Le programme PDA (Programme Développement Agricole) recrute pour (05) Postes - Burkina Faso

Ouagadougou
28/02/2023 - 22:58

Annonceur

Le programme PDA (Programme Développement Agricole)
Professionnel
Le programme PDA (Programme Développement Agricole) de Renforcement des services de promotion de l'agriculture dans les chaînes de valeur du riz, manioc, soja“(PDA) recrute pour (05) postes au Burkina Faso.

POSTE 1: CHEF DE MISSION / EXPERTS LONG-TERME EN DÉVELOPPEMENT DE SERVICES ET CHAÎNES DE VALEUR AGRICOLES

Poste le: 27 Fev, 2023
Date limite de soumission: 10 Mars 2023
Project status: Tender
Project title: Renforcement des services de promotion de l'agriculture dans les chaînes de valeur du riz, manioc, soja (PDA)

Description du projet :
Le programme PDA (Programme Développement Agricole) a comme l’objective que l'intensification, la transformation et la commercialisation de la production agricole dans la zone du programme contribuent de manière significative à la sécurité alimentaire et à la réduction de la pauvreté de la population.
L’objective du module est d’améliorer la performance des acteurs des chaînes de valeur (CdVs) du riz, du manioc et du soja au Burkina Faso en tenant compte des pratiques de production agro-écologiques respectueuses de l'environnement.
Objectifs de PDA :
  1. L'objectif 1 vise à améliorer les conditions cadres pour le développement économique dans les régions rurales.
  2. L'objectif 2 vise à donner aux exploitations agricoles et aux petites et moyennes entreprises (PMEs) des CdVs du riz, du manioc et du soja les moyens de mettre en œuvre leurs modèles commerciaux de manière durable.
  3. L'objectif 3 vise à améliorer l'offre de services dans les CdVs du riz, du manioc et du soja, dans la production et la transformation.
  4. L'objectif 4 vise à créer les conditions d'une alimentation équilibrée pour les groupes cibles.
Le contractant est responsable de la réalisation de l'objectif 3 du projet, y compris les deux indicateurs et activités suivantes :

Indicateurs de l’objectif 3 :
  1. 300 prestataires de services (dont des conseillers agricoles, des conseillers endogènes, animateurs d'ONG locales, formateurs dans des organisations publiques, prestataires de services financiers, etc) connaissent 90 % des pratiques agro-écologiques et climatiques pertinentes ainsi que les techniques de transformation respectueuses de l'environnement, qui sont soutenues par le projet.
  2. Dans chacun des 5 domaines de l'agroécologie, de la transformation du soja, de l'alimentation/hygiène, de la mobilisation des finances et de la "petite" mécanisation, 2 services supplémentaires, à définir avec le partenaire, sont introduits dans le PDA (par ex. octroi de crédits adaptés aux cycles de production des produits agricoles, mise à disposition de services de travail du sol, etc.).
Activités à mettre en œuvre :
  • État de lieux des concepts d'apprentissage et des approches de formation déjà élaborés par le PDA et pertinents pour l'output 3 ;
  • Coordination des contenus d'apprentissage avec les partenaires publics et élaboration de matériaux de formation pour les prestataires de services sur la base des pratiques et méthodes définies dans les extrants 2 et 4 ;
  • Développement de concepts pour de nouveaux services dans les domaines de l'agroécologie, de l'alimentation et de l'hygiène, des financements, de la transformation du soja et de la "petite" mécanisation (par ex. octroi de crédits adaptés aux cycles de production des produits agricoles, fourniture de services de travail du sol, etc.) ;
  • Conception d'offres d’appui conseil numérisées (TIC) et d'offres de formation pour les groupes cibles susmentionnés en vue de leur utilisation ;
  • Développement conceptuel de l'agriculture contractuelle et d'autres formes structurées de relations commerciales, et adaptation technique et locale de l'approche, en particulier pour les CdVs du manioc et du soja ;
  • Développement conceptuel de l'approche de formation et de coaching "Orientation commerciale des organisations paysannes" (OPA Affaires) ;
  • Identification des prestataires de services (type et nombre) et formation dans leur domaine d'activité respectif en accord avec le partenaire ;
  • Formation et éducation des prestataires de services et des groupes cibles avec des concepts et des mesures développées conformément aux objectifs et aux indicateurs susmentionnés.
Description du poste
Pour la mise en œuvre d l’objectif 3, la GFA cherche les quatre experts suivants :
 
