Dans le cadre de l’exécution de ses activités, une société d’économie mixte souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour les postes indiquées dans le Tableau ci-dessous :
POSTES |
NOMBRE |
LIEU D’AFFECTATION |
Contrôleur de Gestion |
01 |
Bagré |
Mécanicien |
01 |
Bagré |
Animateur(trice) radio en Fulfuldé |
01 |
Bagré |
Chauffeur |
01 |
Bagré |
PROFILS DES CANDIDATS POUR LES POSTES A POURVOIR
POSTE 1 : CONTROLEUR DE GESTION
Qualifications et Expériences:
- avoir un diplôme Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion, de la comptabilité, des finances, de l'audit de gestion (option finance et comptabilité) ou tout autre domaine équivalent ;
- avoir au moins cinq (05) années d'expériences professionnelles dans un poste similaire principalement dans la fonction de Contrôleur de gestion, de Comptable, d'Auditeur, de Chef comptable, de Directeur administratif et financier; .
- avoir une expérience dans la gestion comptable et financière de projets sur financements extérieurs (Banque mondiale, Banque africaine de développement, Union européenne, Agence française de développement, etc.) sera un atout;
- avoir des connaissances approfondies des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique;
- avoir une maîtrise des techniques d'audit et du contrôle budgétaire.
Qualités personnelles :
- avoir le sens de l'organisation ;
- avoir le sens de l'analyse et de la synthèse ;
- avoir une éthique professionnelle, respect de la confidentialité et de la réserve nécessaire à l'exercice de la fonction ;
- faire preuve de rigueur et justifier de bonne moralités;
- être disposé à travailler en équipe ;
- être disponible et discret.
Description des responsabilités
Placé sous la responsabilité du Directeur Général de la société, le Contrôleur de gestion est chargé de :
- aider au pilotage stratégique et opérationnel, et à la prise de décisions ;
- veiller à ce que toutes les décisions et actions soient prises et/ou mises en œuvre pour la réalisation des objectifs et l'utilisation optimale des ressources;
- assurer le contrôle a priori des opérations financières de la Société. Ce contrôle porte sur la légalité, la conformité, la régularité et la moralité de ces opérations;
- élaborer de manière conjointe avec la Direction des Etudes, du Développement des Projets et de la Capitalisation (DEPC) la note d'orientation et de cadrage du programme d'activités et du budget annuels de la Société ;
- coordonner l'élaboration du budget de la Société en collaboration avec la Direction de l'Administration, des Finances et de la Comptabilité (DAFCO) et la DEPC ;
- suivre l'exécution du budget, notamment par la vérification préalable-de l'existence de crédits budgétaires pour toute 'dépense en vue de leur engagement et de l'analyse des écarts et des propositions de mesures correctives ;
- évaluer les performances financières, budgétaires et comptables de la Société en collaboration avec la DAFCO et la DEPC ;
- aider au dialogue de gestion autour de la recherche de la performance (moyens, objectifs, résultats) et contribuer au processus budgétaire;
- définir les nomenclatures des activités et des produits;
- mesurer les activités, les produits, les coûts et les résultats d'entreprise en collaboration avec la DAFCO et la DEPC ;
- développer les outils d'aide aux choix budgétaires;
- produire les rapports de gestion et les tableaux de bord pour aider à la prise de décision et contribuer à l'efficacité et l'efficience des processus de management;
- établir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités;
- identifier et analyser les causes et les effets des écarts enfre les objectifs et les réalisations;
- proposer aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre en matière de gestion de la Société.
POSTE 2: MECANICIEN
Qualifications et expériences :
- être titulaire d'un diplôme de Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) en mécanique diesel ou tout autre domaine équivalent ;
- avoir au moins trois (03) années d'expériences professionnelles dans un e poste similaire principalement dans la mécanique auto;
- avoir une expérience dans l'entretien e préventif d'un parc de véhicules automobiles avec des connaissances approfondies dans le domaine du service après-vente notamment les concessionnaires des véhicules au Burkina Faso.
Aptitudes/connaissances
- avoir de bonne capacité de planification, d'anticipation, d'analyse et de synthèse;
- avoir une maitrise de l'outil informatique afin de produire des rapports périodiques sur la maintenance du matériel (Excel, Word, Outlook et d'internet) ;
- avoir de bonne capacité de communication et de rédaction ;
- avoir une bonne maîtrise de la langue française.
Qualités personnelles :
- être polyvalent;
- être autonome ;
- faire preuve de rigueur;
- avoir une bonne capacité d'écoute;
- avoir une bonne capacité de travailler en équipe ;
- être respectueux des processus et des consignes de sécurité.
Description des responsabilités:
Placé sous la responsabilité du Chef de service d'exploitation des équipements agricoles, le mécanicien est chargé de l'entretien préventif de la flotte du Parc automobiles ainsi que les tracteurs et équipements agricoles de la Société. Il accomplira les différentes tâches suivantes :
- assurer la maintenance préventive de tous les véhicules et matériels agricoles de la Société;
- suivre et appliquer le plan de maintenance préventive du service sous la supervision du chef de service ;
- élaborer et proposer à l'appréciation du chef de service les pièces de rechanges et matériels à commander dans le cadre du PTBA pour la maintenance préventive des équipements;
- collaborer étroitement avec les chauffeurs des véhicules pour le suivi du plan de maintenance préventive;
- signaler au chef de service toutes les anomalies constatées sur le matériel afin qu'une décision soit prise;
- veiller à l'utilisation rigoureuse du matériel de travail, en collaboration avec le mécanicien de la maintenance curative du matériel agricole ;
- veiller à la propriété du lieu de travail ainsi qu'au rangement des équipements et des outils à la fin de la journée de travail ;
- assurer toute autre tâche à lui confiée par la hiérarchie et liée au poste.
