Description de l'offre
Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte de l’ONG ENTREPRENEURS DU MONDE basée à Ouagadougou (BF) le poste suivant : UN (01) RESPONSABLE DE PROGRAMMES (H/F)
PRESENTATION DE L’ONG
L’ONG Entrepreneurs du Monde (EdM) accompagne l’insertion sociale et économique de personnes en situation de grande précarité en Afrique, en Asie, en Haïti et en France. Elle les aide à entreprendre, à accéder à l’énergie et à s’adapter au changement climatique pour s’émanciper. Pour réaliser sa mission, Entrepreneurs du Monde crée et incube des organisations locales jusqu’à leur autonomie en s’appuyant sur quatre métiers clefs du développement : la microfinance sociale, l’accès à l’énergie, l’appui à la création de très petites entreprises (TPE) / insertion professionnelle et l’agro-entrepreneuriat. Elle est présente au Burkina Faso depuis 2009.
MISSIONS DU POSTE
Le Projet Bois Energie Sahel (BES) a été initié au Burkina Faso en mars 2022 par Entrepreneurs du Monde en consortium avec Hystra et le GERES. Le projet vise à lutter contre la déforestation à travers l’amélioration des conditions d’accès à l’énergie de cuisson des populations urbaines et péri-urbaines. Au Burkina Faso, il est principalement articulé autour de la promotion de solutions de Cuisson Propre et Efficace (CPE). Il est prévu d’enregistrer le projet dans un mécanisme de finance carbone afin de pérenniser l’activité.
Le/la responsable de programmes Entrepreneurs du Monde au Burkina Faso en charge du projet BES est rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable de pôle Energie basée au siège d’Entrepreneurs du Monde, en France.
Le/la responsable de programmes est en charge des activités suivantes :
TÂCHES ET RESPONSABILITES
Gestion et mise en œuvre du projet BES (85-90%)
·Définition et mise en œuvre de la stratégie et planification opérationnelle du projet ;
·Gestion financière du programme (planification, suivi et révisé budgétaire, gestion de la trésorerie, supervision des activités admin-comptables) ;
·Gestion de l’équipe du projet (identification des besoins, rédaction des fiches de poste, recrutement, management) ;
·Définition du modèle économique de l’activité, validation, mise en œuvre et documentation ;
·Pilotage des activités du projet (encadrement des études terrains et activités liées à la finance carbone, stratégie marketing et activités de promotion et communication, définition et coordination des appuis aux producteurs et distributeurs, ainsi que des procédures de suivi et validation de qualité des foyers améliorés ; labellisation) ;
·Suivi et remplissage des indicateurs de suivi d’activités et de résultats ;
·Reporting interne, aux partenaires, rédaction et suivi des rapports aux bailleurs;
·Participation active aux échanges et réunions du consortium du projet ;
·Rencontre de partenaires institutionnels et privés, mise en place et suivi des partenariats;
·Mise en place et mise à jour du référentiel et des outils encadrant les activités du projet (manuels de procédures, etc.) ;
·Représentation du projet auprès des autorités locales, bailleurs et partenaires techniques et financiers locaux.
Représentation de Entrepreneurs du Monde au Burkina Faso (10-15%)
·Représenter Entrepreneurs du Monde auprès des autorités locales, mener les démarches relatives à l’existence et la reconnaissance légale de Entrepreneurs du Monde au Burkina Faso (renouvellement d’autorisation d’exercer, gestion des tutelles ministérielles, répondre aux sollicitations de la DGCOOP, etc.) et assurer pour EdM un plaidoyer auprès des autorités, bailleurs de fonds et autres acteurs impliqués sur les mêmes sujets au Burkina Faso ;
·Réaliser une veille sur les thématiques fiscales, juridiques, règlementaires pouvant avoir un impact sur les activités de Entrepreneurs du Monde et ses partenaires au Burkina Faso et apporter un appui ponctuel aux programmes d’EdM au Burkina Faso (Nafa Naana, Yikri et Emergence);
·Être le point focal « sécurité » afin de recevoir et diffuser l’information aux équipes sièges et terrains de Entrepreneurs du Monde et aux directions des programmes/partenaires ;
·Assurer une veille en vue de développements possibles d’Entrepreneurs du Monde, de pérennisation et de nouveaux programmes au Burkina Faso.
PROFIL DU POSTE
·Être titulaire d’un diplôme universitaire Master II (Bac +5) dans un des domaines suivants : environnement, économie, gestion d’entreprise, énergie ;
·Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans en gestion directe de projet si possible financés par des bailleurs internationaux (maitrise des budgets et du cycle de projet, conduite des activités, reporting narratif et financier) et gestion d’équipe ;
·Avoir une excellente maîtrise du pack Office (Excel Powerpoint, Word etc.) ;
·Avoir une connaissance et une expérience de la finance carbone est un atout significatif ;
·Avoir une connaissance du domaine de la production artisanale métallique et/ou de la distribution de produits d’usage domestique au Burkina Faso est un atout.
QUALITES ET COMPETENCES
·Être Curieux et avoir le Leadership ;
·Avoir d’excellentes capacités de communication en français (oral et rédaction) ;
·Fortes capacités d’apprentissage, d’écoute et d’analyse, de planification stratégique et financière;
·Avoir une expérience entrepreneuriale est un atout.
Lieu d’affectation : Ouagadougou (Quartier Dapoya) avec des possibilités de déplacement à l’intérieur du pays.
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
ü Jouir de ses droits civiques ;
ü Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
ü Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
·Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
·Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
·Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
·Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
·Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en trois (03) phases:
ü Un test écrit ;
ü une présélection sur dossier.
ü un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB: - Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre en créant un compte sur le lien suivant: https://databases.humanprojectgroup.com/index.php/espace-candidat puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
