TITRE: CONCEPTION, PLANIFICATION, SUIVI-EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE DES PROJETS ET PROGRAMMES (MEAL)
PRESENTATION
Le Burkina Faso à l’instar des plusieurs pays du monde est confronté à des défis de développement socio-économiques importants, l'importance de la formation en Conception, Planification, Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) des projets de développement et humanitaires est indéniable. L'efficacité des programmes de développement repose sur des compétences spécifiques, souvent négligées, pourtant cruciales pour le succès des initiatives.
La Conception et la Planification sont les premières étapes pour garantir le succès d'un projet. Une formation en MEAL améliorerait l'aptitude des participant.e.s à identifier et à comprendre les besoins locaux, puis à concevoir et planifier des interventions efficaces. Les approches doivent être contextuellement pertinentes, réalisables et durables pour avoir un impact réel et durable.
Le Suivi et l'Évaluation (M&E) sont fondamentaux pour évaluer l'efficacité des interventions. Ils assurent la responsabilité, permettent l'ajustement en temps réel et génèrent des preuves pour l'apprentissage et l'amélioration continus. Les parties prenantes du Burkina Faso, avec une formation en M&E, peuvent évaluer les performances, comprendre ce qui fonctionne, identifier et résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques, contribuant ainsi à la réussite des projets.
La Redevabilité est essentielle pour une gouvernance de projet efficace. Elle oblige les parties prenantes à rendre compte de leur gestion du projet, garantissant ainsi la transparence, l'intégrité et la confiance entre toutes les parties prenantes. Dans les États ou dans les organisations, où la corruption peut parfois entraver les efforts de développement, une formation en Redevabilité peut contribuer à une gouvernance plus transparente et responsable.
Enfin, l'Apprentissage est vital pour garantir l'amélioration continue des pratiques de projet. Il favorise la capitalisation des expériences et l'adaptation basée sur les preuves. Une formation en Apprentissage fournirait aux acteurs les outils nécessaires pour apprendre de manière efficace, permettant une amélioration constante des performances du projet.
En somme, une formation MEAL aiderait à renforcer la capacité du pays à concevoir, mettre en œuvre, surveiller, évaluer et apprendre des projets de développement et humanitaires. Elle favoriserait une utilisation plus efficace des ressources, la redevabilité et la transparence, la résilience et le développement durable, en assurant que chaque projet ait le maximum d'impact pour les bénéficiaires. La formation MEAL est donc essentielle pour optimiser l'efficacité des interventions dans le secteur de développement et de la solidarité.
Face à ce constat, il devient essentiel de former des professionnels compétents et engagés dans le domaine le MEAL. Ces spécialistes seront capables de concevoir et de planifier un projet , de le suivre, de l’évaluer, d’intégrer les approches, techniques et outils de la redevabilité et de l’apprentissage dans toutes les étapes de mises en œuvre
Afin de répondre à ce besoin, SIEMNA INSTITUT propose une formation pratique sur la « Conception, Planification, Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) » du 25 Juin au 10 Juillet 2023 a Ouagadougou (Burkina Faso) et simultanément à distance par vidéoconférence
PRESENTATION DE SIEMANA INSTITUT
Siemana est un centre de formations professionnelles pour cadres du public et du privé fondé en 2020 et basé à Ouagadougou, au Burkina Faso. Il est spécialisé dans la formation et la mise en réseau de professionnels humanitaires, de développement, de paix, des droits de l’Homme pour améliorer leur impact sur le terrain.
Siemana propose une gamme de formations dans le domaine humanitaire, de développement, de paix et des droits de l’Homme.
Il travaille également en étroite collaboration avec les acteurs humanitaires pour fournir des solutions innovantes pour les défis humanitaires les plus urgents, notamment dans les domaines de la santé, de l'eau et de l'assainissement, de la protection de l'enfance et de l'éducation.
Siemana est reconnu pour son expertise et son engagement en faveur d'une réponse humanitaire efficace et professionnelle. Siemana est une référence dans le secteur humanitaire et a formé plus de 1000 professionnels humanitaires en trois ans.
Les formations de Siemana se distinguent par leur approche pratique et orientée vers le terrain. Elles sont conçues pour préparer les professionnels humanitaires à travailler efficacement dans des situations d'urgence et à résoudre les problèmes les plus complexes sur le terrain.
