Recrutement d'un (e) d'expert en genre au profit du Projet de Renforcement de la Route Communautair (PRRCU2a) - Burkina Faso

Ouagadougou
25/05/2023 - 11:59

Annonceur

participatives en vue de mobiliser toutes les parties prenantes du projet dans la mise en œuvre du projet en fonction de leurs prérogatives et responsabilités respectives ; 3. APTITUDES ET COMPETENCES DE L'EXPERT GENRE - Capacité à travailler en é
Professionnel
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Renforcement de la Route Communautaire (PRRCU2a), section Gounghin-Fada N'Oourma-Piéqa-Frontière du Niger (PRRCU2a), le Secrétaire Général du Ministère des Infrastructures et du Désenclavement souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un (e) d'expert en genre.
Lieu d'affectation: Ouagadougou;
Durée du contrat: un (01) an renouvelable.

DESCRIPTION DE LA MISSION DE·L'EXPERT GENRE
Objectif du projet
L'objectif spécifique du projet est d'améliorer le niveau de service de la route et les conditions de vie des populations dans lazone d'intervention du projet (ZIP). Le projet est régi pair les dispositions du décret N"2021- 1383/PRES/PM/MEFP du 31 décembre 2021 portant règlementation générale des projets et programmes de développement exécutés au Burkina Faso.
Objectifs de la mission de l'expert genre
En tant que membre de la cellule d'exécution du projet, l'expert Genre sera chargé de l'analyse genre du projet permettant de diagnostiquer les impacts genre du projet dans la zone et le secteur du transport et de mettre en œuvre les actions spécifiques de mitigation des impacts négatifs ainsi que les actions de promotion du genre et d'autonomisation des femmes du projet. II/elle contribuera à la réduction du taux de prévalence des Violences Basées sur le Genre (VBG) ainsi qu'à la prévention des ISTNIH/SIDA, des fraudes et autres accidents routiers, à la protection de l'environnement et à la promotion de la planification familiale dans la zone du projet. Aux côtés du spécialiste en sauvegarde sociale, il/elle prendra part à l'accompagnement social des personnes affectées et particulièrement des populations vulnérables. L'expert en genre travaillera en étroite collaboration avec les autres spécialistes de cellule, ainsi qu'avec les autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du projet.