1. Chef de Mission international (expert(e) international(e) résidant de manière permanante au Burkina Faso pendant la mission, 440 jours pendant 2 ans)

Tâches expert(e) 1 / Chef de Mission :
  • Assumer la responsabilité globale des activités du contractant ;
  • Assurer la cohérence et la complémentarité des prestations du contractant avec d'autres prestations du projet au niveau local et national ;
  • Conception, mise en œuvre ainsi que suivi et évaluation des mesures de renforcement de capacités des partenaires locaux ;
  • Prise en compte de thèmes transversaux (par ex. genre) ;
  • Pilotage du personnel, en particulier identification des besoins en interventions de courte durée dans le cadre du budget disponible ainsi que planification et pilotage des interventions et encadrement des spécialistes locaux et internationaux ;
  • Assurer le suivi de l'impact ;
  • Rapportage régulièrement et dans les délais ;
  • Responsabilité dans le contrôle de l'utilisation des fonds et de la planification financière en concertation avec le responsable du projet de la GIZ ;
  • Soutenir le responsable du projet de la GIZ dans la mise à jour et/ou l'adaptation de la conception du projet, dans les évaluations et dans la préparation d'une phase ultérieure.
Qualifications expert(e) 1 / Chef de Mission :
  • Formation: Diplôme universitaire (diplôme/master) en agronomie, agroéconomie ou qualifications équivalentes ;
  • Langue : connaissances linguistiques en allemand et en français : les deux langues avec un niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues Les connaissances linguistiques seront évaluées comme suit : Allemand (3/10 points) et français (7/10 points) ;
  • Expérience professionnelle générale : 10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du développement rural, dont 7 ans avec une expérience internationale ;
  • Expérience professionnelle spécifique : 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'expert international en financement agricole ;
  • Expérience de direction/gestion : 5 ans d'expérience de direction en tant que chef d'équipe dans des projets ou cadre dans des entreprises ;
  • Expérience régionale : 7 ans d'expérience professionnelle en Afrique subsaharienne, de préférence en Afrique de l'Ouest francophone, dont 3 ans dans des projets au Burkina Faso. L'expérience régionale est évaluée comme suit : 5 ans d'expérience professionnelle en Afrique subsaharienne (2/10 points), dont 2 ans en Afrique de l'Ouest francophone (3 /10 points) et 3 ans dans des projets au Burkina Faso (5/10 points) ;
  • Expérience en matière de coopération au développement : 10 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement ;
  • Autres : 5 ans d'expérience dans le conseil et la formation d'institutions actives dans le financement de l'agriculture.
2. Expert(e) en Financement (expert(e) long-terme avec des expériences national, 440 jours pendant 2 ans)

Tâches expert(e) 2 :
  • Développement de modules de formation dans le domaine du développement de produits financiers ;
  • Développer des concepts pour de nouveaux services dans le domaine de la mécanisation agricole ;
  • Développement d'un module d'éducation financière de base ;
  • Conseil et accompagnement des entreprises de services agricoles dans la mobilisation des finances ;
  • Conseiller et accompagner les entreprises de services agricoles dans le choix de machines agricoles adaptées ;
  • Renforcement des capacités des prestataires de services dans les domaines de la finance et de la mécanisation agricole ;
  • Identification des prestataires de services et formation dans leurs domaines de compétence respectifs ;
  • Soutien de l'expert international à long terme dans les activités de promotion du développement des compétences des prestataires de services endogènes, privés et publics, en particulier dans les domaines des services financiers agricoles et de la mécanisation agricole.
 Qualifications expert(e) 2 :
  • Formation: diplôme universitaire (licence/master) en agroéconomie, macroéconomie appliquée, gestion du développement et des entreprises ou qualifications équivalentes ;
  • Langue : connaissance du français, niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues ;
  • Expérience professionnelle générale : 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du développement rural ;
  • Expérience professionnelle spécifique : 5 ans d'expérience professionnelle dans le financement des chaînes de valeur ;
  • Expérience en matière de coopération au développement : 5 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement ;
  • Autres : 3 ans d'expérience dans le conseil et la formation des institutions actives dans le financement de l'agriculture.
3. Expert(e) en Commercialisation, Communication et Commerce (expert(e) long-terme, 440 jours pendant 2 ans)

