Informations sur l'emploi
Titre du Poste: Coordinateur santé-3
Lieu du Travail: Burkina Faso
Description de l'emploi
World Vision International est une organisation humanitaire internationale chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce. Elle dispose de bureaux dans 90 pays du monde. Son siège international est basé à Londres, au Royaume-Uni et son président est Andrew Morley.
Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement leur vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Venez rejoindre nos plus de 34 000 employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie d’enfants vulnérables !
Coordinateur santé-3
Type de contrat d’employé :
Local – Employé à durée déterminée (CDD)
Description de l’emploi:
Poste: Coordonnateur Terrain
Lieu de travail : Burkina Faso, Dori (région du sahel)
Encadrement : Directeur Secrétariat – Projet Raise for Sahel
RESPONSABILITES MAJEURES:
Planification, mise en œuvre et coordination
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Participer aux réunions de planifications annuelles, trimestrielles et mensuelles des activités de la Directions régionales de la santé et des districts concernés
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Participer aux réunions de planification et de coordination des autres partenaires locaux intervenant dans la région sanitaire, dans les districts sanitaires et les CSPS dans l’élaboration de leurs ‘microplans’ de vaccination : microplans PEV ;atteindre chaque district ; atteindre chaque enfant ; atteindre chaque communauté ; de rattrapage ; de campagnes de vaccination ; de stratégies fixes, mobiles ou avancées ; de reconstitution de l’histoire vaccinale des enfants ….
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Planifier et conduire les activités terrain des équipes de terrain
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Veiller à l’application des règles de sécurité par l’équipe du projet
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Veiller à la synergie des interventions avec les autres intervenants dans la zone
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Participer aux rencontres avec les acteurs et partenaires intervenant dans les régions concernées
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Animer les cadres régionaux de coordination
Suivi et rapport des activités
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De concert avec l’équipe du secrétariat du projet et les équipes cadres de districts et des CSPS, contribué à la mise en place et à la mise à jour d’une cartographie (localisation et dénombrement) des sites des PDI, des enfants zéros doses , des enfants non complètement vaccinés et de leurs déplacements
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Appuyer les équipes des CSPS, les équipes communautaires et les autres acteurs dans la conduite des stratégies de vaccination (routine en centre fixe, avancées, mobiles, campagnes, rattrapage, journées commémoratives, ….)
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Assurer la mise à jour régulière des indicateurs de couverture vaccinale
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Assurer l’analyse des tendances d’indicateurs aux fins de prise de décision
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Contribuer à la mise à jour régulière des indicateurs de gestion du projet
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Identifier les besoins de formation et, de façon générale de renforcement des capacités des acteurs d’intervention au niveau de la région
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Assurer, de concert avec les équipes des CSPS la supervision des acteurs de mise en œuvre (ASBC, OBC, SC) et le suivi de la mise en œuvre de leurs plans de travail respectifs
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Assure le rapport périodique et assure la redevabilité
Documentation, meilleures pratiques, appropriation
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Réaliser et mettre à jour l’inventaire des bonnes/meilleures pratiques vaccinales mises en œuvre dans sa zone d’intervention
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Réaliser, mettre à jour et documenter les meilleures pratiques sur la base des résultats obtenus et en assurer la diffusion, le partage
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Animer et créer, le cas échéant un cadre de concertation des acteurs de mise en œuvre dans le cadre du projet