Mandats et tâches de l'expert genre
Evoluant sous la responsabilité du Coordonnateur de la Cellule d'Exécution du Projet (CEP), et en parfaite collaboration avec le personnel de la cellule, il/elle exécutera les tâches suivantes:
  • Assurer la mise en œuvre des mesures de mitigation et de promotion genre du projet telles que définies dans les rapports d'évaluation, le PAR, le PGES et les accords de prêt; ,
  • Conseiller le Coordonnateur en matière de respect des aspects genre du projet;
  • Assurer Ja coordination et la liaison avec les structures gouvernementales, les populations bénéficiaires et Personnes Affectées par le Projet (PAP), les organisations communautaires, la mission de contrôle et les entreprises engagées dans le projet sur le volet genre;
  • Assurer le suivi de la mise en conformité genre du Projet selon la Politique Nationale de Genre (PNG), les conventions internationales, la Politique Genre et la politique de sauvegardes intégrée de la Banque Africaine de Développement;
  • Assurer le filtrage social de toutes les interventions du projet en déterminant la nature et l'ampleur des problèmes et, au besoin, la portée des évaluations sociales complémentaires à réaliser;
  • Elaborer les Termes de référence notamment sur les aspects liés au volet social et genre du projet;
  • Prendre part à la mise en œuvre et au suivi des Plans de Réinstallation (PAR/PCR) sous la responsabilité du spécialiste en Sauvegarde Sociale;
  • S'assurer de la bonne qualité des rapports d'exécution du projet par les prestataires;
  • Définir et mettre en œuvre le plan des campagnes de sensibilisation, d'information, de mobilisation et d'encadrement des communautés bénéficiaires ou affectées par le projet sur les VBG et les ISTNIH/SIDA et la promotion de la planification familiale;
  • Participer à l'élaboration et la mise à jour des Plans de Travail et Budget Annuel (PTBA) du projet, en ce qui concerne le suivi social;
  • Fournir les éléments pour assurer la mise à jour du plan de passation des marchés;
  • Prendre part à la mise en place' des organes du mécanisme de gestion des plaintes du projet et son fonctionnement en collaboration avec les autres partenaires au projet, en faisant valoir l'équité et l'égalité de genre;
  • Mettre en place un mécanisme spécifique de prévention des violences basées sur le genre;
  • Former les membres des organes du mécanisme de gestion des plaintes du projet sur les aspects genre;
  • Elaborer et soumettre les rapports d'exécution du projet sur .Ie volet genre afin qu'ils soient pris en compte dans les rapports d'activités trimestriels de la CEP qui sont soumis à la Banque Africaine de Développement;
  • Participer aux réunions avec les collègues de la cellule d'exécution du projet;
  • Préparer et mettre à disposition tous les outils et procédures de gestion genre;
  • Rédiger et soumettre sans délai des rapports circonstanciels en cas d'incidence sociale, genre (par exemple suite à la survenance de cas d'accidents mortels, de violence basée sur le genre, d'abus sexuel, etc.) ;
  • Assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le coordonnateur du Projet ou la DGIR.
PROFIL DE L'EXPERT GENRE
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau universitaire (BAC + 4) en sociologie, anthropologie, psychologie sociale, politiques sociales avec au moins cinq (05) ans d'expériences avérées sur les questions genre, socioéconomiques dans les projets d'infrastructures et de développement humain durable;
  • Avoir une expérience avérée d'au m'oins 3 ans dans l'accompagnement social des populations vulnérables notamment les jeunes et les femmes.
  • Avoir une connaissance et maîtrise de la politique genre de la Banque Africaine de Développement;
  • Avoir une expérience conséquente dans la pratique et une connaissance de l'analyse, de la planification programmatique et budgétaire, et du processus de suivi et d'évaluation sensibles au genre;
  • Avoir une bonne connaissance et maîtrise de la problématique des violences basées sur le genre;
  • Avoir une bonne connaissance et maitrise de la problématique d'autonomisation des femmes et des jeunes;
  • Avoir une connaissance du' système de sauvegarde intégrée (SSI) de la Banque Africaine de Développement et/ou des performances opérationnelles la Banque Mondiale en matière de genre et social;
  • Avoir une expérience avérée des approches participatives en vue de mobiliser toutes les parties prenantes du projet dans la mise en œuvre du projet en fonction de leurs prérogatives et responsabilités respectives ;
APTITUDES ET COMPETENCES DE L'EXPERT GENRE
  • Capacité à travailler en équipe, à superviser et à motiver une équipe de projet;
  • Capacité avérée à mener des tâches opérationnelles et analytiques;
  • Expérience dans la facilitation des consultations et la mise en place de mécanismes de recours;
  • Capacité rédactionnelle;
  • Excellente maîtrise du Français et de langues locales de la zone du projet;
  • L'expérience de terrain est un atout:
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes:
  • Une demande manuscrite timbré à 200 francs CFA (timbre fiscale), datée, signée et adressée à Monsieur le Directeur Général des Infrastructures Routières du Ministre des Infrastructures et du Désenclavement à titre d'acte de candidature;
  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les expériences du candidat ou de la candidate;
  • Une copie légalisée de la carte nationale d'identité burkinabé;
  • Une copie légalisée du .diplôme requis pour le poste;
  • Les copies des attestations/certificats de travail et des attestations de formation.
Seules les expériences faisant l'objet d'attestation/certificats de travail dument signés des employeurs seront prises en compte dans l'évaluation des dossiers.

DEPOT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature seront reçus pendant les jours ouvrables de 8h à 16h et samedi de 8 heures à 12 heures, du 24 mai 2023 au 07 juin 2023 à la Direction des Ressources Humaines du Ministère des Infrastructures et du Désenclavement sise au conseil de l'entente, côté Ouest de la rotonde.
Chaque dossier de candidature devra être placé dans une enveloppe non fermée portant la mention suivante:
  • Candidature au poste de : Expert en genre /PRRCU2a;
  • Nom et prénom du candidat ou de la candidate;
  • Contacts (numéro de Téléphone).
NB : Les dossiers incomplets ou parvenus hors délais ne seront pas examinés;
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Les dossiers réceptionnés feront l'objet d'une présélection. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien oral devant un jury constitué à cet effet.
Services Emploi
Les dossiers de candidature seront reçus pendant les jours ouvrables de 8h à 16h et samedi de 8 heures à 12 heures, du 24 mai 2023 au 07 juin 2023