Vous êtes engagé à promouvoir l'accès des populations à nos projets dans le respect des principes humanitaires et la protection des personnes et des biens?
Vous êtes un manager expérimenté qui priorise, fédère, forme, fixe des priorités SMART, délègue et accompagne positivement ses collaborateurs et ses collègues des projets?
Votre métier est ; ou vous souhaitez vous orienter vers la gestion de l'accès humanitaire et la sécurité dans une ONG Internationale?
Candidatez pour rejoindre les équipes
d'Humanité & Inclusion.
Contexte et enjeux du poste:
Humanité & Inclusion/Handicap International (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes.
Le Programme SAHA intervient au Burkina Faso, le Niger, le Bénin et le Togo. Sa stratégie s'articule autour de 5 secteurs principaux, la Réadaptation Physique, la Santé Mentale et le Support Psychosocial, l'Education Inclusive, les Besoins de Base et l'Inclusion Economique, l'Action Humanitaire Inclusive et finalement la Logistique Humanitaire.
Le département Accès Humanitaire et Sécurité (HAS) du Programme HI est composé de 9 personnes 100% dédiés à faciliter l'accès des bénéficiaires à nos projets humanitaires et s'assurer de la gestion de la sécurité des personnes, des biens et de l'image de notre organisation dans le cadre de ses activités tournées vers les populations les plus vulnérables au Burkina Faso.
Dans le cadre d'un remplacement, suite à la promotion du Responsable HAS Burkina Faso basé à Ouagadougou au Poste de Responsable HAS Régional,
notre organisation recherche un manager expérimenté dans la conduite d’activités humanitaires dans un contexte sécuritaire complexe à forts enjeux d'accès et de sécurité. Une expérience préalable de responsabilités en gestion de l'accès humanitaire et de la sécurité d'une ONG est un atout mais en aucun cas éliminatoire.
En plus de nos conditions d'emploi attractives à un posté à fortes responsabilités, vous bénéficierez d'un plan de formations qualifiantes et l'accompagnement constant de votre manager régional ainsi que de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein d'une ONG Internationale.
Pour en savoir plus, merci de lire les caractéristiques pays:
Afin de renforcer sa réponse d'urgence au Burkina, HI recrute un Responsable Accès Humanitaire et Sécurité Pays.
Type de contrat: CDD.
Durée du contrat: 12 mois renouvelable
Responsable Hiérarchique: Responsable HAS Régional
Date de prise de service: 1
er/04/2023.
Mission:
Le Responsable HAS Burkina Faso assure la mise en place des normes et standards sur l'Accès Humanitaire et la sécurité des équipes du programme HI sur la mission au Burkina Faso sous la direction du Responsable HAS Régional.
Responsabilité 1:
Collecter et analyser les informations sur l'accès humanitaire et la sécurité des équipes et des bénéficiaires du programme, afin d'anticiper et de prévenir les éventuels risques sur la mise en œuvre de l'assistance humanitaire de HI.
Responsabilité 2:
Assurer la mise en place du cadre et des outils nécessaires pour la gestion de l'accès humanitaire et de la gestion de la sécurité et la sûreté du programme HI Burkina Faso. S'assurer que HI est à même de répondre aux incidents ;
Responsabilité 3:
Renforcer les capacités du personnel en matière de gestion de l'accès humanitaire et gestion de la sécurité et de la sureté du programme Burkina Faso.
Responsabilité 4:
Coordonner le suivi des mouvements du personnelet la sécurisation de l'accès.
Responsabilité 5:
Participer à la stratégie et l'animation du programme HI ainsi qu'à la mise en œuvre des politiques institutionnelles
Responsabilité 6:
Management des équipes placées sous sa responsabilité
Profil du candidat : Conditions salariales
Le responsable HAS Pays aura un salaire brut mensuel compris entre 1100 000 et 1 260 000 en fonction de son expérience.
Délai de dépôt des candidatures:
Un Curriculum Vitae limité à 4 pages et une lettre de motivation d'une page maximum à envoyer au plus tard le 10/03/2023 à
recrutement@burkinafaso.hi.org avec en objet: « Responsable HAS Pays.»
NB: Le nom du fichier du CV doit correspondre à votre nom et du prénom principal
Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien.
Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l’échéance butoir.
Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire du candidat.
Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dès information de sa sélection.
Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de HI. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à exprimer leurs besoins spécifiques au travers de leur lettre de motivation.
HI est une organisation qui adopte une position de Tolérance Zéro en matière d'exploitation, d'abus, de harcèlement et d'intimidation sexuels, de fraude et de corruption. Le/La candidat(e) sélectionné(e) devra s'engager à adhérer et respecter ces politiques.