Tâches expert(e) 3:
  • Développement conceptuel de l'agriculture contractuelle et d'autres formes structurées de relations commerciales, en particulier dans les CdVs du manioc et du soja ;
  • Développement d'offres numériques de formation, de conseil et de services ;
  • Conseiller les prestataires de services en matière de services dans les domaines de la commercialisation, du conseil numérique et du commerce ;
  • Aider les prestataires de services à adapter les ensembles de services existants et à en développer de nouveaux demandés par les acteurs de la CdV.
  • Identifier les prestataires de services et les former dans leurs domaines de compétence respectifs ;
  • Intégrer les aspects de genre dans les modules de formation et les paquets de services,
  • Soutenir l'expert international à long terme dans les activités de promotion du développement des compétences des prestataires de services endogènes, privés et publics, en particulier dans les domaines du conseil numérique, de la commercialisation et du commerce.
 Qualifications expert(e) 3:
  • Formation:
  • Diplôme universitaire (licence/master) en commerce international, marketing global et internationalisation ou qualifications équivalentes ;
  • Compétences en TIC ;
  •  Formation/certificat en coaching professionnel ;
  • Langue : Connaissances linguistiques en français, niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues ;
  • Expérience professionnelle générale : 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du développement rural ;
  • Expérience professionnelle spécifique : 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la distribution, du commerce et du marketing ;
  • Expérience en matière de coopération au développement : 5 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement ;
  • Autres :
  • Compétences en matière de genre : Expérience pratique dans la mise en œuvre du renforcement des capacités sensibles au genre ;
  • Soft-skills : Expérience dans la gestion du contexte sensible aux conflits : prévention des conflits et conseil sensible aux conflits.
4. Expert(e) en Transformation, Assurance qualité, Nutrition et Hygiène (expert(e) long-terme, 440 jours pendant 2 ans)

Tâches expert(e) 4:
  • Développement de modules de formation pour la promotion de la qualité des produits et de la sécurité alimentaire ;
  • Développement de programmes pour des modules de formation continue sur la conversion agro-écologique des processus de production et des concepts de durabilité pour les entreprises de transformation ;
  • Renforcement des capacités des entreprises de transformation de la CdV Soja ;
  • Développement et adaptation de l'approche de formation et de coaching "Orientation commerciale des organisations paysannes" (OPA-Affaires) ;
  • Identification des prestataires de services et formation dans leurs domaines de compétence respectifs ;
  • Mise en œuvre d'activités de formation ;
  • Soutien de l'expert international à long terme dans les activités de promotion du développement des compétences des prestataires de services endogènes, privés et publics, en particulier dans les domaines de la transformation, de la nutrition, de l'hygiène et de l'assurance qualité le long des CdVs du riz, du manioc et du soja ;
  • Soutien aux prestataires de services pour l'adaptation des ensembles de services existants et le développement de nouveaux ensembles de services demandés par les acteurs de la CdV.
 Qualifications expert(e) 4:
  • Formation : diplôme universitaire (licence/master) en technologie alimentaire, en sciences de la nutrition ou dans une discipline équivalente ;
  • Langue : connaissance du français, niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues ;
  • Expérience professionnelle générale : 10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du développement rural ;
  • Expérience professionnelle spécifique : 10 ans dans le secteur de la transformation, de l'alimentation et de l'assurance qualité,
  • Expérience en matière de coopération au développement : 10 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement ;
  • Autre : 5 ans d'expérience pratique dans le conseil aux prestataires de services et aux groupes cibles dans le domaine de la sécurité alimentaire (hygiène et nutrition).

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POSTE 2: EXPERT(E) EN FINANCEMENT AVEC DES EXPÉRIENCES NATIONALES

Poste le: 27 Fev, 2023
Date limite de soumission: 5 Mars 2023
Project status: Tender
Project title: Renforcement des services de promotion de l'agriculture dans les chaînes de va-leur du riz, manioc, soja“ (PDA)

