| Titre de la position |
Employé.e de Ménage |
| Supervisé.e par |
Chargée Administration et Finance |
| Répondant à |
Chef de Zone |
| Lieu d’affectation |
Dédougou, |
| Zone d’opération |
Burkina Faso |
| Période considérée |
12 mois (renouvelable) |
| Type de contrat |
Contrat de travail national |
| Salaire et avantages |
Non Management K1_Step 0 |
Introduction
Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
Contexte
DRC est présent au Burkina Faso depuis 2013 avec 5 bureaux de terrain (Dori, Ouahigouya, Djibo, Gorom-Gorom et Dédougou) et 01 bureau de coordination à Ouagadougou couvrant également les opérations pour la zone Centre-Nord et Est. DRC intervient principalement dans les domaines de la protection, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences, de la consolidation de la paix, de l’éducation, de l’eau, hygiène et assainissement et des abris et articles ménagers essentiels.
Dans un contexte marqué par des besoins humanitaires croissants et plus de 1,9 millions de personnes déplacées à l’intérieur du pays, DRC est un acteur clé de la réponse d’urgence. DRC met également en œuvre des programmes à moyen et long terme, en partenariat avec des ONG internationales et nationales, mais aussi avec des organisations communautaires et des structures étatiques, qui visent à renforcer l'environnement protecteur des communautés, la cohésion sociale, l'accès aux services de base et les moyens de subsistance de manière durable. Grâce à son ancrage communautaire et à ses modalités flexibles, DRC est en mesure de déployer des programmes intégrés qui répondent aux besoins des plus vulnérables, qu’il s’agisse des populations déplacées à l'intérieur du pays, des réfugiés et des membres de la communauté d'accueil, en milieu urbain et rural, y compris dans les zones difficiles d'accès.
A propos du poste
Objectif général du poste :
Il / Elle est en charge de l’entretien, du maintien de la propreté et de fonctionnement des locaux dans lesquels il est affecté. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. L'employé.e de ménage nettoie, dépoussière, lave, désinfecte les lieux professionnels. L’agent d’entretien sera basé dans le bureau de DRC à Dédougou sous la supervision de la chargée Administration & finances. Il travaille à temps plein sur la base de 06h à 14h soit 08 heures de travail par jour, les jours ouvrables du lundi au vendredi.
Responsabilités : (points les plus importants)
Mise en place et suivi opérationnel
Le travail d’entretien du bureau se fera à temps plein, soit huit (08) heures de travail par jour du lundi au vendredi de 06h à 14h. Les tâches dévolues sont les suivantes :
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Nettoyer le bureau y compris le balayage et le lavage à l’eau et au savon des sols ;
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Nettoyer les tables de bureau, les chaises, les machines, le téléphone, etc ;
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Nettoyer la cuisine, les espaces de thé et les environs ;
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Nettoyer les fenêtres, les portes et les toilettes ;
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Collecter les ordures et en disposer dans les poubelles dédiées selon la nature des ordures
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Maintenir la propreté des espaces extérieures et intérieurs du bâtiment servant de bureau DRC à Dédougou ;
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Coordonner avec l’administration et la logistique et assurer la disponibilité des items de cuisine, thé de produits ménagers et de papier hygiénique
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Assurer la sécurité des équipements et matériel de bureau pendant l’accomplissement des tâches
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Toutes les tâches assignées par le supérieur hiérarchique ;
Ethique et conformité
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Gérer les ressources (matérielles et financières) mises à sa disposition pour les activités du département et en fournir les pièces justificatives à temps
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Se conformer et respecter toutes les procédures (administratives, finances et logistiques) en vigueur et les conditions actuelles telles que stipulées dans le Code de conduite de DRC et le règlement intérieur régissant le personnel de DRC
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Respecter le Code de Conduite de DRC
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Respecter et faire respecter les procédures en vigueur à DRC ainsi que les prescriptions des bailleurs
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Faire preuve de flexibilité afin de répondre à des impératifs et instruction de son superviseur/ manager pour des besoins du service à tout moment
Conditions contractuelles
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Contrat de droit national
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Durée : 12 mois renouvelable
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Classification DRC : Non management k niveau 1 Step 0
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Salaire de base : 130 000 FCFA
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Avantages : 13ème mois ; Assurance santé…
A propos de vous
Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)
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Réactivité - Consciencieux - Rigueur
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Sens de l’humanitaire - Bonne présentation
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Très bon niveau de français
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Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
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Sens de la confidentialité
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Bonne capacité d’écoute.
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Ouverture d’esprit
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Réactivité – Bonne communication
À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles du DRC à savoir :
Viser l'excellence : vous vous concentrez sur l'obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.
Collaborer : vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires.
Leadership : Vous prenez la responsabilité et donnez la priorité à votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. Vous prenez l’initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes.
Communiquer : vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue.
Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.
Processus de candidature
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation seront en français
Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.
DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
N.B Les agents de la fonction publique désirant postuler sont priés d’avoir en leur disposition leur arrêté de disponibilité ou de détachement à jour.
Les candidatures seront clôturées le 15 juin 2023 à 23:59 GMT . Néanmoins, il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.
