Recrutement pour (03) postes au profit d'un grand Cabinet spécialisé en Etudes, Management et Organisation des Entreprises – Ouagadougou (Burkina Faso)

POSTE1: GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

• Administrer les différents contrats des prestataires ;
• Préparer, exécuter et suivre périodiquement les budgets,
• Gérer la trésorerie, suivre la comptabilité,
• Assurer- l’exactitude et l'exhaustivité des enregistrements dans le système comptable,
• Assurer le suivi financier des différentes études mises en œuvre ;
• Préparer les rapports financiers et comptables ;
• Préparer et suivre les audits ;
• Suivre la comptabilité et l'établissement des états financiers ;
• Elaboration de plan d'affaires.

• Bac + 4 au moins en comptabilité, audit, finances ou Equivalent.  

• Minimum 2 ans d'expérience de travail à un poste similaire

• Expérience avérée en gestion administrative et financière dans un environnement concurrentiel. Le candidat devra être de nationalité burkinabé, maîtriser les normes et procédures financières et comptables, maîtriser les principales applications de MS Office, la langue française et avoir une bonne connaissance des textes et lois du Burkina

• Bonnes capacités de planification et d'analyse, bonnes aptitudes en communication orale et écrite; rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples, bonnes aptitudes à encadrer et à déléguer de manière appropriée, esprit d'initiative et d'entreprise, attitude orienté vers le résultat.

• Conduire des études où réflexions;
• Identifier et formuler des projets ;
• Identifier des manifestations d'intérêt et préparer les dossiers de soumission ;
• Proposer un dispositif de veille stratégique et d'intelligence économique ;
• Constituer un réseau de partenaires techniques et financiers (identification, approche, collaboration) ;
• Réaliser toutes tâches connexes nécessaires ou utiles à la bonne exécution des fonctions confiées dans les limites des compétences.

• BAC+415 en administration des affaires, en administration publique, en gestion administrative, en Economie, Gestion des entreprises, en gestion de projet, en statistiques ou tout diplôme équivalent ;
• Justifier d'une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans dans un poste Similaire;
• Avoir de solides expériences en gestion des projets ;
• Etre âgé d'au moins de 18 ans et de plus 40 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2023.

• Bonnes capacités de planification et d'analyse, bonnes aptitudes en communication orale et écrite, rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples, bonnes aptitudes à encadrer et à déléguer de manière appropriée, esprit d’initiative et d'entreprise, attitude orientée vers le résultat.

• Avoir de solides connaissances dans les outils de planification stratégique ;
• Avoir les capacités à gérer des exigences et des priorités multiples, simultanées et évolutives dans des délais très limités.
• Avoir des connaissances en logiciel de planification ètlou de gestion de projet ;
• Avoir une expérience dans la conduite des enquêtes socio-économiques ou de satisfaction des clients ;
• Avoir de grandes capacités d'analyse et de rédaction ;
• Faire preuve de réserve et de tact dans le traitement de l'information à caractère personnel ;
• Etre rigoureux et dynamique ;
• Avoir le sens du service bien fait ;
• Une expérience dans un cabinet d'études sera un atout.

• Bac + 4 en Économie, planification/Comptabilité et des connaissances en gestion.
• Avoir au moins deux (2) ans d'expériences générales -professionnelles ;
• Avoir au moins deux (2) ans d'expérience avérée dans le domaine de la supervision de projets et/ou de la conception et la mise en œuvre de projets de développement
• Avoir la capacité de travailler en milieu rural, notamment dans l'encadrement et l'appui conseil .
• Bonne Capacité de communication et d'animation de groupes ;
• Bonnes capacités de rédaction de documents de synthèse et de rapports ;
• Capacité de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
• La connaissance des langues locales serait un atout.

• Une lettre de' motivation avec la prétention salariale ;
• Un curriculum vitae (avec photo récente) détaillé et sincère faisant état du parcours académique, des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle (ou formation professionnelle) du candidat daté et signé;
• Une copie des diplômes et attestations légalisée ;
• Le ou les attestations/certificats de travail.
• Une photocopie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité.

• une phase de présélection sur dossiers;
• un entretien oral avec un jury pour les candidats retenus à l'issue de la présélection sur dossiers.