Recrutement pour (06) postes au profit du Projet d'Urgence pour le Renforcement de la Production Agricole au Burkina Faso (PURPA-BF),

Poste I : Expert agronome, spécialiste en intrants agricoles

• assurer la finalisation de la sélection des bénéficiaires des intrants dans les zones du projet;
• participer à la réception et à la vérification de la qualité des intrants acquis dans le cadre du projet:
• participer et orienter les opérations de distribution des intrants aux producteurs de la zone du projet;
• assurer l'orientation des activités de renforcement de capacité des bénéficiaires en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre du projet;
• organiser des activités de coaching et de conseil de proximité pour les 1 producteurs et bénéficiaires du projet;
• contribuer à la revue et le suivi des conventions de partenariat entre le projet et les différents services techniques de l'Etat et autres partenaires impliqués dans la mise en œuvre des activités du projet;
• contribuer à hiérarchiser les priorités, définir et organiser le calendrier des travaux et programmes d'activités en concertation avec les partenaires, et tenant compte des différentes contraintes;
• élaborer et suivre l'exécution et le calendrier de mise en œuvre des différentes activités en lien avec les composante 1, 2 et 3 du projet, avec les partenaires impliqués;
• apporter un appui aux réformes du sous-secteur des intrants et en termes de fonctionnement et de la gouvernance ;
• superviser la mise en valeur et la diffusion des itinéraires techniques agricoles promut au travers du projet;
• suivre les activités d'appui-conseil et de champs écoles paysan dans le cadre du projet;
• participer à l'élaboration des rapports périodiques d'avancement du projet;
• apporter un appui dans la conduite du projet par les avis et analyses des documents et correspondances qui nécessitent une prise de décision;
• appuyer les activités du projet en lien avec son domaine d'intervention;
• exécuter toutes autres tâches en rapport avec l'atteinte des objectifs du projet;
• représenter le Coordonnateur en cas de besoin.

• être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en agronomie ou production végétale ou équivalent;
• avoir au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de l'appui à la production agricole et au moins 3 ans dans la gestion des intrants agricoles;
• avoir au moins 3 ans d'expériences dans le développement de partenariat avec les services techniques déconcentrés;
• avoir des connaissances et compétences techniques avérées dans le domaine des intrants ;
• avoir une expérience avérée dans l'appui-conseil à la mise en valeur des terres aménagées en production rizicole;
• avoir une bonne connaissance de la problématique foncière au Burkina;
• avoir une expérience avérée appréciée en matière de mise en œuvre de projets de développement rural financés par des bailleurs de fonds multilatéraux; une expérience avec le Fonds africain de développement (FAD) serait un avantage;
• avoir une bonne expérience dans le mécanisme de distribution des intrants Agri­vouchier serait un atout;
• avoir une très bonne connaissance de l'outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Accès, etc.) ;
• avoir une bonne condition physique avec aptitudes à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain,

• jouir de ses droits civiques;
• avoir une connaissance professionnelle, des aptitudes pour la communication et pour le travail en équipe et sous pression;
• avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse;
• avoir le sens de l'organisation;
• avoir un esprit d'initiative, d'anticipation et de rigueur dans le traitement des dossiers;
• être de bonne moralité.

