Information sur l'Offre d'emploi
Poste 1: Référent Sécurité
Localité: Ouagadougou
Type de contrat: Contrat à durée déterminée
Grade: Agent de maîtrise
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Help-Hilfe Zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire d'aide au développement allemande à but non lucratif. Créée en 1981 et présente au Burkina Faso depuis 2008, Help est désormais active dans le monde entier. Les actions de l'ONG help sont focalisées sur l'aide d'urgence. la santé nutrition, la sécurité alimentaire et la promotion des moyens d'existence.
La vision de Help est un monde où la misère, la pauvreté et l'injustice sociale sont surmontées et où tous les Hommes peuvent vivre de manière autonome dans la dignité, la paix et la sécurité.
Pour la mise en œuvre de ses activités au Burkina Faso, l'ONG Help souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un(e) Référent(e) Sécurité.
OBJECTIF DU POSTE: Sous la responsabilité du Directeur Pays, le Référent Sécurité est le point focal de l'ONG au Burkina Faso pour la bonne gestion de la sécurité et de la sûreté des équipes de Help dans le pays.
DESCRIPTION DE TACHES/RESPONSABILITES
Mission 1 : Planification et gestion de la séc~:ité de Help (Analyse de la faisabilité de nouvelles interventions)
- Élaborer et mettre à jour les plans de sécurité et des procédures adaptés et évolutifs en fonction de la situation politico-sécuritaire des zones d'intervention de Help au Burkina, en particulier les plans de sécurité, les listes de contact d'urgence, les procédures opérationnelles standard en matière de transport, télécommunication, etc.
- Identifier les besoins en formations internes ou externes des personnes en charge de la sécurité des biens et des personnes.
- Identifier les besoins en formations internes ou externes des équipes projet sur le respect des règles de sécurité (en déplacement, comportement en mission, etc.).
- Fournir des formations et des briefings de sécurité appropriés à l'ensemble du personnel afin que ce dernier possède les compétences de sécurité nécessaire.
- Mettre en place un système de briefing sécurité systématique pour les nouveaux employés de HELP.
- Communiquer en temps et en heure toute information relative à la sécurité dans les zones d'interventions ou qui ont un impact sur la communauté humanitaire.
- Recevoir et analyser les rapports des incidents et suggérer des mesures correctives nécessaires dans le cadre de la mise à jour de l'outil de suivi sécurité, et soumettre les rapports au Directeur Pays.
En cas d'incident sécuritaire particulier, et sur décision du siège, il peut être membre de l'équipe de gestion d'incident sévère (incident management team) sur le terrain. À ce titre, il participe à la gestion locale de l'incident, à la collecte d'informations, à la prise de mesures pour assurer la sécurité des équipes ... Il fera aussi le plan de gestion de crise local en lien avec le plan de gestion de crise du siège (Crisis management plan).
- Animer et alimenter les groupes WhatsApp de Help en lien avec la sécurité.
- Animer et renforcer le réseau des points focaux sécu de Help sur ses différentes bases.
- Appui au développement opérationnel (support et formation des équipes en sécurité et sûreté)
- Faciliter la prise de contact en amont de l'ONG avec les acteurs clés de la zone et vérifier les conditions de sécurité et nourrir les TDR des missions d'évaluation d'une analyse sécuritaire à jour.
- Accompagner les équipes d'évaluation si besoin (dans des zones en difficulté par exemple). .
- Contribuer à l'analyse des stratégies d'intervention en vue d'en identifier les menaces.
- Exécute toutes tâches à lui confiées par son Supérieur hiérarchique.
Mission 2 : Représentation et coordination extérieure (Accès humanitaire, sécurité, etc.
- Faciliter les visites de terrain des partenaires de Help y compris ses bailleurs, et appuyer ceux-ci dans leur analyse sécuritaire en amont de ces visites.
- Tenir à jour une liste de contacts utiles des principaux interlocuteurs humanitaires et extra-humanitaires.
- Appuyer J'ONG dans l'identification de cibles pour un plaidoyer efficace en lien avec ses activités, en particulier sur l'accès humanitaire.
- Participer activement au développement du réseau d'acteurs de Help en lien avec la sécurité,
Mission 3: Veille contextuelle (Humanitaire/Analyse)
- S'informer de l'évolution des contextes humanitaire, politique et sécuritaire dans les zones d'intervention de Help, par le biais de INSO ; des médias, des sorties terrains et de ses ressources propres.
- Transmettre les informations importantes de façon périodique sous la forme d'une revue thématique, et de façon ad-hoc en cas de crise, ainsi que des rapports mensuels de situation et d'analyse au Directeur Pays.
- Se tenir informé auprès de personnes ressources du champ politique, universitaire, militaire, des évolutions des grandes orientations nationales et de la sous-région (Sahel, Afrique de l'Ouest).
- Avertir le Directeur Pays de l'impact potentiel de l'évolution du contexte humanitaire, politique et sécuritaire.
- Développer et maintenir à jour l'analyse de contexte, l'analyse de risques, le plan de gestion de la sécurité au niveau national, un système de rapports d'incidents et un réseau afin d'obtenir des informations fiables.
QUALIFICATIONS NECESSAIRES/CAPACITES/EXPERIENCES EXIGEES:
- Etre titulaire d'un diplôme universitaire BAC+4 dans le domaine de la sécurité, gestion des risques ou domaines connexes,
- Avoir au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité dont 3 ans dans les ONGs et projets de développement ;
- Bonne connaissance du cadre général légal en matière de sécurité ;
- Bonne connaissance des mécanismes d'alerte et de veille concernant les menaces, d'analyse et de synthèse
- Bonne connaissance des méthodes et outils technologiques liés à la sécurité et la sûreté
- Avoir une connaissance de J'outil informatique, des logiciels courants (Word. Excel, Power point, internet explorer et autres outils de communication) ;
- Avoir une bonne connaissance de la gestion du stress, discrétion totale et sens aigu de la confidentialité
- Être communicatif et avoir l'art de la recherche :
- Maitriser parfaitement les logiciels de collecte et de traitement des données d'enquêtes et de l'évaluation et des logiciels courants de traitement de texte notamment Word et Excel, internet Outlook, power- point,
- Être de bonne moralité et physiquement apte à réaliser des déplacements pour la collecte de donnée terrain.
- Disponibilité et discrétion
- Aptitude à rendre compte
- Intérêt développé pour le terrain
- Anglais écrit et parlé
COMMENT POSTULER
Toute personne intéressée par cet avis doit soumettre en un seul document un Curriculum Vitae et une lettre de motivation incluant la prétention salariale et la date de disponibilité, les copies des diplômes, en indiquant dans l'objet du courrielle poste à pourvoir « Réfèrent Sécurité » à envoyer à l'adresse suivante : recrutementburkina@help-ev.de au plus tard le Mercredi 05 avril 2023,
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour les autres étapes et L’ONG Help se réserve le droit de ne donner suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.
N.B. : Les personnes qui ne répondent pas aux critères énoncés de qualification et d'expériences sont priées de s'abstenir
Poste 2: Assistant(e) Sécurité
Localité: Ouagadougou
Type de contrat: Contrat à durée déterminée
Grade: Agent d'exécution
CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Help-Hilfe Zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire d'aide au développement allemande à but non lucratif. Créée en 1981 et présente au Burkina Faso depuis 2008, Help est désormais active dans le monde entier. Les actions de l'ONG help sont focalisées sur l'aide d'urgence, la santé nutrition, la sécurité alimentaire et la promotion des moyens d'existence.
La vision de Help est un monde où la misère, la pauvreté et l'injustice sociale sont surmontées et où tous les Hommes peuvent vivre de manière autonome dans la dignité, la paix et la sécurité.
Pour la mise en Œuvre de ses activités au Burkina Faso, l'ONG Help souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un(e) Assistant(e) Sécurité.
OBJECTIF DU POSTE: Sous la responsabilité du Directeur Pays et du Référent Sécurité, l'Assistant-e Sécurité travaille en étroite collaboration avec toute l'équipe de l'ONG HELP au Burkina Faso pour assurer la sécurité et le bien-être de l'équipe nationale. Il/Elle appuie le Référent sécurité dans la gestion de tous les aspects du système de gestion des risques de sécurité pour le bureau Pays et les bases de HELP.
DESCRIPTION DE TACHES/RESPONSABILITES
Mission 1: Analyse, gestion des risques sûreté et formation:
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de sécurité, protocoles et des procédures de gestion de la sécurité au niveau national et local.
- Participer à identifier les besoins en formations internes ou externes des personnes en charge de la sécurité des biens et des personnes.
- Participer à identifier les besoins en formations internes ou externes des équipes projet sur le respect des règles de sécurité (en déplacement, comportement en mission, etc.).
- Contrôler et veiller au remplacement des équipements de sécurité dans les bâtiments de HELP (extincteurs, issue de secours etc.) ;
- Veiller au renouvellement des stocks d'urgence dans les bureaux de HELP conformément au plan de contingence;
- Assurer que chaque bureau de HELP dispose d'un plan d'évacuation en cas d'incendie;
- Conduire des évaluations régulières des bâtiments pour identifier toute vulnérabilité et recommander des corrections au besoin.
- Fournir des formations et des briefings de sécurité appropriés à l'ensemble du personnel de la base afin que ce dernier possède les compétences de sécurité nécessaire.
- Mettre en place un système de briefing sécurité systématique pour les nouveaux employés affectés dans les zones sous sa couverture.
- Communiquer en temps et en heure au référent sécurité, au chef de base/chef de projet et au directeur pays, toute information relative à la sécurité dans les zones d'interventions ou qui ont un impact sur la communauté humanitaire.
- Recevoir et analyser les rapports des incidents et suggérer des mesures correctives nécessaires dans le cadre de la mise à jour de l'outil de suivi sécurité, et soumettre les rapports au référent sécu en copie au Directeur Pays.
- Transmettre toute information utile au responsable sécu pour l'alimentation des groupes WhatsApp de Help en lien avec la sécurité.
- Animer et renforcer le réseau des points focaux sécu de Help sur ses différentes bases.
- Appui au développement opérationnel (support et formation des équipes en sécurité et sûreté) de concert avec le responsable sécurité.
- Faciliter la prise de contact en amont de l'ONG avec les acteurs clés de la zone et vérifier les conditions de sécurité et nourrir les TDR des missions d'évaluation d'une analyse sécuritaire à jour.
- Suivre la bonne exécution des tâches de vigiles, procéder à des mesures correctives et rendre compte au Référent sécurité.
- Contribuer à l'analyse des stratégies d'intervention en vue d'en identifier les menaces.
- Contribuer à l'élaboration des rapports périodiques sur le contexte et les activités conduites ;
- Exécuter toutes tâches à lui confiées par son supérieur hiérarchique.
Mission 2 : Appui à l'accès humanitaire et Représentation
- Développer une solide analyse des parties prenantes clés pour l'accès humanitaire,
- Appuyer l'équipe de gestion de l'accès humanitaire dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie d'accès humanitaire.
- Conduire avec les communautés des processus de négociation pour l'accès basé sur les principes humanitaires et les capacités de bases en la matière.
- Etablir et maintenir le contact avec les divers acteurs (si possible) opérant dans les zones des interventions de HELP.
- Travailler avec les équipes des projets pour renforcer l'acceptation au sein des communautés locales où HELP met en œuvre des projets.
- Etablir et maintenir des relations de travail avec les principaux leaders communautaires dans les sites d'intervention de HELP.
- Conseiller le leadership sur les possibilités d'accès dans les zones à risque reculées.
- Etablir et maintenir des relations de travail en inter-départements avec tout le personnel de HELP.
- Appuyer l'ONG dans l'identification de cibles pour un plaidoyer efficace en lien avec ses activités, en particulier sur l'accès humanitaire.
- Participer activement au développement du réseau d'acteurs de Help en lien avec la sécurité.
QUALIFICATIONS NECESSAIRES/CAPACITES/EXPERIENCES EXIGEES:
- Être titulaire d'un- diplôme universitaire BAC+2/3 dans le domaine de la sécurité, gestion des risques ou domaines connexes;
- Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité dont 2 ans dans les ONGs et projets humanitaires ou de développement;
- Bonne 'connaissance des zones d'interventions de Help et des principes humanitaires;
- Grande faculté d'organisation et une bonne capacité de communication;
- Capacité à mener et à produire des évaluations des risques de sécurité;
- Expérience dans la gestion des incidents critiques;
- Faire preuve d'intégrité: maintenir et promouvoir les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code deconduite de HELP ;
- Proactivité et esprit d'initiative;
- Bonne connaissance du cadre général légal en matière de sécurité;
- Bonne connaissance des méthodes et outils technologiques liés à la sécurité et la sûreté;
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique, des logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint, internet) ;
- Avoir une bonne connaissance de la gestion du stress, discrétion totale et sens aigu de la confidentialité;
- Être de bonne moralité et physiquement apte à réaliser des déplacements sur terrain;
- Intérêt développé pour le terrain;
- Anglais écrit et parlé souhaiter.
COMMENT POSTULER
Toute personne intéressée par cet avis doit soumettre en un seul document un Curriculum Vitae et une lettre de motivation incluant la prétention salariale et la date de disponibilité, les copies des diplômes, en indiquant dans l'objet du courriel poste à pourvoir« Assistant(e) Sécurité» à envoyer à l'adresse suivante:
recrutementburkina@help-ev.de au plus tard le Mercredi 05 Avril 2023.
Seules les candidatures présélection nées seront contactées pour les autres étapes et l'ONG' Help se réserve le droit de ne donner suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.
N.B. : Les personnes qui ne répondent pas aux critères énoncés de qualification et d'expériences sont priées de s'abstenir
