L'Autorité du Liptako Gourma (ALG) recrute des Experts pour (05) postes - Burkina Faso

POSTE I : COORDONNATEUR (TRlCE)

• Elaborer et faire approuver et exécuter à temps les plans dé travails et budgets annuels (PTBA) ;
• Assurer l'exécution technique, administrative et financière du projet dans le délai prévu par le projet;
• Veiller à la préparation et au suivi de l'exécution des marchés et les conventions avec les partenaires institutionnels:
• Apporter un appui aux Unités d'Exécution du Projet au niveau des pays pour l'organisation des Foras régionaux annuels:
• Coordonner la conception et le développement d'une plateforme digitale de gestion des connaissances sur la base des contributions des parties nationales et des autres parties prenantes de la gestion des connaissances;
• Coordonner les processus du dialogue régional à travers l'organisation des discussions régionales autour des principales recommandations politiques découlant des rapports de la Plateforme de Gestion des Connaissances/KMP;
• Apporter un appui technique au pays qui a la Présidence du CRC ;
• Représenter le projet aux réunions du Comité Régional de Coordination et suivre la mise en œuvre des recommandations qui y sont faites;
• Identifier et proposer toute nécessité d'ajustement pour la bonne marche du projet;
• Veiller à la mise en œuvre des -recommandations des missions de supervision, de suivi et des différents audits ;
• Coordonner le développement d'un catalogue de recherche au niveau national et régional ;
• Représenter le projet dans ses relations avec les institutions publiques et privées ;

• S'assurer de la transparence et de la conformité aux procédures de la Banque Mondiale de toute activité locale budgétaire, comptable et de passation de marchés qui seront assignées à l'ALG :
• Programmer et suivre, en collaboration avec les équipes fiduciaires, le processus d'acquisition des biens et services;
• Assurer la-gestion ua compte spécial et superviser l'établissement des états financiers annuels ;
• Coordonner le suivi-évaluation interne ;
• Superviser l'élaboration des rapports d'activités semestriels et annuels sur l'état d'avancement du Projet, et les soumettre à la Banque mondiale, au plus tard 15 et 30 jours respectivement après la fin du semestre et de l'année-concernés :
• Assurer le contrôle de la qualité et la cohérence globale de la mise en œuvre du projet;
• Tenir un inventaire initial et périodique des biens du projet:
• Préparer et faciliter les missions de supervision, d'évaluation à mi- parcours et d'audit du projet selon le calendrier prévu-dans la lettre de décaissement du projet:
• Veiller au respect des différents calendriers du projet et les procédures du bailleur de fonds ;
• Veiller au suivi de la bonne mise en œuvre des mesures de sauvegardes environnementales et sociales dans le cadre de la mise en œuvre du projet.
• Assurer le renforcement des capacités matérielles logicielles et humaines pour soutenir la mise en place et le fonctionnement de la base de données intégrée;
• Avoir les capacités de conseil en matière de gestion des connaissances:
• Veiller à l'archivage des documents du projet:
• Accompagner les pays à assurer la complémentarité des programmes nationaux de bourses:
• Animer l'équipe du projet et faire l'évaluation annuelle du personnel recruté par rapport à l'atteinte des objectifs du projet;
• Identifier les besoins de formation du personnel et les soumettre ;
• Veiller à la rédaction du rapport final d'achèvement à la fin du Projet.

• Renforcer la coopération régionale entre les trois pays frontaliers et entre les partenaires en fournissant des bases solides et neutres pour la discussion, la coordination et la planification par le biais du dialogue;
• Développer une bonne coordination des interventions du projet avec les bénéficiaires, les partenaires locaux et les autorités administratives et locales;
• Appuyer la mise en place des partenariats de recherche en vue de la réalisation études thématiques;
• Faciliter le développement d'un agenda de recherche au niveau régional au profit des pays (cela incluera la recherche sur le changement climatique et le financement du climat) ;  

• Assurer avec l’appui de la Secrétaire exécutive, la synergie des activités du projet avec les autres initiatives et interventions de "ALG pertinentes, dans le respect des règles de "accord de financement et du document de projet;
• rendre compte périodiquement de l'état d'exécution du projet au secrétaire exécutif de L'ALG:

• Superviser l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet afin qu'elle soit en cohérence avec l'objectif du projet ;
• Veiller à la Promotion de l'image du projet à travers l'information régulière aux bénéficiaires sur les Services offerts par le projet et l'information au public sur les réalisations du projet ;
• S'assurer de la compilation et du partage dans les délais impartis, des résultats des réunions et des ateliers organisés par l’UEP régional dans le cadre du projet avec les parties prenantes ;
• Promouvoir la visibilité du projet en appuyant l'élaboration, le montage et la diffusion des supports de communication sur les activités du Projet.

• Être titulaire d'un diplôme de 3ème cycle (DEA, DESS, Master ll, Doctorat) en sciences sociales, en économie ou tout domaine connexe ;
• avoir au moins dix (10) ans d'expérience de travail dans les domaines touchant à la gouvernance, l'intégration régionale, le développement local, et la production de connaissances;
• avoir les aptitudes managériales de gestion des équipes multidisciplinaires ;
• avoir la capacité de coordonner des projets et/ou programmes régionaux ;
• être d'une bonne moralité et animé d'un esprit de travail en équipe ; 
• avoir une bonne connaissance des technologies de l'information et de la communication ;
• avoir une bonne connaissance des initiatives régionales et transfrontalières dans la région du Liptako-Gourma;
• avoir une bonne connaissance de l'environnement des organisations régionâl~s èt sous régionales en Afrique de l'Ouest;
• avoir la 'capacité de coordonner l'organisation de rencontres régionales et sous régionales impliquant des acteurs provenant de divers horizons professionnels;
• justifier d'expérience similaire avérée d'au moins 5 ans dans la documentation et la gestion de l'information, des connaissances ainsi que de la communication et de la production de connaissances ;
• avoir une expérience avec des projets soutenus par des donateurs internationaux est un atout;
• avoir une bonne maîtrise de l'infographie et des logiciels de gestion de base de données;
• avoir une bonne compréhension des acteurs humanitaires et du développement et des principaux acteurs du financement et de l'exécution des projets dans la région du Liptako-Gourma ;
• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de développement complexes (l'expérience de la gestion de projets financés par la Banque mondiale est un atout) ;
• maitriser parfaitement le Français à l'orale et à l'écrit. La connaissance de l'anglais est un atout.

• Soutenir la conception et la supervision du développement d'une plateforme digitale de gestion des connaissances sur la base des contributions des parties nationales et des autres parties prenantes de la gestion des connaissances ;
• Mener la conception et la supervision du développement au niveau régional d’une base de données multicouche intégrée et accessible au public pour le Liptako-Gourma et hébergée sur la plateforme de gestion des connaissance s’appuyant sur des données géospatiales, des images satellites et desdonnées matricielles;
• assurer l'intégration continue des centres de données nationaux à la base de données régionale ;
• mettre à jour la base de données régionales avec des données et informations pertinentes ;
• contribuer à la customisation de l'application DCC et appuyer les pays dans son déploiement ;
• assurer l'intégration et la connexion continues de la plateforme de gestion des connaissances avec l'application DCC ;
• identifier les besoins en matériels, logiciels, connectivité, bases de données pour soutenir la mise en place et le fonctionnement de la base de données intégrée ;
• identifier les besoins en expertise et en formation pour soutenir la mise en place et le fonctionnement de la base de données intégrée ;
• développer une approche harmonisée de collecte des données au niveau des pays et renforcer les capacités des équipes nationales en la matière ;
• développer une charte de partage de données pour encadrer et organiser le partage de données au niveau régional ;
• Coordonner l''accès aux services des utilisateurs de la plateforme de gestion des connaissances, en l'occurrence la base de données régionales;
• mettre en œuvre le plan de mise à jour de maintenance, et de sécurisation de la plateforme de gestion des connaissances, en l'occurrence la base de données régionales;  
• mettre en œuvre le plan de sauvegarde et de restauration des données de la plateforme, si nécessaire;
• contribuer à faire évoluer en permanence les systèmes informatiques à travers une veille technologique tout en assurant la sécurité des données ;
• assister à la réalisation, et assurer la maintenance et l'exploitation des infrastructures informatique et télécommunication de l'Unité;
• assurer l'installation, configuration et gestion du parc Informatique de l'UEP ;
• exécuter les tâches de support TIC de premier niveau qui lui sont confiées en respectant les priorités et les échéances.
• connaître, respecter et veiller au respect par les utilisateurs des directives, procédure et standards TIC mis en place;
• réaliser toute autre tâche ou mission relevant de ses compétences non conflictuelle avec ses responsabilités et tâches, à lui confiées par son supérieur hiérarchique.

