TITRE DU POSTE: CONSULTANT INDIVIDUEL NATIONAL POUR L’EVALUATION ET L’AMELIORATION DES ACCES HUMANITAIRES, Ouagadougou, 6 mois
Contract type: Consultant
Duty Station: Ouagadougou
Level: Consultancy
Location: Burkina Faso
Categories: Operations
L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un espoir
De façon générale la dégradation de la situation sécuritaire continue a impacter négativement l’accès humanitaire. En effet plusieurs localités qui avaient été considérées comme zones accessibles, ont été de nouveau désignées comme zones d’accès difficiles. Par ailleurs, pour la première fois plusieurs zones dans le Centre-Nord et dans le Centre-Est où UNICEF mène habituellement ses programmes pourraient être désignées comme des zones à accès difficiles.
C’est essentiel que l'équipe de l'UNICEF dispose d'informations actualisées et en temps réel sur la situation des axes principaux et l’interdiction de circulation vers plusieurs localités où le risque de saboter le passage de l’UNICEF et ses partenaires aurait un impact négatif sur les programmes humanitaires. Également l’arrivée de la saison pluvieuse pourrait impacter l’accès dans des zones au regard de la dégradation des routes.
Comment vous pouvez faire la différence?
Sous la supervision étroite du Security Manager, le consultant national sera responsable des principales tâches suivantes :
- Etablir un réseau de communication avec différents partenaires au niveau national dans les zones difficiles d'accès.
- Analyser les conditions générales d'accès aux zones où l'UNICEF mène ses programmes.
- Établir une base de données comprenant tous les développements pertinents pour faciliter le suivi des événements ayant un impact sur l'accès humanitaire de l'UNICEF dans les zones afin de mieux comprendre l'impact sur les acteurs humanitaires.
Pour plus des information sur la consultance, priere de vous referez au document ci joint:
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez...
Le / La Consultant (e) National (e) doit remplir les critères ci-dessous:
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Être titulaire d’un diplôme de Licence en, Gestion, Sciences Sociales, relations internationales, analyse des conflits, analyse du renseignement, études diplomatiques, conflits et sécurité, contre-terrorisme ou autre domaine technique pertinent.
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Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (3) années en matière dans l'analyse des données massives (big data).
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Une expérience avérée dans l'utilisation de techniques analytiques avancées sur des ensembles de données très vastes et diversifiés (big data) comprenant des données structurées, semi-structurées et non structurées, provenant de différentes sources et de différentes tailles.
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Avoir une excellente connaissance du Français et une bonne connaissance de l’Anglais pour être capable de travailler dans cette langue. La connaissance d’une langue locale serait un atout.
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Une bonne connaissance du contexte humanitaire/sécuritaire au Burkina Faso sera un atout
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Avoir un sens du travail en équipe, une capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction ;
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Avoir une expérience professionnelle en matière d’analyses, de gestion et de transfert de compétences ;
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Avoir une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation ;
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Bonnes aptitudes à conduire un travail axé sur les résultats y compris sous pression et des bonnes capacités à produire des synthèses et des rapports ;
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Des compétences en informatique, y compris la navigation sur Internet et diverses applications bureautiques, des compétences en gestion des connaissances et en plate-forme électronique de gestion des connaissances de l'UNICEF sont un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Nos valeurs fondamentales
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Bienveillance
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Respect
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Intégrité
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Confiance
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Responsabilité
Nos compétences fondamentales
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Encourager, diriger et gérer les gens (1)
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Démontrer une conscience de soi et une conscience éthique (1)
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Travailler collaborativement avec les autres (1)
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Construit et entretenir les partenariats (1)
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Innover et adopter le changement (1)
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Pense et agir stratégiquement (1)
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Obtenir des résultats tangibles (2)
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Gérer la complexité et l’ambiguïté (2)
L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre effectif mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure chacun, indépendamment de sa race/ethnicité, de son âge, de son handicap, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
L'UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/prestataires individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une aide au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission.
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Remarque:
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérés comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.
Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu'ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant d'accepter la mission. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.
Advertised: 21 Apr 2023 Greenwich Standard Time
Deadline: 28 Apr 2023 Greenwich Standard Time
