Poste: Gestionnaire de sauvegarde
Structure: CBM Global
Notre vision : un monde inclusif dans lequel toutes les personnes handicapées jouissent de leurs droits humains et réalisent leur plein potentiel.
Notre mission : lutter pour mettre fin au cycle de la pauvreté et du handicap.
Nos valeurs :
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Nous défendons l’inclusion
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Nous luttons pour la justice
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Nous recherchons l’excellence
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Nous adoptons le partenariat
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Nous vivons avec intégrité
Alors que le monde fait des progrès dans la lutte contre la pauvreté, les personnes handicapées sont laissées pour compte. CBM Global travaille aux côtés des personnes handicapées dans les endroits les plus pauvres du monde pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion et transformer des vies. Animés par des valeurs chrétiennes, nous recherchons et travaillons avec les plus marginalisés de la société, sans distinction de race, de sexe ou de religion, en reconnaissant la valeur égale de chaque individu.
S’appuyant sur plus de 100 ans d’expérience et une expertise de premier plan dans le développement communautaire et l’action humanitaire inclusifs pour les personnes handicapées, la santé oculaire inclusive et la santé mentale communautaire, CBM Global travaille avec des partenaires pour briser le cycle de la pauvreté et du handicap et construire des communautés inclusives. Nos programmes à travers l’Afrique, l’Asie et l’Amérique latine sont développés et mis en œuvre avec des organisations partenaires locales pour assurer la transformation à long terme et la responsabilisation dans les communautés que nous servons. Nous sommes profondément attachés au principe « rien sur nous sans nous », et c’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec et soutenons les organisations de personnes handicapées.
CBM Global est composée de CBM Australia, CBM Ireland, CBM Kenya, CBM New Zealand, CBM Switzerland et CBM UK avec des programmes dans le monde entier et des bureaux de pays aux Philippines, au Bangladesh, au Laos, au Népal, en Indonésie, au Kenya, au Zimbabwe, au Burkina Faso, au Nigeria, à Madagascar et en Bolivie. CBM Global travaille dans plus de 20 pays, maximisant notre impact grâce à un partenariat authentique à long terme et à un mélange coordonné de programmes communautaires inclusifs, de plaidoyer local à mondial et de conseils en matière d’inclusion à d’autres organisations.
Nous nous appuyons sur les enseignements et les données probantes de notre travail communautaire pour éclairer notre plaidoyer main dans la main avec le Mouvement des personnes handicapées aux niveaux local, national et international, y compris avec l’ONU, afin de parvenir à un changement systémique pour les personnes handicapées. Nous conseillons les gouvernements, les organes des Nations Unies et d’autres organisations sur la manière d’assurer l’inclusion dans leurs propres organisations, politiques et programmes afin d’amplifier davantage notre impact.
Le rôle
Gestionnaire de sauvegarde
Contrat à durée indéterminée/Temps plein
Relève de :
Le gestionnaire de la sauvegarde relèvera du directeur international.
Vue d’ensemble du poste
La sauvegarde et le PSEAH sont organisationnels Priorités. Le gestionnaire de la protection dirigera le maintien et la mise en œuvre les politiques de sauvegarde et PSEAH et les protocoles et procédures associés. Les principales responsabilités combineront des éléments de la politique et de la procédure. développement; Renforcement; surveillance; traitement des rapports de sauvegarde, la gestion et les enquêtes; et l’application de la conformité et de la responsabilisation.
La portée du rôle couvre tous les aspects de sauvegarde et PSEAH liés au Secrétariat mondial de la GCF, Équipes techniques, Les équipes pays et nos projets et programmes. S’assurer que les membres de CBM Global ont les politiques de protection appropriées et de PSEAH en place s’inscrivent dans le champ d’application de la ce rôle. Incidents de protection et PSEAH au sein d’un Membre, qui sont entièrement internes à ce membre et ne sont pas liées à d’autres entités de CBM Global ou n’ont pas d’impact sur celles-ci, Les projets ou programmes ne relèvent pas de ce rôle.
Basé : ce rôle peut être basé dans n’importe quel bureau mondial de CBM. Les candidatures sont donc encouragées à partir de ceux qui ont le droit de travailler dans: Bangladesh, Bolivie, Burkina Faso, Indonésie, Kenya, RDP lao, Madagascar, Népal, Nigéria, Philippines, Zimbabwe, ainsi que Allemagne, Australie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni et Suisse.
