REF : Appel à Candidatures pour le recrutement des membres de la Commission électorale.
Conformément à l'article 56 de ses statuts, la Fédération Burkinabè de Football (FBF) met en place la Commission électorale à l'assemblée générale ordinaire précédant celle élective.
Une liste de candidature est sollicitée et comprend cinq (05) personnes.
La Fédération Burkinabè de Football (FBF) invite les candidates et les candidats intéressés à transmettre leur dossier de candidature selon les termes de référence (TDR) ci joints.
TERMES DE RÉFÉRENCE (TDR) DE LA COMMISSION ELECTORALE :
1. Contexte
L'organisation et la gestion des élections au sein de la Fédération Burkinabè de Football (FBF) se font suivant les principes de transparence et d'équité, ce qui implique entre autres :
- une parfaite connaissance des Statuts de la FBF ;
- une identification claire et fiable des électeurs;
- un appel à candidatures;
- un examen des candidatures;
- une gestion transparente des recours;
- une publication de la liste officielle des candidats dans les délais;
- une organisation technique et logistique des élections;
- une diffusion de l'information générale sur les élections auprès des Membres des instances gouvernementales, des représentants des médias, etc.
Aussi tous les membres de la Commission électorale doivent-ils maîtriser parfaitement cette procédure afin d'assurer des élections transparentes et démocratiques. A ce sujet, il convient en particulier:
- de respecter scrupuleusement les Statuts, le code électoral et les règlements de la FBF, de la CAF et de la FIFA;
- d'éviter tout conflit d'intérêts qui pourrait jeter le discrédit sur l'impartialité des élections;
- d'anticiper l'organisation des élections et planifier les actions y afférentes.
Il. Objectifs
La Commission Electorale a pour mission d'organiser et de superviser la procédure électorale et de prendre toute décision y relative. L'objectif global de sa mission est de contribuer à appuyer le principe démocratique et des élections transparentes et crédibles au sein de la Fédération Burkinabè de Football (F8F).
Les membres de la Commission Electorale ne doivent en aucun cas être membre du Comité exécutif ou membre des autres organes Juridictionnels de la FBF.
III. Attributions et Responsabilités.de la Commission.
Elle est responsable de l'ensemble des opérations relatives à l'organisation, au déroulement et à la supervision de l'Assemblée générale élective. Elle est notamment chargée de:
- l'application des dispositions des Statuts et Règlements de la FBF en matière électorale;
- l'application des Statuts, Règlements et Directives de la FIFA ainsi que les Directives de la F.B.F et de la CAF;
- l'application des délais statutaires;
- l'information des membres de la FBF, des instances Gouvernementales, des Médias et du Public;
- les relations avec le ministère de tutelle;
- la procédure de candidature (ouverture, information, évaluation, publication de la liste officielle, etc.) ;
- l'Organisation Administrative et Technique de l'Assemblée générale élective en relation avec le secrétariat général;
- le contrôle de l'identité des votants;
- la procédure de vote;
- la proclamation officielle des résultats;
- la conservation et la sécurisation de tout le matériel ayant servi à l'opération de vote, utile en cas de contestation ou de recours;
- toute autre tâche nécessaire au bon déroulement de la procédure électorale.
IV. Attentes
- diriger parfaitement le processus électoral;
- donner de façon équitable le temps de parole des candidats;
- respecter scrupuleusement la procédure de vote;
- procéder au dépouillement ;
- proclamer les résultats;
- dresser le procès-verbal d'élection final et transmettre dans le délai d'un (1) mois aux membres de l'Assemblée Générale ainsi qu'au ministère en charge des sports.
V. Profil des Experts
Qualifications
- Diplôme universitaire, Maitrise ou Master Il, en Sciences Politiques, Relations Internationales, Droit, sciences humaines ou toute autre discipline pertinente à la Mission.
Expérience Professionnelle
La Commission Electorale est dirigée par un bureau, qu'elle élit en son sein, et qui comprend:
- un Président, juriste qualifié, chargé de coordonner les activités de la Commission Electorale;
- un Vice-Président, chargé d'épauler et de suppléer le Président en cas d'absence ou d'empêchement de celui-ci;
- un rapporteur;
- deux membres ;
Sur la liste à présenter, chaque membre doit avoir au moins entre 05 et 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du droit, des sciences humaines et/ou de l'observation des élections ou dans des domaines connexes.
- Avoir participé à la gestion d'une mission d'observation électorale et/ou à la rédaction des déclarations et des rapports serait un atout;
- Avoir une pratique dans le cadre juridique et réglementaire pour les élections dans le football ainsi que les normes FIFA et CAF en matière d'élections.
- Expérience avérée de travail sur la législation électorale et une bonne compréhension des mécanismes de résolutions des différends électoraux;
- Excellente compréhension du fonctionnement des organes de gestion des élections;
Compétences
Compétences fonctionnelles:
- Connaissances et expertise en élections, assistance électorale et démocratisation;
- Excellentes techniques de rédaction et d'analyse;
- Bonne capacité de communication et compétences interpersonnelles, et habilité à favoriser les réseaux et les partenariats;
- Excellente expression écrite et orale du français;
- Bonne connaissance pratique de l'information et de la technologie informatique;
- Capacité et engagement à travailler dans un environnement de passion et stressant.
Compétences liées à l'Organisation:
- Démontrer l'intégrité en modélisant les valeurs et normes éthiques;
- Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de la mission qui celle d'organiser les élections au sein de la FBF ;
- Afficher Une sensibilité au genre, la religion, la race, la nationalité, l'âge et la culture
- Traiter toutes les personnes équitablement.
VI- Dossier de candidature
Les dossiers de candidature sont constitués des éléments suivants:
- Une demande de candidature signée par chaque membre de la liste;
- Un curriculum vitae récent et signé détaillant l'expérience professionnelle et les missions similaires de chaque membre;
- Trois références professionnelles comprenant nom et prénom, fonctions actuelles et antérieures, adresse électronique et numéro de téléphone de Chaque membre de la liste;
- Copie certifiée conforme du diplôme le plus élevé;
- Copies des certificats de travail ou de service mentionnés dans le CV.
VII- Dépôt des candidatures
Les candidatures et les curriculums vitae devront être soumis par courriel à l'adresse suivante:
febefoo@fasonet.bf / febefoo01@gmail.com ou au Secrétariat général de la FBF.
Le délai de soumission des candidatures et des CV est fixé au 30 juin 2023 à 16 heures 00. Les candidatures soumises après cette date ne seront pas considérées.
VIII- Processus de sélection
Les différentes listes remplissant les conditions seront sélectionnées par le Comité exécutif de la FBF. Les listes ainsi présélectionnées seront acheminées à l'Assemblée générale ordinaire pour élection.
IX- Durée
La mission de la Commission électorale élue à l'assemblée générale sera d'une année. Elle prend fin avec l'élection du Président et des membres du Comité Exécutif de la Fédération Burkinabè de Football (FBF).
X- Assistance et rémunération
Le Secrétaire général de la Fédération Burkinabè de Football assistera la Commission électorale sur le plan administratif en cas de besoin.
La Commission Electorale bénéficie des moyens financiers, humains et logistiques nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
Les fonctions de membres de la Commission électorale sont bénévoles. Toutefois, ils peuvent bénéficier d'une indemnité de représentation et de certains avantages dont les taux sont fixés par décision du président de la FBF.
