Recrutement du personnel pour (08) postes au profit du programme de résilience et des systèmes Alimentaires en Afrique de l'Ouest (PRSA) - Burkina faso

Poste I: Ingénieur de génie rural

• Contribuer à la conception des dossiers pour la réalisation des aménagements hydro-agricoles des infrastructures de stockage et de commercialisation;
• Suivre le volet Génie civil des travaux et des contrats des infrastructures.
• Rédiger des rapports d'exécution périodiques;
• Elaborer et monter des DAO, des projet de Génie rural et civil.
• Effectuer les visites sur le terrain, participer aux réunion de chantier et produire des rapports.
• Contribuer à la mise en oeuvre des mesures de sauvegarde de la Banque mondiale, déclenchées dans le cadre de la mise en oeuvre du cadre de Gestion Environnemental et social et du cadre fonctionnel;
• Assurer le suivi  des travaux de réalisation des infrastructures.
• Superviser les bureaux d'études et les entreprises des travaux.
• Réviser les rapports techniques et les rapports de contrôle des travaux produits par les bureaux d'études;
• Organiser la réunion de cadrage avec les entreprises sélectionnées en présence du bureau d'études et participer à leur installation sur le terrain.
• Veiller à la mise en oeuvre des mesures de sauvegarde dans la réalisation des activités;
• Participer aux receptions provisoires des travaux de construction des infrastructures, suivre la levée des réserves et la mise en oeuvre des recommandations;
• Participer aux receptions définitives des travaux de construction des infrastructures.
• Apporter l'Appui conseil nécessaire aux antennes dans le cadre du suivi de la réalisation des infrastructures dans la zone d'intervention du projet;
• Produire des rapports trimestriels d'exécution et un rapport annuel d'exécution des travaux d'infrastructures;
• Exécuter toute autre tâches à lui confiées en rapport avec les objectifs du programme.

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en Génie rural, en Infrastructures rurales, en Agroforesterie,  ou tout autre diplôme équivalent;
• Avoir au minimum (05) ans d'expériences dans les travaux BTP, notamment dans les tâches d'études APS, APD, DAO); et le contrôle des travaux d'infrastructures rurales et dev dessin bâtiments et disposer de solides références dans la conduites de missions de contrôles de travaux.
• Avoir une expérience de la mise en oeuvre de projets d'infrastructures de développement rurales, notamment dans le domaine agricole;
• Avoir des expériences dans la mise en place de projets de gestion intégrés des ressources naturelles;
• Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels courants (word, Excel, Powerpoint), des logiciels du domaine de l'eau (hydrologie, hydraulique, hydrogéologie etc.); les SIG, les infrastructures rurales (pistes , barrages, irrigation, équipements agricoles etc);
• Avoir une bonne capacité de communication et d'animation de groupes;
• Avoir de bonnes capacités de redaction de documents de synthèse et rapports.
• Être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel;
• Avoir une maîtrise parfaite de la langue française.
• Avoir la connaissance d'une de ces langues locales les plus utilisées dans la zone d'intervention du programme (Dioula, Gulmacema, Mooré, Fulfuldé) sera un atout;

• Avoir une bonne condition physique avec des aptitudes à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain et un sens de l'écoute;
• Avoir une conscience professionnelles et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression;
• Avoir une bonne capacité d'analyse, de redaction et de synthèse;
• Avoir le sens de l'organisation du travail.
• Avoir le sens des relations humaines;
• Avoir un esprit d'i,itiatives et de rigueur dans le traitement des dossiers y compris le sens du respect de la hiérarchie;

• Fournir des conseils continus sur l'exécution et la mise en oeuvre des activités agrométéorologiques;
• Planifier, coordonner, orienter et superviser la mise en oeuvre de toutes les activités agrométéorologiques, en collaboration avec l'Agence Nationale de la météorologie du Burkina faso (ANAM);
• Assurer le suivi des activités Agrométéorologiques du programme;
• Appuyer l'ANAM dans la mise ne ouvre des activités de formation Agrométéorologiques des techniciens et des communautés locales dans le cadre du programme;
• Guider, fournir l'appui continu aux formateurs de l'ANAM et aux facilitateurs pour l'utiisation des informations et conseils agrométéorologiques sur le terrain.
• Fournir des rapports d'avancement et autres rapports techniques.
• Effectuer toute autre tâche en relation avec ses compétences professionnelles. telles qu'elles pourraient être demandées par la coordination du programme;
• Assurer toutes les fonctions que pourraient lui déléguer le coordinateur de programme.