Heures d’ouverture: Temps plein
Échelle salariale: Le salaire offert sera compétitif, en fonction des compétences et de l’expérience, ainsi que du pays de localisation. Nous offrons un contrat local
Responsabilités et fonctions
- Articuler et promouvoir le Importance stratégique de la sauvegarde dans tous les aspects de l’organisation travail. Faire preuve de leadership en veillant à ce que le personnel, les programmes et Les opérations sont sûres pour tous les participants, le personnel et les bénévoles du programme
- Continuellement examiner, mettre à jour, maintenir et chercher à améliorer un niveau organisationnel efficace système et cadre de sauvegarde et PSEAH (politiques, protocoles, procédures) etc.) dans l’ensemble de la Fédération mondiale CBM. S’assurer que le système est bien conforme les normes de pratique et les besoins des entités de CBM Global (membres, pays) Équipes, équipes techniques et secrétariat)
- S’assurer que chaque équipe de pays dispose d’un un cadre de sauvegarde et de PSEAH robuste en place pour identifier et atténuer la protection et les risques PSEAH; permettre l’établissement de rapports; la gestion des incidents; et Renforcement des capacités du personnel et des partenaires
- Fournir un soutien continu, coaching et mentorat des équipes de pays pour améliorer leurs pratiques de sauvegarde
- Assurer un audit efficace, les procédures de responsabilisation et de traitement des rapports liées à la sauvegarde et Le système PSEAH est en place et appliqué
- S’assurer que tous les rapports sont signalés les incidents de protection et de PSEAH sont gérés efficacement et rapidement par : s’assurer que les procédures de traitement des rapports sont correctement suivies pour tous les rapports reçues qui entrent dans le cadre de ce rôle.
- Maintenir et continuellement développer un réseau de points focaux de sauvegarde à travers le CBM Global Fédération. Veiller à ce que les points focaux comprennent leur rôle et reçoivent le la formation nécessaire pour s’acquitter de leurs responsabilités.
- Diriger une petite équipe de collègues au sein de la Fédération pour apporter un soutien à la sauvegarde , y compris avec la gestion des incidents. Assurez-vous qu’ils reçoivent le la formation nécessaire pour s’acquitter de leurs responsabilités
- Assurer tous les aspects de la sauvegarde et le système PSEAH sont clairement communiqués dans l’ensemble de la Fédération. Utilisation de les points focaux de sauvegarde dirigent l’amélioration de la compréhension organisationnelle ; la capacité de mise en œuvre; et le respect de tous les aspects de la sauvegarde , dans l’ensemble de la Fédération mondiale CBM
- Représenter CBM Global à des réseaux mondiaux de protection tels que la Coalition pour la sécurité des enfants, etc. S’engager de manière proactive dans des discussions et des débats pertinents au sein du secteur, en apportant une perspective d’inclusion et de partenariat pour les personnes handicapées.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes concernées et utiliser le centre focal de sauvegarde , élaborer et mettre en œuvre de manière proactive des stratégies et des mesures pour élaborer la capacité des partenaires de GCC en matière de sauvegarde et de PSEAH.
- En collaboration avec le réseau des points focaux de sauvegarde, soutenir CBM Global les entités à se conformer au système de sauvegarde et à respecter leurs obligations et Responsabilités. Faire remonter les incidents de non-conformité.
- Assurer une liaison efficace et nécessaire avec la santé, la sûreté et la sécurité fonction au sein de CBM Global
- Gérer efficacement les Protéger le budget et les ressources et maximiser les possibilités d’accroître le financement dans ce domaine par l’intermédiaire des associations membres de CBM.
- Produire périodiquement Rapports sur la sauvegarde et le PSEAH pour le Conseil mondial de CBM
Principaux résultats attendus de ce rôle
- CBM Global a un Système et cadre de sauvegarde bien établis et complets en place
- Personnel et entités au sein de CBM Global comprend et a la capacité de s’acquitter de ses responsabilités en ce qui concerne la sauvegarde et le PSEAH
- Un réseau de personnes formées et des points focaux de protection dotés de capacités sont maintenus
- Tous les incidents de protection sont gérés efficacement et rapidement
- Capacité des partenaires à en ce qui concerne la sauvegarde est améliorée
Spécification de la personne
Tous les Les exigences suivantes sont essentielles, sauf si marqués d’un * lorsqu’ils sont souhaitables.