• Diplôme universitaire (min. BAC+5) dans le domaine des TIC (ingénieur de conception en informatique, Ingénieur de conception réseaux. et télécommunications) ;
• Avoir 8 ans d'expérience dans le domaine des TIC ;
• Bonnes connaissances des bases de données multicouches ;
• Bonnes connaissances en gestion de projets informatiques avec les méthodes Agile, Scrum, Prince2 (disposer de certifications serait un atout);
• Bonnes connaissances des plateformes de développement web ;
• Bonnes connaissances de la méthodologie ITIL (la méthode de gestion des services informatiques en vue d'améliorer la productivité et l'efficacité), disposer d'une certification serait un atout;
• Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, de planification et d'organisation, d'analyse et de synthèse;
• Capacité à intégrer et à Implémenter les procédures et directives de l'unité ;

• contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le plan d'engagement environnemental et social (PEES) ;
• veiller à la mise en œuvre des Procédures de Gestion de la Main d'œuvre et du Plan de Mobilisation des Parties Prenantes du projet à travers l'implication, la consultation et la participation de l'ensemble des parties prenantes engagées dans la mise en œuvre du projet y compris les potentielles PAP, les groupes vulnérables dont les PAP avec des déficiences (handicap physique et mental), assurer la prise en compte du genre, l'inclusion sociale (groupes vulnérables comme les minorités sur la base de l'appartenance ethnique ou de l'activité économiques, les personnes en situation de handicap, etc.), l'évaluation et la gestion des risques de VBG/EAS etc. ;
• contribuer à l'élaboration, la mise en place et le fonctionnement du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) du projet dont des ébauches sont inclus dans le PMPP et le PGMO approuvés ;
• veiller a la prise en compte des activités et mesures E&S dans les PTBA ;
• coordonner toutes les questions liées à l'évaluation et la gestion des risques environnementaux et sociaux du 'Projet, y compris ceux relatifs à la violence basée sur le genre (VBG) et le harcèlement sexuel (HS), les incidents et accidents dans le cadre de la mise en œuvre du projet;
• organiser et superviser toutes les opérations de triage et sélection des activités proposées en fonction de leur impact environnemental et social pour en déterminer les outils de sauvegarde les plus appropriés conformément aux principes et aux méthodologies présentés dans la documentation du Projet en matière de sauvegardes environnementale et sociale;
• rédiger les fiches PGES simplifiées des activités/sous-projets et veiller à l'inclusion des mesures environnementales et sociales dans les plans d'exécution des travaux;
• assurer la diffusion/dissémination adéquate des documents de sauvegarde environnementales et sociales aux acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet dès son démarrage ;
• assurer la consultation et la collaboration avec les institutions nationales et les organisations de la société civile sur les questions environnementales et sociales s'il y a lieu;
• suivre, évaluer et faire des rapports trimestriels (y compris des rapports circonstanciés si nécessaire) sur la mise en œuvre globale des instruments de sauvegarde environnementale relatifs au projet et contribuer à l'établissement de conventions avec elles quand c'est nécessaire;
• assurer l'archivage des preuves d'exécution des mesures environnementales et sociales;
• veiller a la mise en place et au fonctionnement du mécanisme de gestion des plaintes dans le cadre de la mise en œuvre du projet;
• appuyer le processus d'amélioration permanente des solutions dans son domaine de compétence, notamment en participant aux dispositifs de production et de gestion des connaissances (groupe.s d'échanges de connaissances) ;
• participer et contribuer a la mise en œuvre du projet dans son domaine de compétence y compris les missions d'appui et de supervision, et veiller à la mise en œuvre efficiente des recommandations.
• participer à l'organisation des initiatives de renforcement des capacités en matière de cadre de gestion ,environnementale et sociale au besoin: 
• réaliser toute autre tâche ou mission relevant de ses compétences. Non conflictuel avec ses responsabilités et tâches  à lui confiée par son supérieur hiérarchique.