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4 au moins en Agrométéorologie, en Climatologie ou tout autre diplôme reconnu équivalent;
• Avoir des connaissances pratiques et techniques des impacts de la variabilité climatique et du changement climatique sur l'agriculture sont requises;
• Avoir au moins une expérience de trois ans en Agrométéorologie au Sahel.
• Avoir au moins une expérience de trois ans de travail avec les structures étatiques en charge du développement rural ou de la météorologie;
• Avoir une expérience de travail avec les communautés locales dans le domaine de l'Agrométéorologie et de l'adaptation au changement climatique;
• Avoir une expérience de travail avec des partenaires nationaux et internationaux sur des questions similaires en milieu rural.
• Avoir été engagé dans des travaux nécessitant l'utilisation des informations agro-climatiques et/ou des travaux d'adptation aux chargements climatiques en milieu rural.
• Bien maîtriser l'outil informatique;(word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Maîtriser les outils d'analyse et de traitement des données agro climatique(ArcGIS, GIS, Surfer);
• Faire preuve d'une parfaite aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire;

• Avoir de l'expérience professionnelle pertinente;
• Être capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire;
• Avoir une maîtrise de l'outil informatiques;
• Avoir des capacités à communiquer et vulgariser l'information agrométéorologique et climatique à l'oral comme à l'écrit, compréhensible pour des publics de techniciens mais d'acteurs locaux.

• Contribuer à la conception technique des approches et à leur vulgarisation pour le développement des chaines de valeur;
• Développer des stratégies d'accès aux marchés et au capital d'accroisssement de la productivité au travers de la promotion de paquets technologiques et de bonnes pratiques.
• Accompagner les bénéficiaires pour l'élaboration de plans d'Affaires;
• Suivre et accompagner les alliances productives;
• coordonner le processus de préparation du plan de travail annuel et de planification des activités dans les chaines de valeur, produire les rapports périodiques dans les délais impartis;
• Travailler avec les partenaires à l'implantation de programme pour le renforcement des capacités du secteur privé, des organisations de producteurs, et autres acteurs des chaines de valeurs;
• identifier les initiatives économiques locales portées par les jeunes et les femmes et formuler des appuis spécifiques à apporter dans les domaines d'intervention du projet;
• Communiquer sur les chaines de valeur par des notes thématiques, l'organisation de rencontres de partage sur les approches et résultats du programme;
• Contribuer à la mise au point des produits et des procédés technologiques de transformation et de conservation des produits agricoles;
• Exécuter toute autre tâches à lui confiées par la direction du programme.
• Etc.

• Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4 au moins en économie, en Droit ou en Commerce internatinal ou tout autre diplôme reconnu équivalent;
• Avoir une bonne connaissance des questions de commerce, de promotion des exportations, d'accès au marché et les principes de la gestion Axée sur les Résultats(GAR);
• Être familier avec les politiques et stratégies nationales dans les domaines du commerce et de la participation aux échanges internationaux;
• Avoir de solides connaissance dans les domaines de l'expédition internationale, des questions juridiques transfrontalières, du financement des exportations, des douanes et de la taxe sur la valeur ajoutée;
• Avoir une connaissance sur l'analyse économique et financière des politiques et programme de développement.

• Avoir une bonne condition physique avec des aptitudes à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain et un sens de l'écoute;
• Avoir une parfaite maîtrise du français et l'une des principales langues de la zone d'intervention du programme à savoir le Gulmacema, le mooré et le dioula.

• Exécuter les missions d’Audit interne en conformité avec les normes régissant la pratique professionnelle de l’Audit interne et les procédures admises ;
• Contribuer au renforcement des capacités de tous les acteurs du projet à travers les recommandations découlant des faiblesses identifiées ;
• Contribuer au renforcement des mesures de contrôle ;
• Assurer l’organisation et la coordination des missions de vérification, d’Audit et de supervision externe ;

• S’assurer de l’application des procédures dans les domaines de l’administration générale, de la passation des marchés, de la gestion financière en tenant compte des procédures de la Banque mondiale ; réaliser la cartographie des risques du projet et les plans d’audit qui en découlent ; réaliser les audits appropriés sur la base de la cartographie des risques identifiées ;
• Identifier le dysfonctionnement au niveau de tous les acteurs du projet ainsi que leurs conséquences et proposer des solutions pour y remédier ;
• Conseiller le chargé de projet sur les problèmes de gestion financière, comptable et administrative ;
• Détecter les anomalies et en rechercher les causes ;
• Apprécier à postériori et par sondage les transactions financières en s’assurant de leur opportunité, de leur régularité et, des niveaux de risque, fraude et corruption éventuelle ;
• Organiser à date et coordonner les activités et coordonner les activités d’intervention de l’audit externe ;
• S’assurer de la mise en œuvre des recommandations des audits internes, externes et des différentes missions d’appui et de contrôle y compris de celles de la Banque mondiale ;
• Coordonner les activités des investigateurs ;
• S’assurer de l’efficacité des outils de contrôle en place et le cas contraire procéder à leur mise à jour ;
• Coordonner la mise à jour ou la révision du manuel de procédures administratives, financières et comptables du projet ;
• Emettre des avis et observations sur toutes questions le fonctionnement du projet ;
• Préparer avec les services financiers et la passation des marchés, l’audit externe des comptes du projet ;
• Assurer le suivi et le bon fonctionnement de l’audit externe ;
• Réaliser toutes autres tâches ou missions relevant de es compétences, non  conflictuelles avec ses responsabilités et tâches à lui confiées par son supérieur hiérarchique.