Description du projet
Le programme PDA (Programme Développement Agricole) a comme l’objective que l'intensification, la transformation et la commercialisation de la production agricole dans la zone du programme contribuent de manière significative à la sécurité alimentaire et à la réduction de la pauvreté de la population.
L’objective du module est d’améliorer la performance des acteurs des chaînes de valeur (CdVs) du riz, du manioc et du soja au Burkina Faso en tenant compte des pratiques de production agro-écologiques respectueuses de l'environnement.
Outputs de PDA :
  1. L'output 1 vise à améliorer les conditions cadres pour le développement économique dans les régions rurales.
  2. L'output 2 vise à donner aux exploitations agricoles et aux petites et moyennes entreprises (PMEs) des CdVs du riz, du manioc et du soja les moyens de mettre en œuvre leurs modèles commerciaux de manière durable.
  3. L'output 3 vise à améliorer l'offre de services dans les CdVs du riz, du manioc et du soja, dans la production et la transformation
  4. L'output 4 vise à créer les conditions d'une alimentation équilibrée pour les groupes cibles.
Le contractant est responsable de la réalisation de l'output 3 du projet, y compris les deux indicateurs et activités suivantes :
Indicateurs de l’output 3 :
  1. 300 prestataires de services (dont des conseillers agricoles, des conseillers endogènes, animateurs d'ONG locales, formateurs dans des organisations publiques, prestataires de services financiers, etc) connaissent 90 % des pratiques agro-écologiques et climatiques pertinentes ainsi que les techniques de transformation respectueuses de l'environnement, qui sont soutenues par le projet.
  2. Dans chacun des 5 domaines de l'agroécologie, de la transformation du soja, de l'alimentation/hygiène, de la mobilisation des finances et de la "petite" mécanisation, 2 services supplémentaires, à définir avec le partenaire, sont introduits dans le PDA (par ex. octroi de crédits adaptés aux cycles de production des produits agricoles, mise à disposition de services de travail du sol, etc.).
Activités à mettre en œuvre :
  • État de lieux des concepts d'apprentissage et des approches de formation déjà élaborés par le PDA et pertinents pour l'output 3 ;
  • Coordination des contenus d'apprentissage avec les partenaires publics et élaboration de matériaux de formation pour les prestataires de services sur la base des pratiques et méthodes définies dans les extrants 2 et 4 ;
  • Développement de concepts pour de nouveaux services dans les domaines de l'agroécologie, de l'alimentation et de l'hygiène, des financements, de la transformation du soja et de la "petite" mécanisation (par ex. octroi de crédits adaptés aux cycles de production des produits agricoles, fourniture de services de travail du sol, etc.) ;
  • Conception d'offres d’appui conseil numérisées (TIC) et d'offres de formation pour les groupes cibles susmentionnés en vue de leur utilisation ;
  • Développement conceptuel de l'agriculture contractuelle et d'autres formes structurées de relations commerciales, et adaptation technique et locale de l'approche, en particulier pour les CdVs du manioc et du soja ;
  • Développement conceptuel de l'approche de formation et de coaching "Orientation commerciale des organisations paysannes" (OPA Affaires) ;
  • Identification des prestataires de services (type et nombre) et formation dans leur domaine d'activité respectif en accord avec le partenaire ;
  • Formation et éducation des prestataires de services et des groupes cibles avec des concepts et des mesures développées conformément aux objectifs et aux indicateurs susmentionnés.
Description du poste
  • Développement de modules de formation dans le domaine du développement de produits financiers ;
  • Développer des concepts pour de nouveaux services dans le domaine de la mécanisation agricole ;
  • Développement d'un module d'éducation financière de base ;
  • Conseil et accompagnement des entreprises de services agricoles dans la mobilisation des finances ;
  • Conseiller et accompagner les entreprises de services agricoles dans le choix de machines agricoles adaptées ;
  • Renforcement des capacités des prestataires de services dans les domaines de la finance et de la mécanisation agricole ;
  • Identification des prestataires de services et formation dans leurs domaines de compétence respectifs ;
  • Soutien de l'expert international à long terme dans les activités de promotion du développement des compétences des prestataires de services endogènes, privés et publics, en particulier dans les domaines des services financiers agricoles et de la mécanisation agricole.
Qualifications
  • Formation : diplôme universitaire (licence/master) en agroéconomie, macroéconomie appliquée, gestion du développement et des entreprises ou qualifications équivalentes ;
  • Langue : connaissance du français, niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues ;
  • Expérience professionnelle générale : 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du développement rural ;
  • Expérience professionnelle spécifique : 5 ans d'expérience professionnelle dans le financement des chaînes de valeur ;
  • Expérience en matière de coopération au développement : 5 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement ;
  • Autres : 3 ans d'expérience dans le conseil et la formation des institutions actives dans le financement de l'agriculture.