CBM Global accueille des candidats de divers horizons et des personnes ayant une expérience vécue du handicap.
Expérience et connaissances
- Minimum de 4 ans d’expérience dans un rôle de sauvegarde dédié, ou dans dont la sauvegarde a été la responsabilité principale.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle de sauvegarde dans une direction , de préférence dans une organisation internationale à but non lucratif.
- Expérience dans un rôle de sauvegarde ou similaire, avec des responsabilités couvrant plus de 1 pays*
- Antécédents démontrables de succès dans un rôle de protection de haut niveau
- Connaissances pratiques approfondies et expérience de Questions de protection, y compris les cadres juridiques, les politiques, les procédures, les incidents Gestion et bonnes pratiques
- Compréhension du sujet plus large de la sauvegarde dans le contexte de Programmes humanitaires et de développement
- Expérience de formation/renforcement des capacités liées à la sauvegarde
- Expérience de travail au sein d’une structure de la Fédération*
- Expérience dans le secteur du handicap, avec une compréhension si inclusive Pratiques de sauvegarde*
- Expérience vécue de l’invalidité*
Aptitudes/compétences/qualités personnelles
- Excellentes relations interpersonnelles, établissement de relations et coaching de personnes Compétences
- Un autodidacte capable de travailler de manière autonome. Proactif et ingénieux
- Diligent, persévérant avec une excellente attention aux détails
- Penseur stratégique et acteur de l’action. Capable de façonner la stratégie et de la livrer. Être à l’aise de travailler aux niveaux stratégique et opérationnel.
- Capacité de travailler sous pression, avec un minimum de surveillance
- Capable de se mettre au travail et de faire une différence dans le rôle de Jour 1
- Adepte à travailler sur plusieurs choses à la fois et à prioriser
- Influencer les autres.
- Excellente communication écrite et verbale
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Qualification
Diplômé ou supérieur
Avantages sociaux
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Nous offrons la flexibilité et le travail à domicile.
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Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’inclusion, CBM Global vise à encourager les candidatures de personnes handicapées et de personnes souffrant de problèmes de santé. Nous avons une politique globale d’égalité et de diversité.
Présélection et entrevues
CBM Global est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à veiller à ce que toutes les candidatures soient traitées équitablement.
Toutes les candidatures sont soumises à notre processus de présélection; Si vous êtes présélectionné, nous vous contacterons et vous inviterons à assister à un entretien en ligne. Vous serez également informé à ce stade s’il y aura des tâches de compétences à accomplir dans le cadre du processus de recrutement.
Énoncé de politique sur la diversité
Toute personne a le droit d’être traitée avec considération et respect. CBM Global s’engage à créer un environnement véritablement inclusif pour tous, en développant de meilleures relations de travail qui libèrent le plein potentiel, la créativité et la productivité de chaque individu. CBM Global vise à s’assurer que tout le personnel, les bénévoles, les donateurs, les partenaires, les entrepreneurs et le grand public sont traités équitablement. Cela se fera indépendamment du sexe, de l’orientation sexuelle, du changement de sexe, de la situation matrimoniale ou de partenariat civil, de la race (y compris la couleur, la nationalité, l’origine ethnique ou nationale), du handicap, de l’état de santé, de l’âge, de la religion ou des convictions, des opinions politiques, du statut social ou économique ou du statut d’ex-délinquant.
Chèques d’emploi
CBM Global s’engage à assurer la sécurité et l’intérêt supérieur de tous les enfants et adultes vulnérables qui accèdent aux services et programmes soutenus par CBM Global. Les vérifications pertinentes des antécédents, y compris le travail avec les enfants, la police et la vérification des références, seront effectuées avant que l’emploi du candidat préféré ne soit confirmé.
Tous les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays concerné. Toutes les offres d’emploi sont soumises aux critères suivants : Preuve d’admissibilité et vérification satisfaisante de l’emploi, et trois références satisfaisantes à CBM Global.