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4/5 en Audit, comptabilité, gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• Avoir au moins 8 ans d’expériences professionnelles générales au sein d’un cabinet d’audit ou d’auditeur interne dans une entreprise et maîtriser les procédures en la matière de la banque mondiale/IDA ;
• Avoir au moins une expérience de 5 ans des audits de projets de développement ou au sein d’un projet financé par les principaux partenaires techniques et financiers (banque mondiale, IDA, Union européenne, BAD, AFD, fonds mondial, GAVI, etc…) ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures nationales et de celles de la Banque mondiale en matière de gestion financière et de passation des marchés ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des différents logiciels et navigateurs courants ;
• Avoir une expérience dans un projet sur financement banque mondiale constitue un atout.

• Être méthodique, organise et rigoureux ;
• Avoir une bonne capacité de communication et de négociation ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Avoir une bonne capacité à traduire le travail analytique en conseils stratégiques et recommandations opérationnels ;
• Avoir un esprit d’initiatives, d’anticipation et d’innovation et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Avoir une aptitude à s’adapter et à travailler en équipe et avec différents groupes d’acteurs ;
• Etre en capacité de travailler sous pression et avec une forte orientation résultats.

• Participer à la mise en œuvre du plan de suivi évaluation du programme et veiller au respect des procédures et mécanismes de suivi évaluation définies dans le manuel de suivi évaluation ;
• Assurer un premier niveau de contrôle qualité de données collectées par les antennes et les structures partenaires de mise ne œuvre du programme ;
• Contribuer à la collecte et à la compilation des données, désagrégées par sexe, nécessaire au suivi évaluation des mesures de performance du programme et leur intégration dans le logiciel et autres plateformes de suivi évaluation ;
• Appuyer le suivi de l’exécution des activités ;
• Elaborer les esquisses de rapports trimestriels et annuel de suivi évaluation du programme ;
• Participer à la réalisation des enquêtes périodiques initiées par le projet en vue d’apprécier le niveau d’exécution du programme ;
• Exécuter toutes autres tâches relevant de ses compétences à la demande de son supérieur hiérarchique.

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 en sciences économique ou de gestion (statistiques, socio-économie, agroéconomie, gestion des projets, géographie), en développement rural ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dont 3 ans en matière de suivi évaluation ;
• Avoir une connaissance approfondie des procédures de suivi évaluation impliquant plusieurs acteurs du public et du privé ;
• Avoir une bonne connaissance des outils et logiciels de traitement de données SIG, de collecte mobile et de suivi évaluation ;
• Avoir de grande aptitude en communication ;
• Avoir un esprit d’initiative, d’anticipation et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Avoir une expérience dans les projets et programmes serait un atout.

• Avoir le sens de l’organisation et des relations humaines ;
• Avoir une bonne connaissance de la langue française (parlé et écrit) ;
• Avoir le sens du résultat et de la discrétion professionnelle ;
• Avoir l’esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse.

• Traiter les correspondances (arrivées-départs) et autres documents ;
• Préparer les notes de service ;
• Gérer les missions du personnel (réservations, ordres de mission) ;
• Appuyer l’organisation des évènements (réunions, ateliers, conférences…) ;
• Tenir l’agenda de la coordination ;
• Assurer un suivi des tâches confiées au personnel ;
• Superviser la gestion des prestations des membres du personnel du programme ;
• Classer et archiver le courrier ( à l’exception du courrier comptable) en faisant une gestion séparée du courrier confidentiel ;
• Gérer les stocks de fournitures de bureau ;
• Préparer et diffuser les plannings administratifs annuels du PRSA ;
• Accueillir les visiteurs.

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en secrétariat de direction/communication ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• Avoir une maîtrise des logiciels bureautiques ;
• Être bilingue (Anglais français) ;
• Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du secrétariat ;
• Avoir une parfaite connaissance des techniques de l’information et de la communication (TIC).