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POSTE 3: CHEF DE MISSION INTERNATIONAL (RÉSIDANT EN PERMANENCE AU BURKINA FASO PENDANT LA MISSION)

Poste le: 27 Fev, 2023
Date limite de soumission: 5 Mars 2023
Project status: Tender
Project title: Renforcement des services de promotion de l'agriculture dans les chaînes de va-leur du riz, manioc, soja“ (PDA)

Description du projet
Le programme PDA (Programme Développement Agricole) a comme l’objective que l'intensification, la transformation et la commercialisation de la production agricole dans la zone du programme contribuent de manière significative à la sécurité alimentaire et à la réduction de la pauvreté de la population.
L’objective du module est d’améliorer la performance des acteurs des chaînes de valeur (CdVs) du riz, du manioc et du soja au Burkina Faso en tenant compte des pratiques de production agro-écologiques respectueuses de l'environnement.
Outputs de PDA :
  1. L'output 1 vise à améliorer les conditions cadres pour le développement économique dans les régions rurales.
  2. L'output 2 vise à donner aux exploitations agricoles et aux petites et moyennes entreprises (PMEs) des CdVs du riz, du manioc et du soja les moyens de mettre en œuvre leurs modèles commerciaux de manière durable.
  3. L'output 3 vise à améliorer l'offre de services dans les CdVs du riz, du manioc et du soja, dans la production et la transformation
  4. L'output 4 vise à créer les conditions d'une alimentation équilibrée pour les groupes cibles.
Le contractant est responsable de la réalisation de l'output 3 du projet, y compris les deux indicateurs et activités suivantes :
Indicateurs de l’output 3 :
  1. 300 prestataires de services (dont des conseillers agricoles, des conseillers endogènes, animateurs d'ONG locales, formateurs dans des organisations publiques, prestataires de services financiers, etc) connaissent 90 % des pratiques agro-écologiques et climatiques pertinentes ainsi que les techniques de transformation respectueuses de l'environnement, qui sont soutenues par le projet.
  2. Dans chacun des 5 domaines de l'agroécologie, de la transformation du soja, de l'alimentation/hygiène, de la mobilisation des finances et de la "petite" mécanisation, 2 services supplémentaires, à définir avec le partenaire, sont introduits dans le PDA (par ex. octroi de crédits adaptés aux cycles de production des produits agricoles, mise à disposition de services de travail du sol, etc.).
Activités à mettre en œuvre :
  • État de lieux des concepts d'apprentissage et des approches de formation déjà élaborés par le PDA et pertinents pour l'output 3 ;
  • Coordination des contenus d'apprentissage avec les partenaires publics et élaboration de matériaux de formation pour les prestataires de services sur la base des pratiques et méthodes définies dans les extrants 2 et 4 ;
  • Développement de concepts pour de nouveaux services dans les domaines de l'agroécologie, de l'alimentation et de l'hygiène, des financements, de la transformation du soja et de la "petite" mécanisation (par ex. octroi de crédits adaptés aux cycles de production des produits agricoles, fourniture de services de travail du sol, etc.) ;
  • Conception d'offres d’appui conseil numérisées (TIC) et d'offres de formation pour les groupes cibles susmentionnés en vue de leur utilisation ;
