Description de l'emploi
Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Le programme des Volontaires des Nations Unies recrute un(e) Spécialiste en Communication.
Généralités
Description du titre de la cession: Spécialiste en Communication
Pays d’affectation: Burkina Faso
Date de début prévue: 24/04/2023
Objectif de développement durable: 17. Partenariats pour atteindre les objectifs
Catégorie de bénévole: Spécialiste des Volontaires des Nations Unies internationaux
DoA réservé aux personnes handicapées: Non
Entité hôte: PNUD
Type: Sur place
Durée: 12 mois (avec possibilité de prolongation)
Nombre d’affectations: 1
Lieux d’affectation: Ouagadougou
Détails
Mission et objectifs
Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, aidant à éradiquer la pauvreté, à réduire les inégalités et l’exclusion, et à renforcer la résilience afin que les pays puissent soutenir les progrès. En tant qu’agence de développement des Nations Unies, le PNUD joue un rôle essentiel pour aider les pays à atteindre les objectifs de développement durable.
Contexte
L’Autorité de développement intégré des Etats du Liptako-Gourma (ALG) composé de trois Etats indépendants, le Burkina Faso, le Mali et le Niger s’occupe de promouvoir le développement harmonieux et intégré de la Région du Liptako-Gourma par la mise en valeur dans un cadre régional de ses ressources minières, énergétiques, hydrauliques, agropastorales et piscicoles. L’ALG a un mécanisme de fonctionnement à trois niveaux qui sont respectivement le Conseil des Chefs d’Etats, le Conseil des Ministres, le Secrétariat Exécutif. En tant que Secrétaire Exécutive de l’ALG, la Directrice Générale, en consultation avec les Ministres des trois pays, assume la responsabilité générale et la coordination des activités de développement de l’AGL menées par les pays au niveau de la région du Liptako-Gourma, conformément aux objectifs et aux priorités de l’ALG et au mandat du Secrétariat Exécutif. Pour appuyer les efforts de l’ALG ainsi que ses Etats Membres, et dans le cadre de la nouvelle dynamique/structure de l’Institution, il s’est avéré une forte nécessité et besoin d’élaborer et de mettre en œuvre un plan de communication forte pour faire améliorer la visibilité au sein même de ses Etats Membres. La communication est un aspect important qui permettrait de renforcer la visibilité de l’ALG en général, et en particulier de ses projets en cours (projet de stabilisation PNUD et projet de stabilisation Banque Mondiale) tout en démontrant les réalisations faites, l’impact des interventions et l’amélioration des conditions de vie des bénéficiaires cibles. A cet effet, l’ALG recherche un Spécialiste en Communications pour réaliser un certain nombre d’outils de communication, et d’autres tâches définies dans le paragraphe III « Fonctions et Responsabilités » des présents termes de références.
Description de la tâche
1. Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et de plans de communication et de sensibilisation, avec un ciblage particulier sur les médias.
-
En collaboration avec le Chargé en communication de l’ALG, assurer la communication interne et externe de l’ALG pour permettre aux populations des Etats Membres de recevoir toutes les informations dont elles ont besoin pour faciliter une meilleure compréhension de l’Autorité et de ses missions ;
-
Sur la base de la Stratégie de Communication existante, développer un plan de communication efficace pour le Secrétariat Exécutif ;
-
Mener des évaluations de besoins en communication pour l’ALG, y compris les projets, les programmes et les initiatives de changement de l’organisation ;
-
Concevoir, développer et mettre en œuvre des stratégies de communication, de sensibilisation et de plaidoyer, y compris des stratégies médiatiques ; en veillant à la prise en compte des secteurs prioritaires de l’organisation
-
Intégrer les stratégies de communication, de sensibilisation et d’information dans les propositions de projets/programmes et autres initiatives ;
-
Suivre et analyser les médias de la presse écrite et sociale et préparer des rapports ;
-
Lancer, des campagnes institutionnelles, locales/régionales et des événements spéciaux dans les pays de l’ALG, en collaboration avec les partenaires désignés ;
-
Fournir des conseils et des orientations à l’ALG
2. Piloter l’élaboration et la diffusion de matériel de plaidoyer
-
Développer et produire des instruments et du matériel de communication et de plaidoyer, y compris des documents d’information, des communiqués de presse et des articles, et coordonner leur diffusion par des canaux appropriés ;
-
Identifier et lancer des opportunités d’information, d’activités, d’approches, de plateformes et de partenariat ;
-
Fournir des conseils sur les supports de plaidoyer et coordonner le lancement d’initiatives et de publications phares ; • Encadrer le recrutement et la supervision de producteurs vidéo et d’autres spécialistes de la communication pour produire du matériel audio/visuel sur les activités de l’ALG ;
-
Développer des brochures, des fiches thématiques, des récits de terrain pour informer les médias et le grand public ; • Suivre les directives de l’ALG et en rendre compte dans le cadre des rapports périodiques
3.Assurer la gestion des relations avec les médias
-
Renforcer les relations avec la presse dans les 3 pays ; maintenir et mettre à jour la base de données de la presse locale ;
-
Répondre rapidement et clairement aux demandes de renseignements des médias et à diverses demandes de renseignements et d’informations, rédiger toute correspondance connexe ;
-
Identifier les thèmes, les informations de base, les développements liés à l’actualité et les couvertures médiatiques d’intérêt ;
-
Organiser des tables rondes, des conférences de presse et des séances d’information avec la presse
-
Faciliter les interviews avec les partenaires cibles
-
Finaliser les points de discussions et allocutions.
