Informations sur l'emploi
Titre du Poste: Un(e) consultant(e) national(e) individuel(le) pour l’élaboration d’outils et guides méthodologiques au profit de la commission nationale des droits humains (CNDH)
Lieu du Travail: Burkina Faso
Description de l'emploi
L’Organisation Internationale de Droit du Développement, est une organisation intergouvernementale fondée en 1983 qui se consacre à la promotion de l’État de Droit dans le monde.
CALENDRIER INDICATIF ET DELAI D’EXECUTION
Le consultant aura un délai de trente (30) jours ouvrables à compter de la date de signature
du contrat de consultation, selon le chronogramme suivant:
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Réunion de cadrage et processus d’identification des besoins : 05 jours ouvrables
Participer à la réunion de cadrage Conduire des entretiens individuels, collectifs et séance de travail avec le(s) bénéficiaire(s)
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Elaboration des outils ou guides :21 jours ouvrables
Procéder à une revue des outils existants, leurs forces et faiblesses et proposer de nouveaux outils
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Validation des outils ou guides (atelier) :01 jour ouvrable
Assurer la présentation des outils ou guides lors de l’atelier
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Intégration des amendements et finalisation des outils ou guides 03 jours ouvrables
Réviser les projets d’outils en fonction des amendements proposés lors de l’atelier Total 30 jours ouvrables
Job Requirements
De façon générale, le consultant devra avoir des compétences avérées en monitoring des droits humains notamment, une bonne maîtrise des questions de droits humains et des connaissances solides en matière de protection des droits des personnes privées de liberté et des principes du procès équitable. De façon spécifique : En matière d’élaboration d’outils et de guides méthodologiques des visites des lieux de
privation de liberté. Le consultant (e) devra avoir :
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Une bonne connaissance du milieu carcéral ;
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Une bonne connaissance du cadre juridique national, régional et international de protection des personnes privées de liberté ;
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Une bonne connaissance du cadre institutionnel national des lieux de privation de liberté ;
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Une maîtrise du mandat des institutions nationales des droits humains (INDH) ;
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Une maîtrise du mandat du Mécanisme national de prévention de la torture (MNP).
En matière d’élaboration d’outils et de guides méthodologiques en monitoring des procèspénaux. Le consultant (e) devra avoir :
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Une bonne connaissance des procédures pénales ;
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Une bonne connaissance des principes du procès équitable ;
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Une bonne connaissance de l’organisation judiciaire du Burkina Faso ;
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Une maîtrise du mandat des institutions nationales des droits humains (INDH) ;
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Une maîtrise du mandat du Mécanisme national de prévention de la torture (MNP).
Qualifications et expériences requises :
Le consultant recherché devrait faire la preuve :
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D’un diplôme universitaire ou spécialisé de niveau au moins équivalent à un Bac + 5 en sciences juridiques (droit général, droit judiciaire, droit international des droits de l’homme, droit pénitentiaire), sciences politiques, sciences sociales ou toute autre discipline similaire ;
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D’au moins cinq (05) ans d’expériences de travail dans le domaine de la justice et/ou des droits humains ;
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De compétences avérées en matière d’élaboration d’outils et de guides méthodologiques.
Une expérience de travail antérieure avec la CNDH, une organisation internationale intergouvernementale ou une ONG internationale ainsi que la conduite de mission de monitoring de lieux de privation de liberté et en monitoring de procès pénaux pourrait constituer un atout essentiel.
Terms & Conditions
OFFRE ET CONDITIONS DE SELECTION
Les personnes intéressées par la présente mission sont priées de transmettre leurs propositions par E-mail à kdianou@idlo.int au plus tard le 15 juillet 2023 à 12 heures GMT et contenant :
▪ Une offre technique n’excédant pas trois (03) pages et contenant des précisions sur la compréhension des TDR et une proposition d’approche méthodologique ;
-Une offre financière sous la forme d’un devis pour l’ensemble de la prestation ;
▪ Un CV de l’expert(e)/consultant(e) comportant des indications sur les spécialisations du/de la candidat(e) et les éventuelles expériences en lien avec l’étude demandée.