• Avoir au moins une Maîtrise ou Diplôme d'Etudes Supérieures (BAC +4) en science environnementale, Sciences sociales ou humaines ou toute autre discipline similaire;
• avoir au-moins 5 ans d'expérience de travail en tant que- spécialiste en charge des questions environnementales et sociales (ou au moins 3 ans dans l'une des deux  disciplines), dans des programmes et projets de développement dont au moins deux ans sur un projet financement Banque mondiale;
• avoir une connaissance approfondie des réglementations nationales et sous régionales de l'Afrique de l'ouest- en matière de sauvegarde environnementale et sociale serait un atout; ,
• avoir une bonne connaissance du cadre Environnemental et Social de la BM (certification exigée) ;
• avoir une bonne maîtrise des principaux logiciels informatiques.  

• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des activités au niveau de la zone d'intervention du projet et au positionnement stratégique de l'ALG dans le cadre du relèvement et de la stabilisation;
• Élaborer et mettre à jour les documents. dé planification et de programmation du projet (cadres des résultats, et des ressources, plans de travail trimestriels et annuels budgétisés et axés sur. les résultats) ;
• Mettre en œuvre les activités du projet pour lesquelles, des responsabilités lui ont été attribuées conformément au plan de travail annuel;
• Fournir un appui technique et programmatique à l'équipe du projet dans la préparation des plans de travail, des budgets et des propositions dans le processus de mise en œuvre des activités;
• Apporter un soutien à la préparation des documents de partenariat, suivre leur mise en œuvre sur la base des plans d'opérationnels et entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs impliqués;
• Soutenir, animer et 1 ou participer à l'animation de groupes ou d'initiatives de réflexion dans les domaines d’intervention du projet;
• Fournir au Coordonnateur un soutien technique et des conseils pour le développement de partenariats stratégiques et les efforts de mobilisation de ressources;
• Veiller à ce que des rapports adéquats soient établis en temps voulu par rapport au plan y compris des rapports de situation  précis et détaillés ;
• Identifier les risques et les défis du projet et conseiller le Coordonnateur du projet sur les stratégies et mesures d'atténuation;
• Soutenir le renforcement des capacités et des connaissances des collègues des Etats du Liptako Gourma ;
• Effectuer toute autre tâche requise par le Coordonnateur du projet et le Secrétariat Exécutif de l'ALG.

• Concevoir 'et coordonner la mise en place d'un dispositif de suivi/évaluation fonctionnel ;
• Assurer le suivi en continu de l'ensemble de la mise en œuvre de la Composante 3 se conformant aux plans de mise en œuvre au manuel d'exécution du projet, aux dispositifs de financement et aux détails des contrats et documents approuvés;
• Élaborer les outils de suivi-évaluation appropriés et leur mise en œuvre, incluant l'utilisation de kobotool box, la préparation des fiches de référence des indicateurs, les plans de suivi des performances, les outils de collecte de données, des mécanismes de suivi des indicateurs de performance,  des évaluations de la qualité des données ;
• Assurer la capitalisation des-résultats, recherches, évaluations de la mise en œuvre de la Composante ;
• Veiller à la -qualité des produits/résultats du projet à travers des orientations techniques régulières et-des alertes précoces en cas de  risques de déviation ;
• Coordonner la collecte, I ‘analyse et l’interprétation des données recueillies;
• Collecter et documenter les évidences des réalisations à différent niveaux;
• Développer et assurer la-mise à jour des bases de données Spécifiques centraliser, synthétiser et analyser les informations collectées ;
• Produire des rapports  périodiques de suivi en collaboration avec les autres spécialistes;
• Rédiger les rapports annuels d'activités;
• Coordonner les missions d'évaluation ;
• Conduire des analyses périodiques des données disponibles pour fournir des informations sur les tendances et les gaps en matière d'investissements locaux et sur les risques de fragilité, de conflits et violence ;
• Elaborer une stratégie de veille et de revue systématique des recherches et études menées sur les sujets d'intérêt au niveau régional sur le Liptako­Gourrna;
• Participer aux réunions diverses et en assurer le rapportage;
• Identifier et synthétiser ïes bonnes pratiques et les leçons apprises en collaboration avec le Spécialiste en communication;
• Collaborer avec les UEP pays en matière de suivi & évaluation.

