec GRET & URD -SI en lead), PARIC (lead IRC), Réponse multisectorielle Santé EHA SAME intégrée dans le Yagha (PUI lead du consortium) et Réponse intégrée Abris – AGR-EHA pour les PDIS longue durée – financement du FHRAOC mis en œuvre avec un partenaire local SOLIDEV.
En 2023, la mission est composée d’une coordination à Ouagadougou, une base Grand Nord à Ouahigouya- région du Nord qui couvre une sous-base à Kongoussi au Centre-Nord, et des interventions également dans la Boucle du Mouhoun (équipe mobile) ; et une base Sahel à Dori – qui couvre les sous-bases de Djibo et de Sebba.
A ce jour, la mission compte 180 employés avec un budget d’environ 14 millions ; Elle est soutenue par 9 bailleurs (BHA, DUE, ECHO, GFFO, AFD, USAID, CDCS, CIAA, OCHA)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Principal objecitf :
Le projet Nex'EAu est un projet innovant et précurseur au Burkina Faso, qui relève le defi de l'opérationnalisation effective du Nexus pour l'accès au service de base en eau. Il a été lancé en 2021 et est financé par l'AFD et USAID et est mis en oeuvre en etroite collaboration avec l'ONEA et les communes d'intervention.
L'AFD et USAID sont des bailleurs avec des règles spécifiques et beaucoup d'exigences. Il y a donc une forte pression sur la compliance envers ces 2 bailleurs, dont le coordinateur de consortium est le point focal.
La gouvernance du Consortium est également un enjeu fort pour en assurer l'animation, la tenue régulières des différents comités (COPIL, Comité de suivi technique, CODIR) et le suivi des points d'action.
Après une 1ere phase qui prend fin en 2024, des financements additionnels de l'AFD ont permis d'étendre le volume d'activités et la durée du projet.
Pour 2024, il y un enjeu fort pour le Consortium Nex'eau de capitaliser sur l'expérience et l'expertise développée lors de la 1ere phase pour étendre la méthodologie du projet à d'autres centres urbains dans les régions en crise, et prospecter ainsi des financements additionnels.
Priorités des 2/3 premiers mois :
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Assurer la clôture du financement USAID ( septembre 2023) et la remise de tous les documents au bailleurs
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Accompagner le lancement des activités du 3e financement AFD
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Renforcer le process de reporting bailleurs
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Finaliser la logique d'intervention/ théorie du changement du projet et mobiliser des financements additionnels pour étendre le projet à de nouvelles zones
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Planifier et animer la tenue des différents comités de gouvernance du consortium
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Encadrer/faciliter les activités du volet études/capitalisation du groupe URD (restitution bailleurs, ateliers, suivi consultants...)
VOTRE PROFIL
Formation :
Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International ou équivalent E32
Expériences et compétences techniques :
Expérience de 3 ou 4 ans dans le secteur humanitaire sur poste équivalent
Compétences requises :
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Bonne connaissance du fonctionnement, règles et procédures des bailleurs de fonds (surtout US AID et AFD)
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Experience en reporting/propositions de projet
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Capacités rédactionnelles, analyse et synthèse
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Adaptabilité
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Management
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Coordination
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Analyse stratégique
Langues :
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Français
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Anglais apprécié
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2860€ bruts par mois (2600€ salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 550€.
A compter du 1er août 2023, le salaire mensuel de base sera porté à 2800€/mois dans le cadre d’une revalorisation salariale
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
La ville de Ouagadougou est la capitale du Burkina Faso et la plus grande ville du pays. La vie y est relativement agréable. La ville bénéficie de nombreux restaurants et lieux de sortie. La vie culturelle y est très animée.
La circulation y est plutôt fluide, les expatriés sont autorisés à conduire leur véhicule personnel. Certains viennent au bureau à vélo également.
Des règles sécuritaires existent sur la mission, ainsi, certains lieux et rues sont interdits. Il n’y a pas de couvre-feu. La situation politique et sociale étant très tendue depuis les 2 coups d’Etat de 2022, des restrictions additionnelles ou des périodes de confinement ponctuelles peuvent être envisagées.
COMMENT POSTULER
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Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
POSTE 4: COORDINATEUR(TRICE) EHA/ABRI (H/F) – OUAGADOUGOU
LA MISSION
SI est arrivée au Burkina Faso en 2018. SI a diversifié son portefeuille d’interventions pour adresser à la fois les besoins vitaux en EHA, abris et nourriture des populations récemment déplacées par le conflit (mécanisme RRM et autres interventions d’urgence) et l’impact du conflit sur l’accès aux services publics EHA et aux moyens d’existence, intégrant également le renforcement des institutions et les enjeux de cohésion sociale.
