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TERMES DE REFERENCE
Pour le recrutement d’un Consultant national chargé de la revue du plan stratégique 2016-2020 et de l’élaboration du plan stratégique intégré 2022-2026 de lutte contre les maladies non transmissibles au Burkina Faso
Titre: Recrutement d’un consultant national chargé de la revue du plan stratégique 2016-2020 et de l’élaboration du plan stratégique intégré 2022-2026 de lutte contre les maladies non transmissibles au Burkina Faso
Classe: Equivalent NOC
Type de contrat : Accord de service spéciaux (SSA)
Unité administrative: UCN/WCO-BFA
Durée: 45 jours
Lieu d'affectation : Bureau Pays de l’OMS Ouagadougou, Burkina Faso
Background
Les maladies non transmissibles (MNT), représentent une charge de plus en plus lourde au niveau mondial. En effet, selon l’OMS, respectivement 63 et 68% des décès survenus dans le monde en 2008 et 2012, sont dus aux maladies non transmissibles (MNT), ces dernières étant responsables de plus de 40% des décès dits prématurés.
Au Burkina Faso, comme dans la plupart des pays en développement, les MNT, principalement, les maladies cardiovasculaires, les cancers, le diabète, les maladies respiratoires chroniques et les maladies mentales constituent un énorme défi pour le système de santé. Pour y faire, une première enquête nationale sur les facteurs de risque communs de MNT (enquête STEPs) a été réalisée en 2013, assortie de l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan stratégique intégré de lutte contre les MNT sur la période 2016 à 2020. La création de Direction de la prévention et du contrôle des maladies non transmissibles (DPCM) en 2018 a permis de renforcer les actions de lutte contre les MNT avec à la clé, la réalisation de la deuxième enquête STEPS en 2021.
Au regard des difficultés qui ont émaillé la mise en œuvre du plan stratégique 2016-2020, des résultats de l’enquête STEPS de 2021 et des recommandations actuelles de l’OMS en matière de lutte contre les MNT, la DPCM se donne l’obligation d’élaborer et de mettre en œuvre un nouveau plan stratégique intégré 2022-2026 de lutte contre les MNT au Burkina.
A cet effet, le Ministère de la Santé et de l’hygiène publique recherche un(e) consultant(e) pour réaliser une revue du plan stratégique 2016-2020 suivi de l’élaboration du nouveau plan stratégique intégré 2022-2026 de lutte contre les MNT au Burkina Faso. Ce nouveau plan stratégique permettra au gouvernement et ses partenaires de mettre en œuvre des interventions efficientes de prévention, de promotion de modes de vie sains et de prise en charge des MNT suivant les recommandations internationales en vigueur.
Taches du Consultant
Le consultant sera chargé de :
1. Réaliser la revue du plan stratégique précédent qui est arrivé à expiration ;
2. Décrire la situation nationale actuelle en matière de lutte contre les MNT ;
3.Recueillir les préoccupations des acteurs de la lutte contre les MNT ;
4. Proposer un draft0 du nouveau plan stratégique intégré de lutte contre les MNT ;
5. Prendre en compte les amendements des drafts des ateliers d’élaboration et de validation ;
6.Proposer un cadre de suivi-évaluation du nouveau plan.
Livrables
Un plan de travail détaillé, une semaine après la signature du contrat ;
Un rapport d’évaluation du plan stratégique 2016-2020, 20 jours après le début de la consultation ;
Un draft 0 du plan stratégique 2022-2026, au 30e jours de la consultation ;
Le plan stratégique intégré 2022-2026 finalisé assorti d’un plan de suivi-évaluation, dès la fin de contrat.
Qualifications, expérience, compétences et langues
Qualifications
Essentielle
Doctorat d’Etat en Médecine
Souhaitable
Master en santé publique, épidémiologie, ou domaines connexes
Expérience :
Essentielle
Au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la lutte contre les Maladies Non Transmissibles (MNT) ;
Avoir une expérience dans l’élaboration de documents normatifs.
Souhaitable
Avoir une expérience dans l’élaboration des documents d’orientation stratégique du Burkina Faso ;
Avoir une expérience dans l’élaboration de plans stratégiques au Burkina Faso.
Compétences et connaissances fonctionnelles :
Être capable de produire des résultats dans un délai raisonnable ;
Avoir une maitrise des stratégies mondiales et régionales ainsi que les recommandations actuelles de l’OMS en matière de lutte contre les MNT ;
Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Compétences essentielles :
Favoriser l’intégration et le travail en équipe ;
Produire des résultats de qualité ;
Habilité à communiquer clairement et de façon concise, oralement et par écrit;
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles.
Langues :
Essentiel : Excellente connaissance du français
Souhaitable : Connaissance pratique de l’anglais
Supervision Technique :
Le consultant travaillera sous la supervision générale du Représentant par intérim et sous la supervision technique directe de NPO HIV/TUB/MAL en charge des MNT de l’OMS au Burkina Faso tout en ayant une interaction régulière avec le programme MNT, MCAT et AFRO par téléphone et par courrier électronique.
Lieu d’affectation :
Le consultant est recruté pour le compte de l’OMS et sera basé à Ouagadougou dans les locaux du Bureau de pays de l’OMS au Burkina Faso.
Honoraires et budget (Coût de voyage exclu)
Rémunération mensuelle : 2 018 333 Devise : XOF Grade : Equivalent NOC
L'OMS applique une tolérance zéro à l'égard de toutes formes d’exploitation et d’abus sexuels, du harcèlement sexuel et tous types de conduite abusive (discrimination, abus d'autorité et harcèlement) et s'engage en faveur de la diversité