  • Développement conceptuel de l'agriculture contractuelle et d'autres formes structurées de relations commerciales, et adaptation technique et locale de l'approche, en particulier pour les CdVs du manioc et du soja ;
  • Développement conceptuel de l'approche de formation et de coaching "Orientation commerciale des organisations paysannes" (OPA Affaires) ;
  • Identification des prestataires de services (type et nombre) et formation dans leur domaine d'activité respectif en accord avec le partenaire ;
  • Formation et éducation des prestataires de services et des groupes cibles avec des concepts et des mesures développées conformément aux objectifs et aux indicateurs susmentionnés.
Description du poste
  • Assumer la responsabilité globale des activités du contractant ;
  • Assurer la cohérence et la complémentarité des prestations du contractant avec d'autres prestations du projet au niveau local et national ;
  • Conception, mise en œuvre ainsi que suivi et évaluation des mesures de renforcement de capacités des partenaires locaux ;
  • Prise en compte de thèmes transversaux (par ex. genre) ;
  • Pilotage du personnel, en particulier identification des besoins en interventions de courte durée dans le cadre du budget disponible ainsi que planification et pilotage des interventions et encadrement des spécialistes locaux et internationaux ;
  • Assurer le suivi de l'impact ;
  • Rapportage régulièrement et dans les délais ;
  • Responsabilité dans le contrôle de l'utilisation des fonds et de la planification financière en concertation avec le responsable du projet de la GIZ ;
  • Soutenir le responsable du projet de la GIZ dans la mise à jour et/ou l'adaptation de la conception du projet, dans les évaluations et dans la préparation d'une phase ultérieure.
Qualifications
  • Formation : Diplôme universitaire (diplôme/master) en agronomie, agroéconomie ou qualifications équivalentes ;
  • Langue : connaissances linguistiques en allemand et en français : les deux langues avec un niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues Les connaissances linguistiques seront évaluées comme suit : Allemand (3/10 points) et français (7/10 points) ;
  • Expérience professionnelle générale : 10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du développement rural, dont 7 ans avec une expérience internationale ;
  • Expérience professionnelle spécifique : 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'expert international en financement agricole ;
  • Expérience de direction/gestion : 5 ans d'expérience de direction en tant que chef d'équipe dans des projets ou cadre dans des entreprises ;
  • Expérience régionale : 7 ans d'expérience professionnelle en Afrique subsaharienne, de préférence en Afrique de l'Ouest francophone, dont 3 ans dans des projets au Burkina Faso. L'expérience régionale est évaluée comme suit : 5 ans d'expérience professionnelle en Afrique subsaharienne (2/10 points), dont 2 ans en Afrique de l'Ouest francophone (3 /10 points) et 3 ans dans des projets au Burkina Faso (5/10 points) ;
  • Expérience en matière de coopération au développement : 10 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement ;
  • Autres : 5 ans d'expérience dans le conseil et la formation d'institutions actives dans le financement de l'agriculture.