• organiser l'établissement d'un diagnostic et d'une situation de référence du projet ;
• assurer l'analyse du projet ainsi que l'identification des indicateurs de suivi sur la base du cadre logique élaboré lors de l'évaluation du projet; recherche des moyens à mettre en œuvre (équipements, données, informations, etc.) pour la collecte et le suivi des indicateurs; définition de l'affectation des ressources pour l'organisation du suivi; détermination pour chaque indicateur, sur des bases réalistes, du mode de traitement et de la périodicité;
• élaborer des outils spécifiques de planification et de collecte des données ; confection de bases de données; informatisation des outils de suivi et d'évaluation des impacts;
• élaborer et mettre en œuvre la méthodologie de calcul des taux d'exécution physique du projet;
• élaborer en liaison avec les autres membres de l'UGP et les partenaires, le plan de travail et budget annuel du projet;
• identifier et responsabiliser les centres de décision au niveau du projet;
• appuyer les différents services pour le respect des calendriers de travail;
• définir les modalités d'appréciation de la performance globale du projet;
• organiser et coordonner les missions de suivi-évaluation externe, d'audit, de supervision, de revue à mi-parcours et d'achèvement; organisation des missions de supervision de la BAD;
• assurer la fourniture d'informations précises sur le niveau d'exécution du programme, aux membres de la cellule du projet, aux structures impliquées et aux bailleurs de fonds;
• préparer les situations et bilans 'd'exécution nécessaires à l'établissement des missions de supervision et à la participation aux différentes réunions des comités de suivi et de pilotage;
• assister le coordinateur dans le suivi d'exécution sectoriel;
• assurer la coordination et la responsabilité de la rédaction des rapports périodiques (trimestriels et annuels) d'avancement du projet;
• appuyer les activités du projet en lien avec son domaine d'intervention;
• exécuter toutes autres tâches en rapport avec l'atteinte des objectifs du projet;
• représenter le Coordonnateur en cas de besoin.

• être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en agroéconomie, planification, développement rural, économie, foresterie ou tout autre diplôme reconnu équivalent avec qualifications et/ou expériences en suivi-évaluation dans le domaine rural;
• avoir une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dont au moins 5 ans à un poste de Responsable de Suivi et Evaluation au sein d'un projet;
• avoir une capacité de synthèse, d'analyse et de conceptualisation ; facilités de rédaction;
• avoir une expérience appréciée dans le suivi-évaluation d'un projet financé par des bailleurs de fonds multilatéraux ou par le Fonds africain de développement (FAD) ;
• avoir une expérience appréciée en gestion environnementale des projets;
• avoir une bonne connaissance des méthodes, outils et techniques de Suivi/Evaluation et du cadre logique de la gestion axée sur les résultats;
• avoir une très bonne connaissance de l'outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Accès, etc.).

• jouir de ses droits civiques;
• avoir une connaissance professionnelle, des aptitudes pour la communication et pour le travail en équipe et sous pression;
• avoir une bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse;
• avoir le sens de l'organisation;
• avoir un esprit d'initiative, d'anticipation et de rigueur dans le traitement des dossiers;
• avoir une bonne condition physique avec aptitudes à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain ;
• être de bonne moralité.

• planifier à travers un Plan de passation des marchés (PPM) conforme au modèle-type en vigueur de la Banque africaine de développement (BAD), l'ensemble des acquisitions du projet financées en partie ou en totalité sur les ressources de la Banque, conformément à l'Accord de Financement du projet, au rapport d'évaluation du projet, et au Plan de travail annuel budgétisé (PTAB) ;
• veiller à l'actualisation annuelle et autant que de besoin du Plan de passation des marchés (PPM) afin de refléter les besoins réels d'acquisition du projet et les impératifs de mise en œuvre des processus d'acquisitions;
• veiller à ce que toute acquisition à passer par le Projet et financée entièrement ou partiellement sur les ressources de la BAD soit préalablement inscrite dans un Plan de passation des marchés (PPM) préalablement approuvé par la BAD;
• veiller à l'élaboration et la mise à jour d'une Base de Données des Fournisseurs pour les acquisitions faisant l'objet de procédures restreintes;
• tenir à jour la mercuriale des prix unitaires des acquisitions prévues dans le cadre du projet.

