Recrutement de personnels pour (07) postes au profit du Projet d'urgence de développement territorial et de résilience (PUDTR) - Burkina Faso

• Un (01) auditeur interne.
• Un (01) secrétaire archiviste;
• Un (01) agent de liaison-reprographe :
• Quaire (04) chauffeurs.

POSTE 1: AUDITEUR INTERNE

• faire appliquer le suivi des procédures de gestion  en vigueur du projet;
• conseiller l'UGP dans la maîtrise des risques;
• assister l’UGP dans la mise en œuvre des recommandations issues des missions d'appui de la
• Banque Mondiale, d'audit externe et des différents organes d'Etat de contrôle;
• favoriser l'amélioration de la qualité de l'information;
• faire toute suggestion relative au respect de l'accord de financement, de la lettre de décaissement et des manuels de procédures et d'exécution du projet:
• assurer la mise en place des outils et du cadre de l’audit interne;
• veiller à' la bonne application des procédures de gestion des projets et de passation des marchés;
• veiller à l’utilisation efficiente des ressources du projet:
• veiller à la fiabilisation des données comptables et financières;
• sécuriser le patrimoine du projet;
• apporter un appui à la coordination du projet ,
• participer à la préparation des missions d'audit:
• exécuter toutes autres tâches confiées par la Coordonnateur dans le cadre de sa fonction.
• soumettre au comité de Revue el à la Banque Mondiale son Programme d'audit annuel pour approbation 
• transmettre à la Banque Mondiale un rapport d'activités semestriel consolidé au plus lard
• quarante cinq (45) jours aprèS la fin du semestre;
• soumettre à la Banque Mondiale les rapports d’audit interne de chaque mission au plus tard deux (02} semaines après leur approbation par le Coordonnateur de Projet;
• exécuter les missions d'audit interne en conformité avec les normes Internationales régissant la pratique professionnelle de l'audit interne et les procédures admises;
• Veiller à ce que toutes les entités qui sont impliquées dans la gestion du projet, soient conformes aux directives de la Banque Mond1ale ainsi qu'aux principes de transparence et de saine gestion. Il prêtera une attention au respect des pratiques saines en matière de gestion financière et de passation des marchés:
• évaluer la qualité du système de contrôle interne et mesurer l’efficience des opérations par
• approche opérationnelle (audit opérationnel) ;
• identifier less dysfonctionnements opérationnels, en évaluer les conséquences et proposer des moyens appropriés pour y remédier;
• contrôler périodiquement les transactions financières liées. en s'assurant de leur opportunité, leur régularité, ainsi que des niveaux de risques, fraudes et corruptions éventuelles ;
• réaliser des Inspections physiques des biens et services acquis et des travaux réalisés ;
• examiner 1es dossiers de passation des marchés pour s'assurer du respect des termes des
• accords de financement initial et celui du financement additionnel;
• vérifier la sincérité et la fiabilité des informations financières et comptables ainsi que la sécurité des enregistrements comptables.

• être titulaire d'un BAC+5 en Comptabilité, contrôle, Audit ou d'un diplôme équivalent;
• avoir une expérience professionnelle d'au moins six (6) ans dans un poste similaire ;
• avo[r le certificat CIA en audit interne serrait un ·atout ; :
• avoir une bonne connaissance des normes d'audit interne de l'lIA et du Cadre de Référence international des Pratiques Professionnelles del’audit interne (CRIPP) ;
• avoir de bonnes connaissances en comptabilité des entités à but non lucratifs ;
• avoir une parfaite maîtrise de la langue française (parié et écrit).

• être motivé;
• être immédiatement disponible;
• avoir la capacité  de travailler dans la discrétion :
• avoir beaucoup de sens critique allié à d'excellentes capacités d'observation, d'analyse et de synthèse ;
• disposer à une bonne écouta, sens du dialogue et son aptitude à communiquer diplomatiquement;
• être rigoureux, intègre et faire preuve d’impartialité.

• mettre cn· œuvre les procédures d'archivage physique et numérique des documents ;
• faire un traitement des archives et l’organisant des archives;
• s'approprier du manuel d’utilisation du SAE disponible et facile â exploiter:
• mettre en œuvre le plan de classement général des archives du projet ;
• meure sur le serveur les documents sauvegardés.