• Être discret(e), intègre et bon communicateur (oral et écrit) ;
• Avoir le sens de l’initiative ;
• Être multitâches, capable de travailler en équipe et sous pression ;
• Être capable d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
• Être courtois(e), disponible, réactif (ve) et polyvalent(e) ;
• Avoir une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
• Savoir gérer efficacement le temps.

• Gérer les communications téléphoniques ;
• Enregistrer les communications dans un livre témoin ;
• Prendre les messages de services et les retranscrire pour les différents collaborateurs ;
• Traiter les correspondances (arrivées et départs) et autres documents ;
• Préparer les notes de service ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs et partenaires du PRSA ;
• Prendre les rendez-vous au profit de l’équipe ;
• Mettre à jour le répertoire de contact du programme ;
• Assurer les missions de secrétariat de base (saisie des données, réception et expédition du courrier, suivi des dossiers) en assistance à la secrétaire de direction.

• Avoir une maîtrise des logiciels bureautiques et des systèmes de communication ;
• Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dont 2 ans dans un poste similaire ;
• Faire preuve d’une excellente élocution et d’une apparence soignée ;
• Savoir écouter et retranscrire fidèlement l’information ou la demande ;
• Être capable de reformuler afin de vérifier la bonne compréhension de l’information ;
• Savoir prioriser les demandes ;
• Connaître le cœur de métier de l’activité ;
• Avoir une qualité humaine de discrétion, de disponibilité et de diplmatie ;
• Avoir des qualités d’autonomie, de rigueur et d’initiative ;
• Être capable de s’adapter à tous types d’interlocuteurs.

• Avoir une bonne présentation, un bon sens relationnel et du service et une excellente élocution ;
• Être organisé, polyvalent, professionnelle ;
• Être d’une loyauté et d’une honnêteté irréprochable ;
• Manifester un réel désir de contribuer à l’atteinte des objectifs du programme.

• Assurer les travaux de reproduction et reliure des documents du programme ;
• Assurer la gestion et l’entretien du matériel mis à sa disposition ;
• Assurer la propreté des machines de reproduction ;
• Signaler toute panne au gestionnaire du matériel ;
• Assister à l’entretien et à la maintenance des machines ;
• Assurer la distribution du courrier du programme ;
• Assister le/la secrétaire dans la tenue  des registres du courrier arrivée et départ et proceder au classement ;
• Assister le/la secrétaire dans l’exécution des tâches qui lui sont assignées ;
• Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie dans le cadre du service et liées à ses fonctions.

• Être titulaire du BEPC ;
• Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles en matière de reprographie et 3 ans d’expérience dans la ventilation du courrier ;
• Être apte à faire de nombreux déplacements pour la réception et la ventilation du courrier ;
• Maitriser les outils de géolocalisation ;
• Avoir une expérience de travail avec les projets et programmes de développement serait un atout ;
• Avoir des qualités humaines de discrétion et de disponibilité ;
• Avoir des qualités d’autonomie, de rigueur et d’initiative ;
• Avoir une bonne connaissance de la ville de Ouagadougou serait un  avantage.

• Être de bonne moralité ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Être organisé, polyvalent, professionnel ;
• Être d’une loyauté et d’une honnêteté irréprochable ;
• Manifester un réel désir de contribuer à l’atteinte des objectifs du programme.
• Ne pas atteindre l’âge de la retraite pendant la phase d’exécution du programme.

• Adhérer aux visions et stratégies du projet ;
• Posséder des aptitudes à établir et gérer des contacts humains harmonieux avec des interlocuteurs/partenaires de nature et d’horizons divers ;
• Être de nationalité burkinabè ;
• Être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• Accepter travailler en dehors des heures de service en cas de nécessité ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Être de bonne moralité ;
• Être immédiatement disponible ;
• Ne pas atteindre l’âge de la retraite pendant la phase d’exécution du programme

• Une lettre de motivation d'une page maximum datée et signée;
• Un CV détaillé à jour, daté et signé et certifié sincère, faisant ressortir les expériences pertinentes et les aptitudes du candidat en (03) pages maximum.
• Un extrait d'acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ou une photocopie légalisée de l'une de ces pièces;
• Une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ou tout autre document justifiant de la nationalité du candidat;
• Une photocopie légalisée des diplômes ou attestation de succès.
• Une photocopie des certificats ou attestations de travail ou tout autre document pouvant attester des compétences et expériences mentionnées dans le CV.
• Une photocopie légalisée de la CNIB  n cours de validité

• Phase1: Présélection sur dossier
• Phase 2 Entretien oral avec un jury sur la base des termes de référence du poste, suivi de Test pratique.