Notre particularité :
- Approche pratique et expérientielle : Les formations de Siemana sont conçues pour être interactives et pratiques, avec une forte composante expérientielle pour donner aux participants les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler efficacement dans des situations humanitaires.
- Encadrement par des professionnels humanitaires expérimentés : Les formateurs de Siemana sont des professionnels expérimentés et hautement qualifiés qui ont travaillé sur le terrain dans des situations d'urgence réelles. Ils sont capables de partager leur expérience et leur expertise pour aider les participants à comprendre les défis et les enjeux du travail humanitaire.
- Adaptabilité : Les formations de Siemana sont adaptées aux besoins spécifiques des participants et sont conçues pour être flexibles et modulaires, afin de répondre aux besoins changeants du secteur humanitaire.
- Approche collaborative : Les formations de Siemana encouragent la collaboration et l'échange de connaissances entre les participants, en favorisant la diversité des expériences et des perspectives pour un apprentissage mutuel.
LES POINTS FORTS DE LA FORMATION
Des exercices Pratiques
Des ateliers en groupe
Des études de cas
Des logiciels à utiliser
COMPÉTENCES VISÉES
En participant à cette formation, vous saurez appliquer les principes et outils de conception, Suivi, Évaluation, Redevabilité́ et Apprentissage – MEAL. Et plus particulièrement, vous saurez :
- Formuler un projet ou programme ;
- Définir les concepts et les principes relatifs aux systèmes de Suivi, Évaluation, Redevabilité Apprentissage ;
Inscrire l’approche MEAL dans une démarche de gestion de cycle de projet Concevoir et mettre en pratique les principaux outils MEAL (MEAL Plan, outils d’enquête, termes de référence, rapport d’évaluation, mécanisme de redevabilité́, fiche d’apprentissage) ;
- Appliquer l’approche MEAL pour la mise en œuvre de projets et programmes de solidarité ;
- Prendre en compte les facteurs pouvant nuire au projet.
CONTENU DE LA FORMATION
Deux semaines de formation en centre :
- Module 1 : Conception de projets : problématique ; l'arbre à problème et l'arbre à Solution ; la Carte tactique ; et le cadre logique (Finalité ; objectifs ; activités ; résultats attendus et indicateurs) ;
- Module 2 : La Gestion Axée sur les Résultats ;
- Module 3 : Le système MEAL ;
- Module 4 : Le suivi des projets ;
- Module 5 : L'évaluation des projets ;
- Module 6 : L'élaboration des rapports de suivi-évaluation ;
- Module 7 : La mise en place d'un mécanisme de Recevabilité ;
- Module 8 : Les Objectifs et place de l'apprentissage de l'apprentissage dans le cycle d'un projet, outils et indicateurs types de l'apprentissage
- Module 9 : La Gestion des risques ;
- Module HTD : Le CV et la lettre de motivation dans la recherche d’un emploi au sein des organismes nationaux et internationaux.
Public cible
Cette formation est faite pour vous si vous correspondez à l’un des profils suivants :
- Vous êtes chargé.e de suivi et d’évaluation et vous souhaitez développer vos connaissances des outils et de l’approche MEAL
- Vous êtes coordinateur.rice de terrain ou responsable de projet et vous souhaitez améliorer vos compétences sur les principes et les outils MEAL ;
- Vous êtes cadre du public ou du privé impliqués dans la gestion des projets et programmes et vous souhaites renforcer vos connaissances sur MEAL ;
- Vous êtes responsable d’association ou d’organisme national ou international et vous voulez appréhender ou développer l’approche MEAL ;
- Vous êtes étudiant.e ou salarié.e du privé ou du public et vous avez des ambitions dans le domaine humanitaire ou êtes responsable MEAL.
- Formulaire d’inscription à renseigner. Obtenez le formulaire d’inscription et la fiche technique en envoyant un mail à siemanainstitut@gmail.com ou par WhatsApp au +226 76986565
- Frais de dossier : 10 000 FCFA ;
- Frais de la formation : 80 000 FCFA pour une inscription individuelle et 200 000 FCFA pour une inscription institutionnelle
LIVRABLES
- Cahier de participants ;
- Certificat de formation ;
- Outils de gestion pour des besoins professionnels.
- Installation du logiciel MS Project ;
LOGICIELS UTILISES :
- Ms project ;
- Kobo Collecte
- KoboToolbox