4. Créer et entretenir des partenariats et maintenir les relations avec les donateurs/partenaires
-
Identifier et développer de nouveaux partenariats et alliances en matière de communication pour améliorer la visibilité ; gérer et entretenir les partenariats existants ;
-
Assurer la liaison avec les partenaires de plaidoyer et entreprendre des actions de sensibilisation auprès des organisations de la société civile, du gouvernement et d’autres groupes cibles ou partenaires pour s’assurer que les informations dignes d’intérêt atteignent le public ;
-
Appuyer l’organisation des discussions régionales pour échanger sur les recommandations politiques émanant des études nationales et régionales ;
-
Soutenir les équipes nationales dans l’organisation d’ateliers régionaux avec des acteurs infranationaux dans les collectivités locales limitrophes pour couvrir les questions transfrontalières urgentes telles que la cohésion sociale, le changement climatique, la prévention et la gestion des conflits et l’accès à la justice ;
5. Coordonner la visibilité du bureau sur le web et les réseaux sociaux.
-
En collaboration avec le Chargé de Communication ALG :
-
surveiller et maintenir le site web de l’ALG, y inclus la conception et le contenu ;
-
superviser et gérer les comptes de médias sociaux de l’ALG conformément à la politique de l’organisation en la matière.
-
Animer ces réseaux à travers des débats sur les sujets d’actualité touchant la sous-région ;
-
Animer des pages Twitter, Facebook, LinkedIn, You Tube, pour assurer et améliorer la présence de l’ALG sur les réseaux sociaux ;
6. Encourager le développement et le partage des connaissances
-
Identifier et synthétiser les meilleures pratiques et les leçons apprises directement liées aux objectifs et aux activités du programme pays et assurer l’échange d’informations ;
-
Créer des supports internes appropriés pour le partage et l’actualisation des connaissances ;
-
Proposer des formations et des ateliers sur la communication et le plaidoyer, le cas échéant ;
-
Effectuer toute autre tâche pertinente, à la demande du superviseur fonctionnel.
Critères d’éligibilité
Âge: 27 - 80
Nationalité: Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
5 ans d’expérience dans Avoir au moins 5 ans d’expérience de travail dans la communication dont 2 ans au moins dans un projet de développement international ; Avoir de très bonnes aptitudes en communication (orale et écrite) et en présentation ; Une expérience antérieure dans le système commun des Nations Unies est souhaitable.
Traduction
Français, Niveau : Courant, Requis Anglais, Niveau: Courant, Souhaitable
Niveau d’éducation requis
Master ou équivalent en communication
Domaine(s) d’expertise
Communication
Compétences et valeurs
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des différents logiciels et navigateurs courants (MS Office, Exploreur, PowerPoint, Outlook...) ;
- Avoir une connaissance et une maitrise avancée des logiciels d’édition, de montage photo et vidéo telle que la suite adobe ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
- Capacités d’organisation et de planification ;
- Connaissance de l’anglais serait un atout ;
- Avoir une aptitude à travailler en équipe, sous pression et avec différents groupes d’acteurs. Exigences linguistiques
- La maîtrise du Français parlé et écrit est requise • La connaissance de l’anglais est souhaitable.
Autres informations
Conditions de vie et remarques.
Le poste est basé à Ouagadougou, la Capitale du Burkina Faso avec des déplacements possibles dans les six régions d’intervention du projet. Ouagadougou est un lieu d’affectation avec famille. Le Pays dispose d’une infrastructure relativement bonne, de l’eau courante, l’électricité, l’assainissement et le logement. Compte tenu de récents attaques terroristes et de conflits inter communautaires, il est impératif que tous les Volontaires des Nations Unies se familiarisent avec les directives de sécurité et de la situation à l’arrivée dans le pays. Les Volontaires des Nations Unies doivent être conscients qu’ils sont exposés à un certain nombre de maladies tropicales. La vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire pour entrer au Burkina Faso ainsi avoir à sa possession son résultat de test PCR négatif datant de cinq jours, ne présenter pas de symptômes de COVID19 au moment de voyage et n’avoir pas été en contact avec un patient COVID 19 dans les jours précédant le voyage (conditions susceptibles de modification, pour toute information d’ordre médical, trois numéros verts ont été mis en place par le ministère burkinabè de la Santé : 35 35, 70 95 93 27, 52 19 53 94). Les autres vaccinations obligatoires sont l’hépatite A, B, le tétanos, qui sont disponibles gratuitement aux services médicaux à Ouagadougou. Tous les Volontaires des Nations Unies, ont un accès 24/24 heures à une clinique de services médicaux. La Burkina Faso a un climat chaud et sec à longue saison sèche. Il est donc conseillé d’apporter des vêtements légers. Diverses entreprises de téléphonie mobile exercent au Burkina Faso. Les cartes SIM sont disponibles à l’aéroport ou dans les centres commerciaux. Le/la Volontaire devra se soumettre aux règles sécuritaires de UNDSS
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences de vaccination contre la Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences de vaccination (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) conformément à la politique applicable de l’entité hôte