• veiller à la mise en œuvre du Plan de passation des marchés tel qu'approuvé par la BAD et conformément aux délais de passation des marchés prescrits;
• veiller à la conduite des processus d'acquisitions des biens, travaux et services de consultants de manière diligente, efficace et efficiente conformément au système de passation des marchés applicable (système de passation des marchés du Burkina Faso ou méthodes et procédures d'acquisitions de la Banque africaine 'de développement) ;
• assurer, en étroite collaboration avec les structures bénéficiaires, la finalisation des spécifications techniques des biens et travaux à acquérir et les termes de référence pour la sélection des consultants;
• élaborer les dossiers d'appel d'offres, les dossiers de demandes de propositions, les demandes de prix, les dossiers de consultation de fournisseurs, les demandes de cotations et veiller à ce que ces dossiers reçoivent les approbations nécessaires avant leur lancement;
• élaborer les avis d'appel d'offres, les avis à manifestation d'intérêts, les avis de demande de prix suivant les modèles en vigueur, veiller à ce que ces dossiers reçoivent les approbations nécessaires et procéder à leur publication dans les supports requis;
• participer aux séances d'ouverture des plis et d'évaluation des offres et élaborer les procès-verbaux d'ouverture des plis, les rapports d'évaluation des offres ainsi que les procès-verbaux d'attribution de marchés, et obtenir les approbations nécessaires;
• élaborer les contrats et conventions, et veiller à ce que ces documents reçoivent les approbations nécessaires, et soient signés par les parties contractantes et approuvés par l'autorité compétente;
• élaborer les notifications d'intention d'attribution des contrats, les notifications de résultats et d'attribution des contrats, les avis d'attribution des marchés et veiller à leur transmission aux soumissionnaires et à leur publication dans les supports requis;
• informer la Banque de toute plainte reçue sur les processus de passation des marchés y compris du traitement qui en a été fait au niveau du Pays ; et communiquer à la BAD pour avis les décisions du Pays concernant le traitement de toute plainte portant sur un processus d'acquisition effectué suivant les méthodes et procédures d'acquisitions de la BAD;
• veiller à la revue qualité des documents de passation des marchés et à l'ensemble des processus d'acquisition conformément aux dossiers-types et aux règles et procédures de passation des marchés du système de passation des marchés applicable;
• développer les mécanismes et pratiques nécessaires à la transparence et l'intégrité des procédures de passation des marchés du projet.

• élaborer une stratégie de gestion des contrats stratégiques afin d'assurer efficacement le suivi de leur exécution conformément aux clauses, contractuelles ;
• proposer des outils de gestion et de suivi des contrats permettant d'apprécier le niveau de performance au niveau l'exécution des contrats;
• veiller à ce que les dispositions nécessaires soient prises pour assurer la de supervision de l'exécution des marchés conformément aux exigences spécifiques de chaque marché ;
• veiller à l’organisation des commissions de réception des biens et travaux ainsi que services de consultants, et s’assurer que ces biens, travaux et services sont conformes aux spécifications des marchés et aux termes de référence des contrats ;
• veiller à l’évaluation des performances des fournisseurs, entrepreneurs et consultants à l'issue de l'exécution des marchés;
• veiller à ce que les engagements relatifs aux marchés soient systématiquement communiqués au Responsable Administratif et Financier du Projet.

• conseiller efficacement le Coordonnateur, les membres de l'Unité de gestion du projet ainsi que les partenaires d'exécution du projet sur les problèmes liés à la passation des marchés et les règles et procédures de passation des marchés applicables suivant le système de passation des marchés utilisé;
• conseiller efficacement les membres des sous-commissions techniques et des commissions d'attribution des marchés lors des séances d'évaluation des offres et des séances d'attribution des marchés sur les dispositions des dossiers de consultation ainsi que les règles et procédures de passation des marchés applicables en la matière;
• répondre aux différentes sollicitations en matière de passation des marchés à toutes les étapes des processus de passation des marchés et d'exécution des contrats, ainsi que dans le cadre des missions de supervision du projet;
• assurer le renforcement des capacités en passation de marchés des membres de l'UGP, des membres des sous-commissions techniques et des membres des commissions d'attribution des marchés ainsi que des partenaires d'exécution du projet.