POSTULER

 

POSTE 4: EXPERT(E) EN COMMERCIALISATION, COMMUNICATION ET COMMERCE AVEC DES EXPÉRIENCES NATIONALES
Poste le: 27 Fev, 2023
Date limite de soumission: 5 Mars, 2023
Project status: Tender
Project title: Renforcement des services de promotion de l'agriculture dans les chaînes de va-leur du riz, manioc, soja“ (PDA)

Description du projet
Le programme PDA (Programme Développement Agricole) a comme l’objective que l'intensification, la transformation et la commercialisation de la production agricole dans la zone du programme contribuent de manière significative à la sécurité alimentaire et à la réduction de la pauvreté de la population.
L’objective du module est d’améliorer la performance des acteurs des chaînes de valeur (CdVs) du riz, du manioc et du soja au Burkina Faso en tenant compte des pratiques de production agro-écologiques respectueuses de l'environnement.
Outputs de PDA :
  1. L'output 1 vise à améliorer les conditions cadres pour le développement économique dans les régions rurales.
  2. L'output 2 vise à donner aux exploitations agricoles et aux petites et moyennes entreprises (PMEs) des CdVs du riz, du manioc et du soja les moyens de mettre en œuvre leurs modèles commerciaux de manière durable.
  3. L'output 3 vise à améliorer l'offre de services dans les CdVs du riz, du manioc et du soja, dans la production et la transformation
  4. L'output 4 vise à créer les conditions d'une alimentation équilibrée pour les groupes cibles.
Le contractant est responsable de la réalisation de l'output 3 du projet, y compris les deux indicateurs et activités suivantes :
Indicateurs de l’output 3 :
  1. 300 prestataires de services (dont des conseillers agricoles, des conseillers endogènes, animateurs d'ONG locales, formateurs dans des organisations publiques, prestataires de services financiers, etc) connaissent 90 % des pratiques agro-écologiques et climatiques pertinentes ainsi que les techniques de transformation respectueuses de l'environnement, qui sont soutenues par le projet.
  2. Dans chacun des 5 domaines de l'agroécologie, de la transformation du soja, de l'alimentation/hygiène, de la mobilisation des finances et de la "petite" mécanisation, 2 services supplémentaires, à définir avec le partenaire, sont introduits dans le PDA (par ex. octroi de crédits adaptés aux cycles de production des produits agricoles, mise à disposition de services de travail du sol, etc.).
Activités à mettre en œuvre :
  • État de lieux des concepts d'apprentissage et des approches de formation déjà élaborés par le PDA et pertinents pour l'output 3 ;
  • Coordination des contenus d'apprentissage avec les partenaires publics et élaboration de matériaux de formation pour les prestataires de services sur la base des pratiques et méthodes définies dans les extrants 2 et 4 ;
  • Développement de concepts pour de nouveaux services dans les domaines de l'agroécologie, de l'alimentation et de l'hygiène, des financements, de la transformation du soja et de la "petite" mécanisation (par ex. octroi de crédits adaptés aux cycles de production des produits agricoles, fourniture de services de travail du sol, etc.) ;
  • Conception d'offres d’appui conseil numérisées (TIC) et d'offres de formation pour les groupes cibles susmentionnés en vue de leur utilisation ;
  • Développement conceptuel de l'agriculture contractuelle et d'autres formes structurées de relations commerciales, et adaptation technique et locale de l'approche, en particulier pour les CdVs du manioc et du soja ;
  • Développement conceptuel de l'approche de formation et de coaching "Orientation commerciale des organisations paysannes" (OPA Affaires) ;
  • Identification des prestataires de services (type et nombre) et formation dans leur domaine d'activité respectif en accord avec le partenaire ;
  • Formation et éducation des prestataires de services et des groupes cibles avec des concepts et des mesures développées conformément aux objectifs et aux indicateurs susmentionnés.
Description du poste
  • Développement conceptuel de l'agriculture contractuelle et d'autres formes structurées de relations commerciales, en particulier dans les CdVs du manioc et du soja ;
  • Développement d'offres numériques de formation, de conseil et de services ;
  • Conseiller les prestataires de services en matière de services dans les domaines de la commercialisation, du conseil numérique et du commerce ;
  • Aider les prestataires de services à adapter les ensembles de services existants et à en développer de nouveaux demandés par les acteurs de la CdV.
  • Identifier les prestataires de services et les former dans leurs domaines de compétence respectifs ;
  • Intégrer les aspects de genre dans les modules de formation et les paquets de services,
  • Soutenir l'expert international à long terme dans les activités de promotion du développement des compétences des prestataires de services endogènes, privés et publics, en particulier dans les domaines du conseil numérique, de la commercialisation et du commerce.
Qualifications
  • Formation :
    • Diplôme universitaire (licence/master) en commerce international, marketing global et internationalisation ou qualifications équivalentes ;
    • Compétences en TIC ;
    • Formation/certificat en coaching professionnel ;
  • Langue : Connaissances linguistiques en français, niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues ;
  • Expérience professionnelle générale : 8 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du développement rural ;
  • Expérience professionnelle spécifique : 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la distribution, du commerce et du marketing ;
  • Expérience en matière de coopération au développement : 5 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement ;
  • Autres :
    • Compétences en matière de genre : Expérience pratique dans la mise en œuvre du renforcement des capacités sensibles au genre ;
    • Soft-skills : Expérience dans la gestion du contexte sensible aux conflits : prévention des conflits et conseil sensible aux conflits.

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POSTE 5: EXPERT(E) EN TRANSFORMATION, ASSURANCE QUALITÉ, NUTRITION ET HYGIÈNE AVEC DES EXPÉRIENCES NATIONALES

Poste le: 27 Fev, 2023
Date limite de soumission: 5 Mars 2023
Project status: Tender
Project title: Renforcement des services de promotion de l'agriculture dans les chaînes de va-leur du riz, manioc, soja“ (PDA)