La plupart des projets sont mis en œuvre en consortium avec des ONGI et sur certains projets avec des partenaires locaux
SI fait partie de plusieurs consortiums : RRM-Frontline et CIAA (avec ACF comme lead), NEX’EAU (consortium avec GRET & URD -SI en lead), PARIC (lead IRC), Réponse multisectorielle Santé EHA SAME intégrée dans le Yagha (PUI lead du consortium) et Réponse intégrée Abris – AGR-EHA pour les PDIS longue durée – financement du FHRAOC mis en œuvre avec un partenaire local SOLIDEV.
En 2023, la mission est composée d’une coordination à Ouagadougou, une base Grand Nord à Ouahigouya- région du Nord qui couvre une sous-base à Kongoussi au Centre-Nord, et des interventions également dans la Boucle du Mouhoun (équipe mobile) ; et une base Sahel à Dori – qui couvre les sous-bases de Djibo et de Sebba.
A ce jour, la mission compte 170 employés avec un budget de 10 millions ; Elle est soutenue par 9 bailleurs (BHA, DUE, ECHO, GFFO, AFD, USAID, CDCS, CIAA, OCHA)
DESCRIPTIF DU POSTE
Objectif général :
Le/la coordinateur(trice) EHA/ABRI :
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Contribue à l’élaboration de la stratégie Solidarités International, en proposant des stratégies sectorielles opérationnelles, dans un souci d’intégration (notamment avec la nutrition/SAME).
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Est garant de la qualité et de la pertinence des approches techniques proposées et s’assure de l’adéquation entre les activités, les objectifs généraux de l’association et les besoins des populations.
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Coordonne les cycles de projet et plus particulièrement le suivi opérationnel des programmes mis en œuvre dans le pays d’intervention.
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Contribue à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques de Solidarités International et est garant de la redevabilité envers les populations et les acteurs locaux.
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Contribue à renforcer en continu les capacités techniques et méthodologiques de ses équipes dans les secteurs de l’EHA et de l’abri et du suivi sectoriel.
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Assure aussi une participation active et un lead stratégique au cluster EHA , dont SI est le co-lead.
Principaux Challenges :
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Assurer la qualité des programmes, adapter les méthodologies de travail et faire preuve d’une grande flexibilité dans un contexte politique, sécuritaire et humanitaire évoluant rapidement
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Coordonner des projets multibases et multi bailleurs mis en œuvre sur 4 bases par 2 RP
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Peu d’opportunités de déplacement sur le terrain pour les profils visibles en raison du contexte sécuritaire sur les zones d’intervention
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Travailler en consortium avec de nombreuses organisations internationales (PUI, TDH, ACF, DRC et HI), nationales (SOLIDEV et CNA) et collaborer avec de nombreux interlocuteurs externes privés comme étatiques (Renewgies, Entreprises de travaux, ONEA…)
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Nombreuses activités pilotes et innovantes en cours de déploiement (unités portatives de filtration, forages à la tarière manuelle, suivi de la qualité de l’eau à grande échelle, sensibilisation via le cinéma, unité mobile de traitement des boues de vidange, unité mobile de traitement de l’eau).
Priorités des 2/3 premiers mois :
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Assurer la finalisation des activités des projets BHA, ECHO et FHRAOC dans les temps
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Lancement du projet BHA et des 2 projets ECHO en coordination avec le département SAME et en consortium avec des ONG de santé dans des zones d’accès difficile.
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Suivi du renouvellement des contrats- cadres Postes d’Eau Potables Autonomes, Réhabilitation de forages et Construction de nouveaux forages
Renforcer l’implication du département EHA dans le suivi du projet Nex’Eau et la définition de la logique d’intervention/ concept note pour la phase 2.
VOTRE PROFIL
Expériences et compétences techniques :
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Formation dans le domaine de l’Eau, l’hygiène et l’Assainissement (EHA)
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Expérience dans la gestion de projets de Mécanisme de Réponse Rapide (RRM)
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Expérience dans la gestion de projets en EHA en contexte sécuritaire dégradé,
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Expérience dans la gestion de projets en Abris
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Qualités de diplomatie et de coordination
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Solides compétences en matière de gestion et de formation/renforcement des capacités et, en particulier, aptitude à fournir un appui technique à distance
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Capacité à représenter l'organisation de façon professionnelle et appropriée auprès d'un large éventail d'organisations de la société civile, de groupes sectoriels et d'autres organisations internationales.
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Fortes capacités d'initiative, de flexibilité et d’adaptation face à un environnement et un contexte volatile
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Souci du détail et capacité de suivre les procédures, de respecter les échéances et de travailler de façon autonome et en collaboration avec les membres de l'équipe.
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Bonne gestion du stress
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Faire preuve d'initiative et avoir de solides compétences en matière d'organisation et de communication.
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Expérience antérieure en situation de crise complexe
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Français courant (écrit, parlé et lu)
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Anglais (écrit, parlé et lu serait un atout)
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2640 bruts par mois (2400 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 550 euros.
A compter du 1er août 2023, le salaire mensuel de base sera porté à 2600€/mois dans le cadre d’une revalorisation salariale
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
COMMENT POSTULER?