• mettre en place un système de classement et d’archivage physique et électronique des documents de passation des marchés;
• veiller à un classement chronologique et un archivage exhaustif de tous documents de passation des marchés permettant de retracer toutes les états des processus d'acquisitions jusqu'au paiement des contrats;
• assurer la gestion des archives des dossiers de passation des marchés pendant toute la durée de mise en œuvre du projet.

• élaborer périodiquement un tableau de suivi de la mise en œuvre du Plan de passation des marchés (marchés non déclenchés, marchés déclenchés, marchés signés, marchés exécutés, marchés annulés, écarts entre activités planifiées et activités réalisées, etc.) ;
• élaborer les rapports trimestriels d'activités sur a passation des marchés y compris la situation d'exécution du Plan de passation des marchés marché prévus, marchés signés, marchés en cours de passation, marchés non déclenchés, traitement des plaintes, liste des marchés signés y compris montants et attributaires, difficultés rencontrées au niveau de la passation et/ou de l'exécution des marchés, recommandations, etc. ) avec un volet spécial sur les acquisitions passées suivant le Système national de passation des marchés;
• mettre en place des mécanismes et outils de gestion et de suivi au niveau de la passation des marchés y compris l'élaboration de statistiques de gestion permettant d'apprécier le niveau de performance de la passation des marchés;
• participer aux missions de supervision de la passation des marchés du projet et mettre à la disposition du bailleur les informations nécessaires sollicités au niveau de la situation des acquisitions du projet;
• assister les différentes missions d'audit des marchés publics en mettant à la disposition des auditeurs ou/et de la Banque les marchés et informations sollicités  aux fins de revue.

• être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4 au moins dans les domaines de la comptabilité, des finances, de la gestion, de l'économie, de l'administration, du commerce ou du droit, de l'ingénierie, architecture, acquisition ou de tout autre diplôme reconnu équivalent;
• avoir au minimum huit (08) années d'expérience professionnelle pertinente en matière de passation des marchés dont au moins trois (03) années en tant que spécialiste en passation de marchés avec une connaissance avérée et expérience pratique de l'acquisition de biens, de travaux et de services de consultants dans le cadre de la mise en œuvre de projets/programmes de développement financés par les banques multilatérales de développement (Banque africaine de développement, Banque mondiale, Banque islamique de développement) ;
• avoir  une bonne connaissance et maîtrise des règles et procédures de passation des marchés de la Banque africaine de développement (BAD) serait un atout;
• justifier d'une bonne connaissance et expérience du Système national de passation des marchésdu Burkina Faso;
• avoir une bonne maîtrise des outils et applications informatiques standards de Microsoft Office ;

• jouir de ses droits civiques;
• avoir des aptitudes pour la communication ;
• avoir une capacité à travailler en équipe ;
• avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
• avoir le sens de l’organisation, de la méthode et du respect des délais impartis ;
• avoir un esprit d’initiative, d’anticipation et de rigueur dans le traitement des dossiers ;
• avoir une bonne capacité de compréhension et de résolution des problèmes liés à la passation des marchés ;
• être de bonne moralité;
• avoir une intégrité professionnelle;
• être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression;
• accepter de travailler en dehors des heures de service en cas de nécessité;
• être immédiatement disponible.

• assister le Coordonnateur National dans l'exécution des tâches qui lui sont assignées;
• rédiger les documents administratifs (lettres, fax, notes de services, rapports, procès-verbaux, etc.) ;
• procéder au traitement sur logiciels informatiques desdits documents;
• tenir les registres du courrier arrivée et départ et procéder au classement;
• assurer tous les travaux de saisie et de reproduction des documents;
• aider à l'organisation des différentes réunions et rédiger les comptes rendus;
• accueillir et orienter les visiteurs convenablement;
• assurer les fonctions de standardiste par la réception et le dispatching des appels téléphoniques au départ et à la réception;
• tenir un registre des communications téléphoniques;
• accomplir toutes autres tâches conformes à son profil demandées par le coordonnateur national.