Description du projet
Le programme PDA (Programme Développement Agricole) a comme l’objective que l'intensification, la transformation et la commercialisation de la production agricole dans la zone du programme contribuent de manière significative à la sécurité alimentaire et à la réduction de la pauvreté de la population.
L’objective du module est d’améliorer la performance des acteurs des chaînes de valeur (CdVs) du riz, du manioc et du soja au Burkina Faso en tenant compte des pratiques de production agro-écologiques respectueuses de l'environnement.
Outputs de PDA :
  1. L'output 1 vise à améliorer les conditions cadres pour le développement économique dans les régions rurales.
  2. L'output 2 vise à donner aux exploitations agricoles et aux petites et moyennes entreprises (PMEs) des CdVs du riz, du manioc et du soja les moyens de mettre en œuvre leurs modèles commerciaux de manière durable.
  3. L'output 3 vise à améliorer l'offre de services dans les CdVs du riz, du manioc et du soja, dans la production et la transformation
  4. L'output 4 vise à créer les conditions d'une alimentation équilibrée pour les groupes cibles.
Le contractant est responsable de la réalisation de l'output 3 du projet, y compris les deux indicateurs et activités suivantes :
Indicateurs de l’output 3 :
  1. 300 prestataires de services (dont des conseillers agricoles, des conseillers endogènes, animateurs d'ONG locales, formateurs dans des organisations publiques, prestataires de services financiers, etc) connaissent 90 % des pratiques agro-écologiques et climatiques pertinentes ainsi que les techniques de transformation respectueuses de l'environnement, qui sont soutenues par le projet.
  2. Dans chacun des 5 domaines de l'agroécologie, de la transformation du soja, de l'alimentation/hygiène, de la mobilisation des finances et de la "petite" mécanisation, 2 services supplémentaires, à définir avec le partenaire, sont introduits dans le PDA (par ex. octroi de crédits adaptés aux cycles de production des produits agricoles, mise à disposition de services de travail du sol, etc.).
Activités à mettre en œuvre :
  • État de lieux des concepts d'apprentissage et des approches de formation déjà élaborés par le PDA et pertinents pour l'output 3 ;
  • Coordination des contenus d'apprentissage avec les partenaires publics et élaboration de matériaux de formation pour les prestataires de services sur la base des pratiques et méthodes définies dans les extrants 2 et 4 ;
  • Développement de concepts pour de nouveaux services dans les domaines de l'agroécologie, de l'alimentation et de l'hygiène, des financements, de la transformation du soja et de la "petite" mécanisation (par ex. octroi de crédits adaptés aux cycles de production des produits agricoles, fourniture de services de travail du sol, etc.) ;
  • Conception d'offres d’appui conseil numérisées (TIC) et d'offres de formation pour les groupes cibles susmentionnés en vue de leur utilisation ;
  • Développement conceptuel de l'agriculture contractuelle et d'autres formes structurées de relations commerciales, et adaptation technique et locale de l'approche, en particulier pour les CdVs du manioc et du soja ;
  • Développement conceptuel de l'approche de formation et de coaching "Orientation commerciale des organisations paysannes" (OPA Affaires) ;
  • Identification des prestataires de services (type et nombre) et formation dans leur domaine d'activité respectif en accord avec le partenaire ;
  • Formation et éducation des prestataires de services et des groupes cibles avec des concepts et des mesures développées conformément aux objectifs et aux indicateurs susmentionnés.
Description du poste
  • Développement de modules de formation pour la promotion de la qualité des produits et de la sécurité alimentaire ;
  • Développement de programmes pour des modules de formation continue sur la conversion agro-écologique des processus de production et des concepts de durabilité pour les entreprises de transformation ;
  • Renforcement des capacités des entreprises de transformation de la CdV Soja ;
  • Développement et adaptation de l'approche de formation et de coaching "Orientation commerciale des organisations paysannes" (OPA-Affaires) ;
  • Identification des prestataires de services et formation dans leurs domaines de compétence respectifs ;
  • Mise en œuvre d'activités de formation ;
  • Soutien de l'expert international à long terme dans les activités de promotion du développement des compétences des prestataires de services endogènes, privés et publics, en particulier dans les domaines de la transformation, de la nutrition, de l'hygiène et de l'assurance qualité le long des CdVs du riz, du manioc et du soja ;
  • Soutien aux prestataires de services pour l'adaptation des ensembles de services existants et le développement de nouveaux ensembles de services demandés par les acteurs de la CdV.
Qualifications
  • Formation : diplôme universitaire (licence/master) en technologie alimentaire, en sciences de la nutrition ou dans une discipline équivalente ;
  • Langue : connaissance du français, niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues ;
  • Expérience professionnelle générale : 10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du développement rural ;
  • Expérience professionnelle spécifique : 10 ans dans le secteur de la transformation, de l'alimentation et de l'assurance qualité,
  • Expérience en matière de coopération au développement : 10 ans d'expérience dans des projets de coopération au développement ;
  • Autre : 5 ans d'expérience pratique dans le conseil aux prestataires de services et aux groupes cibles dans le domaine de la sécurité alimentaire (hygiène et nutrition).

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