Vous reconnaissez-vous dans cette description?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
POSTE 5: DIRECTEUR.TRICE PAYS (H/F) – OUAGADOUGOU
LA MISSION
SI est arrivée au Burkina Faso en 2018. SI a diversifié son portefeuille d’interventions pour adresser à la fois les besoins vitaux en EHA, abris et nourriture des populations récemment déplacées par le conflit (mécanisme RRM et autres interventions d’urgence) et l’impact du conflit sur l’accès aux services publics EHA et aux moyens d’existence, intégrant également le renforcement des institutions et les enjeux de cohésion sociale.
La plupart des projets sont mis en œuvre en consortium avec des ONGI et sur certains projets avec des partenaires locaux
SI fait partie de plusieurs consortiums : RRM-Frontline et CIAA (avec ACF comme lead), NEX’EAU (consortium avec GRET & URD -SI en lead), PARIC (lead IRC), Réponse multisectorielle Santé EHA SAME intégrée dans le Yagha (PUI lead du consortium) et Réponse intégrée Abris – AGR-EHA pour les PDIS longue durée – financement du FHRAOC mis en œuvre avec un partenaire local SOLIDEV.
En 2023, la mission est composée d’une coordination à Ouagadougou, une base Grand Nord à Ouahigouya- région du Nord qui couvre une sous-base à Kongoussi au Centre-Nord, et des interventions également dans la Boucle du Mouhoun (équipe mobile) ; et une base Sahel à Dori – qui couvre les sous-bases de Djibo et de Sebba.
A ce jour, la mission compte 170 employés avec un budget de 10 millions ; Elle est soutenue par 9 bailleurs (BHA, DUE, ECHO, GFFO, AFD, USAID, CDCS, CIAA, OCHA)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Objectif général :
Solidarités International recherche un.e Directeur.trice-Pays pour sa mission Burkina Faso.
A la tête d’une équipe d’environ 170 personnes (dont une vingtaine d’expatriés), vous êtes le représentant officiel de l’association dans le pays et la personne en charge de déployer sa stratégie et de s’assurer de sa bonne mise en œuvre.
Garant de la mise en œuvre des projets en en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles, vous mobilisez les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes.
Vous coordonnez les équipes en place et êtes le.la garant.e de leur sécurité sur la mission.
Vous êtes enfin l’interlocuteur.trice direct.e et privilégié.e du siège de Solidarités International.
Enjeux et défis spécifiques :
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Contexte politique et social fortement dégradé (2 coups d’Etat militaires en 2022)
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Restrictions croissantes à l’accès humanitaire et remise en cause des principes
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Rythme, intensité et couverture géographique des incidents sécuritaires en croissance continue
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Peu d’opportunités de déplacement sur le terrain en raison du contexte sécuritaire sur les zones d’intervention
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Nécessité d’une implication forte dans la coordination humanitaire qui reste trop faible
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Contexte dynamique qui perturbe continuellement la mise en œuvre des projets, nécessité d’adaptation constante
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Appropriation par tous des procédures et outils de suivi interne
Priorités des 2/3 premiers mois :
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Appui à la coordination terrain sur les zones d’intervention pour déployer une réelle stratégie d’accès/acceptance
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Pousser l’identification et la mise en œuvre de leviers opérationnels et organisationnels pour améliorer les performances du RRM.
VOTRE PROFIL
Expériences et compétences techniques :
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Expérience confirmée des contextes à haute volatilité sécu et forts enjeux d’accès
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Bonne compréhension des secteurs et modalités d’intervention de Sol au Burkina Faso (EHA, SAME, Abris, Cash, RRM / approches Nexus, participation communautaire)
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Expérience dans le renforcement des procédures et process redevabilité et PSEA.
Compétences transverses :
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Excellentes capacités de management
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Vision stratégique, capacité d’analyse du contexte et de l’agenda des différents acteurs
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Excellentes capacités de représentation, notamment clarté, précision et aisance dans l’expression orale et écrite.
Langues :
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Français oral, écrit
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Anglais souhaitable
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de 3300 euros bruts par mois (3000 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 550 EUR.
A compter du 1er août 2023, le salaire mensuel de base sera porté à 3400€/mois dans le cadre d’une revalorisation salariale
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Congés : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec 850 USD alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
La ville de Ouagadougou est la capitale du Burkina Faso et la plus grande ville du pays. La vie y est relativement agréable. La ville bénéficie de nombreux restaurants et lieux de sortie. La vie culturelle y est très animée.
La circulation y est plutôt fluide, les expatriés sont autorisés à conduire leur véhicule personnel. Certains viennent au bureau à vélo également.
Des règles sécuritaires existent sur la mission, ainsi, certains lieux et rues sont interdits. Il n’y a pas de couvre-feu. La situation politique et sociale étant très tendue depuis les 2 coups d’Etat de 2022, des restrictions additionnelles ou des périodes de confinement ponctuelles peuvent être envisagées.
COMMENT POSTULER
Vous reconnaissez-vous dans cette description?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension
