TYPE D'OFFRE: Experts
TYPE DE CONTRAT: Contrat de prestation de services
SECTEURS D'ACTIVITÉ: Genre, droits et modernisation de l'Etat ; Communication ; Organisation de la Société Civile
DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 31/03/2023 15:45
DURÉE DE LA MISSION: Expertise perlée
CONTRAT: Indépendant / Entrepreneur Individuel
DURÉE: 12 mois (renouvelable)
Description de la mission
Sous l’autorité de la Cheffe de projet EDIFIS AT (Dakar), de la Cheffe de projet FGS (Ouagadougou) et en lien fonctionnel avec le pôle Communication de l’agence au siège, l’expert.e Communication aura pour mission de développer et mettre en œuvre le plan de communication du Partenariat EDIFIS, d’informer et faire comprendre ses activités, les enjeux et les résultats aux différentes cibles des trois projets, et plus généralement de donner de la visibilité à l’action d’Expertise France et de ses partenaires dans le cadre du Partenariat EDIFIS et sur les questions d’égalité femmes-hommes dans le Sahel. A ce titre, il/elle aura comme mandat l’exécution des activités principales suivantes (liste non exhaustive):
Elaborer et consolider le plan de communication d’AT EDIFIS
-
Produire le plan de communication du projet, en concertation avec l’équipe projet, le bailleur, le pôle Communication d’Expertise France;
-
Finaliser le plan de communication du FGS en cours de validation par EF
-
Assurer la visibilité d’Expertise France et du bailleur dans la communication des projets, dans le respect des orientations de la Stratégie de Communication de l’agence, ainsi que des règles de visibilité et de communication des bailleurs et partenaires.
-
Suivre le budget communication du projet et alerter les Cheffes de projet si nécessaire ;
-
Mettre en place des indicateurs de suivi des activités decommunication et effectuer des rapports réguliers auprès des équipes projet, de la représentation pays et du pôle communication au siège.
-
Identification des opportunités de communication en lien avec nos activités sur place et les pays de la région : élaboration et partage d’un calendrier des actualités projets (signatures, lancements, événements, missions et activités emblématiques, remise de livrables clés, clôture et capitalisation) / hors projet - opportunités de communication (calendrier international et national, journées mondiales, élections, etc.)
Mettre en œuvre les activités du plan de communication
-
Rédiger, traduire et diffuser des contenus et supports de communication avec la contribution des experts des projets et des différentes parties prenantes (articles pour le site interne d’Expertise France, posts sur les réseaux sociaux, dossiers et communiqués de presse, plaquettes de présentation, rapports, éléments de langage, objets publicitaires, etc.)
-
Assurer la production des supports et outils de communication et la gestion des stocks (plaquettes, brochures, goodies, kakémonos, etc.)
-
Assurer la diffusion des supports de communication et des contenus auprès des parties prenantes du projet, des partenaires et des publics cibles, via les différents médias utilisés.
-
Appuyer l’organisation des événements de communication des projets (conférences, ateliers, séminaires, etc.) et organiser la représentation du projet lors d’événements nationaux et internationaux liés à la thématique (événements Expertise France mais aussi forums, conférences internationales, événements partenaires, etc.) Gestion de la préparation, des contenus, de la logistique, des invitations et de la capitalisation sur ces événements.
-
Gérer les relations avec les médias locaux (journalistes du pays d’intervention) : invitations, relances téléphoniques, revue de presse, fichier presse locale, etc.
-
Gérer les commandes et relations avec les prestataires de communication (imprimeurs, prestataires audiovisuels, graphistes, agences d’événementiel, etc.)
-
Créer et mettre à jour une liste de diffusion des communications et des livrables du projet.
Animer le site web et la plateforme d’échanges
Le Partenariat EDIFIS est en train de mettre en place un site web et une plateforme numérique d’échanges qui constitue l’un des livrables clé du projet. L’expert.e communication sera en charge de :
-
Produire le contenu du site web (articles, etc) et assurer sa publication en ligne, ainsi que la publication des livrables du projet (rapports, études, photos, etc)
-
Suivre les indicateurs et les statistiques de fréquentation du site web et d’utilisation de la plateforme (produits via Google Analytics) et établir des analyses mensuelles ou trimestrielles ;
-
Suivre et gérer le forum d’échanges (plateforme) : animer les discussions, télécharger des documents, etc
-
Proposer des améliorations, des contenus, etc.
Description du projet ou contexte
Dans le cadre de ses engagements sur le genre et en ligne avec la diplomatie féministe de la France, l’Agence Français de Développement (AFD) a développé le Partenariat EDIFIS, une initiative phare ciblant la région du Sahel (pays du G5 Sahel et le Sénégal) et les thématiques d’éducation, de transition démographique, de droits et santé sexuels et reproductifs (DSSR), d’insertion socioéconomique des filles et des femmes et de représentativité des femmes dans les espaces de prise de décision . EDIFIS a vocation à mobiliser ces 6 États sahéliens et leurs partenaires techniques et financiers (PTF) ainsi que les organisations féministes locales, représentatives de la société civile, pour accélérer les progrès dans la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes (ODD 5). Innovant et multisectoriel, EDIFIS entend promouvoir une approche opérationnelle intégrée en matière d’éducation, de santé sexuelle et reproductive, et d’insertion économique.
Dans le cadre de ce Partenariat, le projet EDIFIS-AT, dont l’équipe est basée à Dakar, vise à mettre en place un dispositif d’Assistance Technique à destination des acteurs publics, à même d’intervenir à toutes les étapes de la constitution et de la mise en œuvre d’une politique publique égalitaire femmes-hommes. Le cœur de l’action projetée sera constitué par la contribution du dispositif EDIFIS-AT à l’émergence et la réalisation de projets CAD2 de qualité impulsée par les acteurs public. Par ailleurs, il s’agira d’accompagner les PTF à mutualiser et institutionnaliser leur réponse à travers un appui à la coordination des outils financiers en vue de la création d’un fonds EDIFIS et de la structure de gestion dédiée.
Le projet Fonds d’appui à des initiatives innovantes sur le genre au Sahel (Fonds Genre Sahel), dont l’équipe est basée à Ouagadougou (Burkina Faso), est spécifiquement dédié aux organisations locales de la société civile. Ce fonds vise à créer un vivier d’opérateurs genre dans la région qui, à travers le renforcement de capacités, la capitalisation de bonnes pratiques et un appui financier sous forme de subvention, puisse contribuer à l’opérationnalisation de l’approche EDIFIS dans la région « Grand Sahel ».
Le projet FAPS EDIFIS (Facilité d’Amorçage, de Préparation et de Suivi de projets) constitue quant à lui un autre pilier du Partenariat EDIFIS visant à appuyer la Direction Régionale Sahel (DRS) de l’AFD et les agences-pays du réseau dans le diagnostic, l’identification, la préparation, la capitalisation et la communication sur des projets en faveur de l’égalité femmes-hommes. Ces appuis sont mis en œuvre principalement à travers la mobilisation et la mise à disposition d’expert.es nationales et internationales intervenant à la demande des agences AFD du périmètre Sahel.
Les projets issus du Partenariat EDIFIS agiront ainsi sur :
L’accès et le maintien des filles au secondaire, en particulier en luttant contre les mariages et les grossesses précoces et forcés et par le maintien de services publics d’éducation en nombre et en qualité.
L’offre de santé sexuelle et reproductive par le maintien des services publics de SSR (santé sexuelle et reproductive) de qualité et la capacité des femmes à décider de leur SSR, facteur déterminant de leur autonomisation et de la transition démographique de la région au travers d’actions d’éducation à la sexualité, de déconstruction des stéréotypes de genre et des masculinités positives.
La réduction de toutes les formes de violences de genre et en particulier des mutilations sexuelles féminines et les violences scolaires et hospitalières ainsi que toutes les formes de violences liées aux crises et conflits.
L’autonomisation économique des femmes par le soutien à l’accès mais surtout le contrôle des ressources économiques tels que les crédits, les intrants, les machines, les terres, les technologies.
Profil souhaité
Qualifications et compétences :
-
Diplôme de l’enseignement supérieur niveau Master en Communication/Journalisme, relations internationales ;
-
Capacité de travail complète en français – un atout de maîtriser une ou plusieurs langues locales de la région ;
-
Compétences avérées en communication interculturelle, relations publiques, coordination de projet ;
-
Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles ;
-
Capacité à travailler en équipe et à distance ;
-
Créativité ;
-
Autonomie, réactivité et force de proposition;
-
Travail en équipe ;
-
Maîtrise du Community management : Twitter, Linkedin, Facebook ; Suites réseaux sociaux ; FlickR ;
-
Maîtrise des principaux outils de la Suite Adobe (Indesign, Photoshop) ;
-
Maîtrise de la suite Outlook.
Expérience professionnelle :
-
Expérience d’au moins 5 ans en communication ;
-
Expérience dans le secteur public/institutionnel et/ou la coopération internationale/l’aide au développement ;
-
Expérience avérée d’organisation d’un événement international et de campagne de communication multicanal ;
-
Expérience préalable sur des projets genre ou sensibilité sur la question d’égalité femmes - hommes nécessaire.
-
Expériences démontrées dans les pays de la sous-région et connaissances des contextes du paysage institutionnel des Médias en Afrique subsaharienne.
Informations complémentaires
-
Lieu de la mission : Dakar et Ouagadougou, avec des déplacements possibles dans les autres pays de la zone d’intervention (G5 Sahel). La plupart des activités peuvent être exécutées à distance.
-
Durée de la mission : 12 mois renouvelables, à raison de 14 H/J par mois en moyenne
-
Date de prise de fonction : dès que possible
Les candidatures devront comprendre :
-
CV avec références et prix journalier demandé ;
-
Attestations préalables d’emploi ou de consultance ;
-
Extrait du K-Bis, SIRET ou équivalent ;
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
Date limite de candidature: 31/03/2023 15:45
