L'ONG Save the Children recrute un(e) Agent MEAL/Droit de cultiver - Burkina Faso

Objet du Rôle : 
Le Projet Rigth to Grow (Projet R2G) est un programme qui est entrepris au Burkina Faso et qui vise à faire en sorte que la société civile et le gouvernement s’attaquent conjointement et effectivement à la sous-alimentation de manière sensible au genre et inclusive. Ce programme, d’une durée de cinq ans, intervient dans trois grandes régions du Burkina Faso à savoir, le Nord, le Centre-Nord, et l’Est. Au Burkina Faso R2G a opté pour une complémentarité géographique mais aussi thématique avec un consortium composé d’Action Contre la Faim (ACF), The Hunger Project (THP), Centre for Economic Governance and Accountability in Africa (CEGAA) et Save the Children (StC) comme le lead. Deux organisations locales du Burkina Faso sont associées à cette initiative comme partenaires de mise en œuvre. Il s’agit du Réseau des Organisations de la Société civile pour la Nutrition (RESONUT) et l’Association Monde Rural (AMR). Le MEAL Officer, dirige l’élaboration et la mise en œuvre du système MEAL et le cadre de recherche du projet Right To Grow qui produira des évidences, maintiendra des normes de redevabilité et assurera un suivi, une évaluation et un apprentissage efficaces dans le secteur de la santé et nutrition. Il/elle sera chargé(e) de s’assurer que la qualité du suivi, de l’évaluation et de la recherche pour le système du projet est en place pour générer des évidences sur les impacts et l’apprentissage du programme. Il / elle intègre les meilleures pratiques pour garantir que les informations collectées sont exactes, opportunes et diffusées de manière appropriée dans des rapports de haute qualité. Le MEAL Officer utilisera ces résultats pour améliorer le programme et atteindre les objectifs. Elle / il sera également activement impliqué dans la promotion de l’apprentissage à travers la documentation des leçons apprises et le développement d’approches pour l’analyse communautaire et l’utilisation des données pour prendre des décisions.
Qualifications et Expériences :
Durée du Contrat : 12 mois renouvelable

 L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Commentaire postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
 
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues. Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

· Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
· Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
· La violence contre les enfants n’est plus tolérée

Nous savons que les gens formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont hautement valorisées.

Informations sur la candidature:
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour comme un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Une copie du profil complet du rôle peut être consultée à l’adresse www.savethechildren.net/jobs Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les abus.