• être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en secrétariat (DUT, BTS, DTS) ;
• avoir une expérience confirmée d'au moins 5 ans en secrétariat et au moins 3 ans au poste de Secrétaire de direction;
• disposer d'une expérience dans les projets financés par des institutions multilatérales;
• avoir une expérience des projets financés par la Banque Africaine de Développement serait un avantage;
• avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;
• avoir une bonne maitrise de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication
• maitriser parfaitement le français à l'oral et à l'écrit. La connaissance de l'Anglais serait un atout.

• jouir de ses droits civiques;
• avoir le sens de l'écoute;
• avoir une bonne aptitude dé rédaction et de communication.
• avoir le sens de l'accueil et des notions de protocole;
• être d'une grande disponibilité et d'une bonne organisation;
• avoir une bonne tenue, courtois(e) et discret(e) ;
• avoir une intégrité professionnelle;
• avoir le sens de l'organisation du travail;
• avoir un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers;
• être de bonne moralité;
• avoir la maitrise de soi;
• être méthodique, ordonné et capable de travailler sous pression et en équipe.

• conduire le véhicule du Projet pour transporter le personnel autorisé,
• distribuer le courrier, des documents et d'autres objets;
• accueillir c personnel officiel à l'aéroport et faciliter les formalités d'immigration et de douanes selon les besoins;
• faire l’entretien quotidien du véhicule: vérifier le niveau d'huile, d'eau, les freins, les pneus, etc.
• effectuer toutes les réparations mineures et signaler les pannes majeures au RAH pour disposition à prendre;
• veiller à la propreté du véhicule et à la sécurité du matériel;
• tenir à jour le carnet de bord: kilométrage quotidien, la consommation d'essence, vidanges, des graissages;
• tenir le registre de voyage officiel.
• veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d'accident;
• signaler tout dysfonctionnement des véhicules afin d'assurer à temps le service de garage;
• assurer toutes autres tâches à conformes à sa mission à lui confiées.

• Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie C
• Etre titulaire d’un CEPE ou justifier au moins de la classe CM2 ;
• Avoir une bonne connaissance en mécanique auto ;
• avoir une aptitude aux voyages, notamment de longues distances et sur des voies non bitumées;
• avoir au moins cinq (5) ans d'expérience comme chauffeur dans un projet, une ONG ou l'administration;
• avoir de bons antécédents de conduite;
• avoir une bonne maitrise de la conduite en zone urbaine et rurale;
• respecter les normes de sécurité;
• avoir de bonnes compétences pour s'exprimer et écrire en Français.

• Jouir de ses droits civiques;
• Avoir une intégrité professionnelle;
• avoir le sens de l'organisation du travail;
• être de bonne moralité;
• avoir la maitrise de soi;
• être méthodique, ordonné et capable de travailler sous pression et en équipe.

• adhérer aux visions et stratégies du Projet;
• posséder des aptitudes à établir et gérer des contacts humains harmonieux avec des interlocuteurs/partenaires de natures et d'horizons divers;
• être de nationalité burkinabé;
• être aptes à travailler à un rythme soutenu et sous pression;
• accepter travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité;
• jouir de ses droits civiques;
• être de bonne moralité;
• être immédiatement disponible;
• ne pas atteindre l'âge de la retraite pendant la phase d'exécution du programme.

• une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Ministre de l'Agriculture et des Ressources Animales et Halieutiques;
• une lettre 'de motivation d'une (01) page maximum, datée et signée;
• un curriculum vitae détaillé à jour;.daté, signé et certifié sincère faisant ressortir l'expérience pertinente et les aptitudes du candidat de trois (03) pages maximum
• un extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l'une de ces pièces;
• une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;
• une photocopie légalisée des diplômes ou attestations de succès;
• une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attester des compétences et expériences mentionnées dans le CV ;
• une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité.

• Phase 1 .présélection sur dossier.
• Phase 2 : entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste, suivi de tests pratiques.