Save the Children recrute un(e) coordonnateur(trice) des activités de formation/renforcement de capacités des enseignants et des partenaires communautaires – Burkina Faso

Ouagadougou
13/07/2023 - 11:21

Annonceur

Save the Children international
Professionnel
DESCRIPTION D’EMPLOI
Objet du Rôle : 
En tantque Coordonnateur, il/elle est le responsible de la mise et la gestion des activités Education sur le terrain pendant la durée du projet.Il/Elle dirige et conduit la planification, la mise en œuvre, le suivi évaluation et le rapportage, appuie services techniques dans le cadre de l’implémentation des activités de formation/renforcement de capacités des enseignants et des partenaires communautaires. . Il appuie également le suivi régulier des enseignants. Il/Elle assure en lien avec les services techniques la mise en œuvre des activités de dynamisation/mise en placement des structures de la petite enfance dans sa zone de couverture. Enfin, il/elle élabore et met en œuvre une démarche méthodologique de suivi des activités adaptée aux standards de Save the Children international et du partenaire financier.
 
Qualifications et Expériences :
  • Être titulaire d’une Licence ou équivalent en sciences de l’éducation, sciences sociales, sciences humaines, travail social ou éducation, ou autre discipline connexe ;
  • Avoir une expérience de terrain pertinente de cinq (03) ans au moins dans la supervision des programmes d’éducation de base ou de la petite enfance ;
  • Une expérience pratique de cinq (5) ans au moins dans l’éducation de Base ou dans l’éducation de la petite enfance.
  • Expérience dans au moins l’une des questions suivantes -formation initiale et continue des enseignants, l’engagement communautaire dans l’éducation, l’enseignement et l’apprentissage, l’encadrement et le développement de la petite enfance ;
  • Expérience de travail dans une ONG internationale ;
  • Bonne connaissance des normes internationales dans les interventions humanitaires ;
  • Avoir une bonne connaissance du système éducatif burkinabè ; 
  • Avoir une expérience avérée dans la collaboration avec les partenaires de la société civile et partenaires étatiques ;
  • Être doté de compétences dans la formation, le suivi, la supervision et l’encadrement en matière d’éducation ;
  • Être politiquement et culturellement sensible et faire preuve de patience, de tact et de diplomatie ;
  • Avoir d’excellentes compétences en communication interpersonnelle (écrite et orale) ;
  • Être en mesure de gérer le stress, être flexible et s’adapter aux conditions de travail parfois difficiles ;
  • Capacité à maintenir des normes élevées de comportement professionnel et de réussite lorsque vous travaillez de façon autonome et en équipe ;
  • Avoir une expérience préalable avec Save the Children sera un atout considérable ; 
  • S’engager à comprendre et à respecter les objectifs, les valeurs et les principes de Save the Children, y compris les approches fondées sur les droits.
  • Maîtriser le français écrit et oral ; 
  • Etre apte à effectuer des déplacements à moto ;
  • Etre physiquement apte pour le travail terrain ;
  • Etre capable de travailler en équipe et sous forte pression ;
  • Être capable d’utiliser l’outil informatique pour les logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint) et la navigation sur Internet.
 Durée du Contrat : 12 mois renouvelable.
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Commentaire postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
 
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
 
L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues. Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

· Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
· Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
· La violence contre les enfants n’est plus tolérée

Nous savons que les gens formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont hautement valorisées.

Informations sur la candidature:
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour comme un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Une copie du profil complet du rôle peut être consultée à l’adresse www.savethechildren.net/jobs Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les abus.

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