Informations sur l'emploi
Titre du Poste: CONSEILLER.ERE TECHNIQUE DISPOSITIF DE SANTE ET DE PROTECTION SOCIALE (DSPS)
Niveau Requis : BAC + 5
Année d'Expérience Requise : 3 ans
Lieu du Travail: Ouagadougou, Burkina Faso
Date de Soumission : 30/04/2023
Description de l'emploi
Créée en 2008, ATIA est une association spécialisée dans la conception et la réalisation de programmes de développement. ATIA est issue de l’ONG Inter Aide dont elle respecte la charte.
L’association ATIA intervient au Burkina Faso, à Madagascar, au Bangladesh et en Inde pour améliorer l’accès des familles vulnérables à l’emploi, à la formation professionnelle, à la santé, à l’éducation et aux services sociaux existants.
ATIA bénéficie d’une expérience de plus de 15 ans dans le développement de Dispositif de Santé et Protection Sociale (DSPS). En avril 2018, ATIA a démarré un nouveau DSPS au Burkina Faso à destination des micro-entrepreneurs et leurs familles de l’institution de microfinance sociale YIKRI. Cette dernière cible les populations vulnérables et intervient notamment dans les quartiers pauvres de Ouagadougou et ses environs. Pour mettre en place ce DSPS, ATIA a créé une structure locale, TOND LAAFI. La direction de la structure locale a été assurée par une salariée d’ATIA d’avril 2018 à décembre 2022. Depuis fin 2022, l’ancienne chargée des opérations a repris le poste de direction et ATIA assure un rôle d’appui opérationnel et financier.
En conséquence, ATIA recherche un/une Conseiller.ère Technique afin d’appuyer l’association TOND LAAFI pour développer ses activités à Ouagadougou et renforcer ses capacités opérationnelles et financières.
MISSION
L’objectif du programme, et in fine du/de la Conseiller.ère Technique, est d’améliorer l’accès aux soins des familles vulnérables du Burkina Faso et leur donner accès à une protection sociale en levant à la fois les barrières financières et psycho-sociales à l’accès aux soins. La combinaison de services financiers et médico-sociaux est une caractéristique forte des DSPS d’ATIA. Fin 2023, ATIA prévoit que TOND LAAFI compte plus de 14 000 familles bénéficiaires (soit 50 000 personnes) et une équipe de plus de 50 personnes.
Sous l’accompagnement du Chef de secteur DSPS, basé en France. Les principales missions du/de la Conseiller.ère Technique seront les suivantes :
-
Appuyer la directrice de TOND LAAFI dans la gestion de l’équipe (coordinateur du projet, médecins conseils, responsable administratif et financier, superviseurs.ses, animateurs.trices, opérateurs.trices de saisie, coursier)
-
Appuyer à la gestion de l’ensemble des activités, suivre et évaluer la qualité des services
-
Rechercher de nouveaux groupes organisés pour toucher plus de familles vulnérables
-
Former la directrice de TOND LAAFI à la gestion des priorités, à la rédaction de rapports narratifs, à la gestion de relations bailleurs.
-
Effectuer des visites de terrain régulièrement
-
Gérer le partenariat avec YIKRI
-
Accompagner la directrice à la production, à l’analyse et à l’envoi mensuel à ATIA des rapports opérationnels (utilisation du système d’information et de gestion B’mas) et financiers
-
En appui à la responsable administrative et financière et à la directrice, établir le budget et le Business Plan du projet
-
Représenter ATIA au Burkina Faso et gérer les relations avec les autorités nationales, les institutions internationales et les autres acteurs dans le secteur
-
Veiller à la bonne utilisation des fonds transférés localement par ATIA
-
Assurer une veille sécuritaire active (réunions mensuelles, SMS d’alerte…)
Expériences / Formation
-
Capacité à évoluer dans un contexte sécuritaire complexe.
-
Formation supérieure Bac+5
-
Expérience confirmée (3 ans minimum) en pilotage de projet et assistance technique (appui-conseil)
-
Expériences recherchées en gestion de projet / gestion des ressources humaines / gestion partenariat / relations bailleurs / secteur de la santé
-
Expérience à l’étranger dans un pays en voie de développement souhaitable.
-
Goût pour le terrain
-
Volonté de s’engager dans un projet de développement à destination des plus vulnérables
-
Forte autonomie
-
Capacités relationnelles, d’écoute, et d’adaptation au contexte burkinabè
Salaire
-
Contrat de 6 mois, renouvelable
-
Rémunération selon grille interne
-
Voiture + prise en charge du chauffeur et gardiennage
-
Couverture sociale complète + assurance rapatriement
-
Prise en charge du transport du domicilie au lieu de mission (en début et fin de mission)
-
En cas de renouvellement, prise en charge d’un billet annuel A/R lieu de mission-siège, dans le cas échéant.
Comment postuler
Poste à pourvoir dès juin 2023
Les dossiers seront traités au fur et à mesure de leur réception
Merci d’envoyer une lettre de motivation + C.V sous réf. « BURKI/MUT/2023 »