POSTE 3: ANIMATEUR (TRICE) RADIO EN FULFULDE
Qualifications et expériences:
- être titulaire d'un diplôme de Certificat d'études primaires (CEP) ;
- avoir au moins trois (S) années d'expériences professionnelles dans un poste similaire principalement dans l'animation radio.
Aptitudes/connaissances :
- avoir une maîtrise des techniques de production et d'animation d'antenne;
- avoir une excellente maîtrise de la langue fulfuldé (écrit et oral) ;
- avoir une capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
- avoir une connaissance avérée en communication digitale serait un atout;
- avoir une maîtrise des outils informatiques et bureautiques sous office, des logiciels de base et plus spécifiquement les logiciels de montage et de traitement ;
- savoir filmer et monter serait un atout;
- parler les langues locales (mooré et bissa) serait un atout.
Qualités personnelles :
- faire preuve de rigueur ;
- avoir le sens de l'organisation et bonne méthode de travail ;
- être capable de travailler en équipe ;
- avoir une bonne attitude ;
- avoir une bonne capacité de communication et d'écoute;
- être immédiatement disponible.
Description des responsabilités :
- assurer la préparation et la lecture des communiqués;
- assurer la présentation des sessions d'information en langue fulfuldé ;
- assurer la traduction d'émission en langue fulfuldé;
- assurer la couverture médiatique aussi bien en fulfuldé que les autres langues de la radio;
- animer des émissions ;
- assurer le montage d'éléments;
- assurer la réalisation d'émission au studio d'enregistrement;
- organiser et enregistrer des entretiens à diffuser dans des émissions ;
- rechercher et collecter des informations fiables et pertinentes destinées à être diffusées à l'antenne.
POSTE 4: CHAUFFEUR
Qualifications et expériences:,
Le poste de « chauffeur » est ouvert aux femmes et aux hommes de nationalité burkinabè remplissant les conditions suivantes:
- être titulaire d'un diplôme de Certificat d'études primaires (CEP) ;
- avoir un permis de conduire catégorie C ;
- avoir au moins trois (03) ans d'expérience comme chauffeur;
- avoir des connaissances en mécanique auto.
Aptitudes/connaissances et qualités personnelles :
- avoir une maîtrise du code de la route et de la conduite, ainsi que des réglementations liées à la sécurité routière ;
- avoir un excellent sens du contact et du relationnel ;
- avoir un grand professionnalisme et de la rigueur;
- être ponctuel, courtois, disponible;
- avoir une expression orale' et écrite correcte en français ;
- faire preuve de bonne présentation vestimentaire ;
- faire preuve de bonne moralité.
Description des responsabilités :
- conduire les véhicules de la Société pour transporter le personnel autorisé ;
- récupérer et distribuer le courrier, des documents et d'autres objets autorisés par la Société;
- assurer l'entretien quotidien des véhicules ;
- effectuer toutes les réparations mineures et faire réparer les pannes majeures ;
- veiller à la propreté du véhicule et à la sécurité du matériel ;
- tenir le registre des voyages officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation d'essence, des vidanges et des graissages
- veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d'accident;
- signaler tout dysfonctionnement des véhicules afin d'assurer à temps le service de garage;
- assurer toute autre tâche à lui confiée par la hiérarchie et liéé au poste.
PROCEDURES DE RECRUTEMENT
- présélection sur dossiers pour tous les postes;
- test écrit pour les postes de Contrôleur de gestion et de Mécanicien ;
- test informatique pour les postes de Contrôleur de gestion et de Mécanicien;
- test de conduite pour le poste de chauffeur;
- entretien oral pour tous les postes.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae à jour, certifié, sincère et détaillé ;
- des copies légalisées des diplômes reconnus par l'Etat ou le CAMES;
- des copies certifiées conformes des certificats et/ou attestations de travail ;
- deux (02) productions radiophoniques de cinq (05) minutes chacune au maximum;
- un document médical attestant l'acuité visuelle pour le poste de chauffeur.
CONDITION D'AGE ET NATIONALITE
- être de nationalité burkinabè ;
- être âgé d'au moins dix-huit (18) ans à la date limite de dépôt des candidatures.
DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les candidats qui remplissent les critères et les conditions décrits ci-dessus doivent envoyer leurs dossiers par mail à :
structurerecrut@gmail.com au plus tard le 09 juin 2023 à 23h 59 mn.
Les candidats doivent aussi porter en objet du courriel « Candidature pour le poste de…..
Toute candidature qui n'aura pas respecté les consignes ne sera pas acceptée.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests écrit, informatique et de conduite. Les candidats qui réussiront aux différents tests seront contactés pour des entretiens oraux.
LIEU D'AFFECTATION ET CONDITIONS D'EMPLOI
Les conditions d'emploi seront précisées dans un contrat, d'une durée d'un (01) an renouvelable selon la performance avec une période d'essai de trois (3) mois pour le poste de Contrôleur de gestion et d'un (01) mois pour les postes de Mécanicien, d'Animateur (triee) Radio et de Chauffeur.
Le lieu d'affectation des postes sera à Bagré dans la région du Centre-Est, avec déplacements selon les exigences des postes.