• Être titulaire d'un diplôme BAC+5 au moins en gestion, sociologie, économie, gestion des projets, Développement local et territorial, statistiques, suivi-évaluation ou autre spécialité équivalente;
• Avoir une expérience professionnelle cumulée d'au moins huit (8) années dans le domaine de la gestion des projets dont au moins quatre (4) années à un poste de Responsable du suivi évaluation de projets / programmes de développement ;
• Avoir une connaissance pratique de l'utilisation de l'outil informatique (MS-Office, Windows, Word, Excel, etc.) :
• Une connaissance des logiciels de collecte et d'analyse des données (Kobocollect, Power Bi, etc.) ;
• Maîtrise parfaite du Français est obligatoire.
• La connaissance de l'Anglais est souhaitée :
• Être méthodique, rigoureux, intègre;
• Avoir une excellente capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction, d'organisation et de communication ;
• Être capable de travailler de façon autonome et en équipe dans le respect des délais et pour l'atteinte des résultats;
• Avoir de l'expérience dans un projet / programme cofinancé par des partenaires techniques et financiers (PTF) serait un atout ;
• Avoir des aptitudes en gestion de tâches pour planifier et hiérarchiser les activités de ttavail en vue d'atteindre les objectifs du projet.
• Organiser et superviser efficacement les -processus de travail afin d'obtenir des résultats de qualité;
• Être capable de travailler sous pression et de coordonner plusieurs activités et processus simultanément;
• Maintenir un style de travail respectueux et responsable ;

• Conduire les véhicules;
• être responsable de la propreté du véhicule:
• être responsable des véhicules pendant la durée des courses et des missions;
• signaler les pannes sur les véhicules et s'occuper de leur entretien;
• tenir et mettre à jour le carnet de-bord des véhicules et d'entretien;
• veiller à ce que les documents administratifs (carte grise, assurance, visite technique, carte jaune)-soient-à jour;
• veiller à l'entretien quotidien des véhicules -(lavage, dépoussiérage; entretien courant);
• veiller à la révision périodique des véhicules;
• assurer la maintenance préventive;
• veiller au respect du calendrier d'entretien;
• s'assurer de la mise à-jour des-pièces à bord ;
• Tenir a jour la boîte à pharmacie.

• Avoir au moins le CEP;
• avoirun certificat de formation en mécanique-auto;
• avoir un Permis de conduire C ; 
• Avoir-au moins quatre (04)'ans d'expériences dans la conduite de véhicule;
• être courtois envers les personnes qu'il est amené à conduire;
• être de bonne moralité, discret et discipliné;
• avoir une bonne hygiène corporelle et vestimentaire;
• avoir une résistance physique ;
• avoir une acuité visuelle impeccable;
• avoir une bonne maîtrise de soi.

• Une lettre de motivation, datée et signée adressée, à madame la Secrétaire Exécutive de l'ALG ;
• Un curriculum vitae détaillé et signé, sincère, assorti de (03) trois noms de personnes de référence ;
• la copie légalisée du diplôme;
• la copie légalisée de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité;
• Une copie légalisée des attestations/certificats de travail.

• Phase 1 : présélection sur dossier en vue de la constitution d'une liste restreinte de candidats qualifiés ;
• Phase 2 : évaluation des CV des candidats de la liste restreinte;
• Phase 3: test écrit eVou entretien avec les candidats de la liste restreinte.