S’assure de l’adhésion aux politiques, manuels et procédures NRC ainsi qu’aux exigences des donateurs.
Gère le Parc Informatique de l’Area.
Assure la maintenance des infrastructures et le support ICT dans tous les bureaux NRC de son Area
Appuie toutes les opérations quotidiennes et le fonctionnement de l’infrastructure ICT – réseau, Internet, VSAT, sauvegardes, administration, etc.
Assure le fonctionnement des équipements de communication : e-mail – radio – téléphone satellite, etc.
QUALIFICATIONS
Expérience professionnelle en tant qu’Assistant ou Officier ICT dans un contexte humanitaire.
Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
Avoir niveau de Licence en Gestion informatique ou autre qualification en informatique / génie ou en technologie de l’information.
Expérience antérieure au moins 1 an dans le même rôle, au minimum
Bonne expérience des systèmes Windows, Office, équipement Cisco, la maintenance des ordinateurs et le dépannage des réseaux,
Flexibilité sur les horaires et jours de travail et volonté d’effectuer des voyages professionnels à travers le pays.
Bonne connaissance de l’anglais est un atout
À PROPOS DE NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes contraintes de fuir. Nous intervenons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant chaque année une aide d’urgence et une assistance à long terme à des millions de personnes. Nous défendons les personnes contraintes de fuir, défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, aide à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir, préparer, répondre et se remettre des crises. Le NRC gère également l’Observatoire des déplacements internes à Genève, un chef de file mondial dans le domaine des rapports et de la défense des personnes déplacées dans leur propre pays.
L’emploi au sein du NRC peut conduire à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des zones ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé, la sûreté et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne pourrons jamais éliminer tous les risques.
NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances et vise à avoir une diversité de personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
