La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que.
UN (E) RESPONSABLE TECHNIQUE MOYENS DE SUBSISTANCE
Détails du poste
Lieu d’affectation : Kougoussi
Type de Contrat : CDD jusqu’au 31/12/2023
Début du Contrat : Dès que possible
OBJECTIF DU POSTE
En collaboration avec le Chef de projet, le titulaire du poste aura la charge de concevoir la stratégie d’intervention du volet Moyens de subsistance au niveau des zones d’intervention et d’en assurer la mise en œuvre pour la réalisation des objectifs définis dans les propositions de l’action. Il est le garant de l’exécution des activités planifiées et de la qualité des réalisations y afférentes.
TACHES ET RESPONSABILITES :
Les activités du Responsable technique Moyens de Subsistance sont les suivantes :
– Elaborer la stratégie de mise en œuvre du volet moyens de subsistance, la génération de revenus et financement rural ;
– Diriger la conception, la collecte et l’analyse des données sur les opportunités de marchés et les lacunes de compétences, afin d’identifier les opportunités économiques les plus adaptées à la demande ;
– Planifier l’organisation et la supervision des activités de la composante moyens de subsistance dans la Zone d’intervention du Projet ;
– En collaboration avec l’équipe de MEAL collecter en permanence des données pour le suivi, l’apprentissage et les leçons apprises afin d’adapter les activités, le plan de travail et la stratégie du projet au contexte communautaire ;
– Contribuer au plan de travail global, aux rapports périodiques et veiller à ce que les informations liées à la composante moyens de subsistance soient de bonne qualité ;
– Créer et maintenir la bonne collaboration avec les services techniques, les organisations locales et le secteur privé pour créer des synergies et obtenir un plus grand impact des interventions du projet ;
– Encadrer, former, superviser les équipes terrain et les partenaires de mise en œuvre dans le but de renforcer leurs capacités techniques en matière de moyens de subsistance et de garantir une programmation de qualité ;
– Représenter WHH et le projet au sein des groupes thématiques au niveau de la zone d’intervention du projet ;
– Appui à la rédaction de nouveaux projets dans le domaine de la SAME (Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence
– Toutes autre tâche assignée par la direction et qui correspond au caractère général de ce poste.
PROFIL REQUIS
En fonction des activités du projet :
• Avoir une licence ou un Bac + 3 en économie agricole, en gestion de projet, ou tous autres domaines pertinents pour le développement rural
• Minimum 3 ans d’expérience en ONG sur des projets promouvant des interventions en faveur des moyens de subsistances particulièrement autour de la création de revenus alternatifs/supplémentaires, de l’employabilité des jeunes et de l’autonomisation des femmes ;
• Avoir un bon niveau de compétence dans les logiciels d’utilisation usuel (Word, Excel, Powerpoint);
• Avoir une bonne capacité de rédaction en français et la maîtrise des dialectes locaux de la région du Centre Est ;
• Avoir une capacité à planifier et gérer un budget.
CONDITIONS PARTICULIERES
• Maîtrise les fonctions informatiques de bases (pack office)
• Maîtrise les outils de communication informatique (mails, Internet, logiciel de communication, etc.)
• La maîtrise des logiciels de collecte de données sur mobile (kobo, ONA, …) et des logiciels de gestion de l’information géographique (GIS) est un plus. Inx, ODK).
• Il requiert de l’adaptabilité et de la souplesse, de la fiabilité et de la solidité, du discernement et de l’initiative, ainsi qu’une forte capacité de travail.
• Forte expérience dans la mobilisation communautaire ;
• Parler couramment une des langues locales (Mooré, Fulfuldé) est indispensable ;
• Avoir une forte expérience de la conduite à moto sur terrain et la volonté d’utiliser les motos mises à la disposition ;
• Travail d’équipe et coopération
• Gestion du stress
COMPOSITION DU DOSSIER:
• Une lettre de motivation datée et signée faisant ressortir la prétention salariale adressée au Directeur Pays de WHH / Burkina ;
• Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé et signé avec mention de 3 personnes de références
• Une copie des diplômes et Attestation de travail ou de stage.