• Etre titulaire d'un diplôme de DUT ou BTS en secrétariat, en archivistique en droit ou en comptabilité ;
• trois (03) ans d'expériences professionnelles dans la mise en œuvre des plans de classements. de prolifique d'archivage et de logistique ;
• avoir au moins une expérience professionnelle dans fa formation à l’utilisation de solutions
• Informatiques;
• avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel et de la bureautique;
• avoir une expérience dans l'utilisation des outils d'archivage numérique:
• avoir au moins deux (02) ans d'expérience dans un environnement des projets et programmes de développement au Burkina Faso serait un a10ut ;
• avoir une maitrise parfaite de la langue française. La maitrise de l'anglais serait également un atout ;
• avoir des connaissances de normes documentaires d'archivage ou de passation de marchés.

• une très bonne présentation et expression orale ;
• être régulièrement disponible :
• avoir un sens élevé de la confidentialité et de la discrétion :
• avoir une bonne capacité d'adaptation et une bonne aisance relationnelle:
• avoir une bonne capacité do communication Interpersonnelle ;
• disposer d'un esprit d'initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ;
• disposer d'un esprit d'anticipation, de curieusité et de capacité-à intégrer au quotidien l'équipa ;
• avoir une bonne aptitude physique,

• effectuer les courses du projet ;
• enregistrer le courrier sur les registres;
• ventiler en interne et en externe le courrier;
• programmer sur les machines. les caractéristiques d’impresslon spécifiées;
• réaliser des tirages en nombre de documents à partir d'un fichier électronique :
• gérer les flux d'impression :
• faire la reliure des différents documents reproduits;
• Imprimer et reproduire tous documents demandés par la hiérarchie ;
• veiller à l'entretien des machines pour la reprographie et la reluire ;
• assurer l’exécution de toutes tâches relatives à la mise en œuvre du projet et relevant de son domaine de compétence.

• être titulaire d'un diplôme du certificat d'élude primaire(CEP) ou d'un autre diplôme équivalent;
• être titulaire d’un permis de conduire de catégorie A, B ou C :
• avoir des connaissances sur le circuit de distribution des courriers :
• avoir une expérience professionnelle d'au moins deux (2) ans dans un poste similaire ;
• avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique notamment les applications bureautiques :
• être apte à assurer de fréquents déplacements et suppof1er des condlnons de travail parfois  contraignantes ;
• avoir une bonne aptitude à conserver dans la stricte confidentialité les informations dont il eu accès dans le cadre de l’exécution de ses activités;
• être âgé de dix-huit (18) ans au moins et de quarante-cinq (45) ans au plus a la date du
• recru1ement

• être motivé ;
• avoir de bonnes aptitudes physiques:
• être discret, courtois et Immédiatement disponible;
• avoir un sens élevé de rigueur. D’esprit d’initiative, d'efficacité et de soins dans l’exécution des tâches :
• disposer des aptitudes à établir el entretenir des bonnes relations de travail avec les collègues
• et les partenaires du projet ;
• savoir communiquer en français.

• assurer le transport du personnel du projet et autres missionaires;
• assurer l’entretien des véhicules ; ;
• effectuer les courses internes ;
• faire le suivi de l’entretienet des réparations des véhiçules :
• veiller aux révisions périodiques des véhicules ;
• remplir et tenir à jour les carnets de bord des véhicules ;
• tenir les véhicules dans un bon état de fonctionnement ;
• conduire l’agent de liaison/reprographe pour distribuer et recueilli, le courrier de l’unité-de coordination  du projet;
• participer  à l’organisation des réunions, ateliers et séminaires :
• assurer l’exécution de toute tâches relatives à la mise en œuvre du projet en relation avec son domaine de compétence.

• être titulaire du certificat d'étude primaire ou de tout au diplôme êquwa1ent;
• avoir le permis de conduire de catégorie B ou C;
• avoir des connaissances en mécanique automobile :
• avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans dans un poste similaire ;
• être apte à assurer de fréquents déplacements sur le terrain et suppocrter des conditions de travail parfois contraignantes;
• ètre Agê de dix-huit (18) ans au moins et de quarante-cinq (45) ans au plus à la date du recrutement.

• être motivé el propre;
• avoir une bonne gestion du temps ;
• être courtois1 rigoureux, lucide;
• avoir la capacité é de travailler dans la dlscréllon ;
• disposer de bonnes aptitudes physiques;
• être Immédiatement disponible.

• Une demande manuscrite e revêtue d'un timbré fiscal de 2OOFCFA, adressée à monsieur le
• Seaêtalre général du Ministère de l’économie, des finances et de la prospective ( MEFP) précisant l’intitulé du poste;
• Un curriculum vitae faisant état des diplômes obtenus, des expériences en détaillant celles les plus pertinentes pour le poste, des formations et des stages professionnels du candidat;
• une lettre de motivation :
• une photocopie  du  ou des diplômes exigés ;
• une photocopie des certificats ou attestations de travail pertinents justifiant les expériences mentionnées dans le CV ;