Pour le recrutement d’un consultant national spécialiste en santé mentale et soutien psychologique.
Titre: Consultant national / Spécialiste en santé mentale et soutien psychologique
Classe : Equivalent NOB du barème du système des Nations Unies
Type de contrat : Accord de Services Spéciaux (SSA)
Nombre de poste: Un (01)
Unité administrative: EPR / WCO/BFA
Durée: 03 mois (renouvelable)
Lieu d’affectation : Bureau de l’OMS au Burkina Faso - Ouagadougou
Background
La situation sécuritaire du Burkina Faso, à l’instar de celle de certains pays de la bande sahélo-saharienne, est marquée depuis 2015 par des conflits principalement liés à la présence de plus en plus nombreux de groupes terroristes qui au-delà des attaques ciblant les forces de défenses et de sécurité sont dans une dynamique d’installation d’une terreur à travers des menaces et attaques sur les populations civiles. Cette situation de précarité sécuritaire initialement localisée dans les régions du Sahel, puis au Centre-Nord et au Nord a connu une extension à partir de 2019 touchant actuellement au moins huit (08) régions sanitaires avec des déplacements massifs dans toutes les 13 régions du pays. Au 30 octobre 2022, le nombre de personnes déplacées internes (PDIs) s’élève à 1,761,915 individus dont 83,3% sont les femmes et les enfants selon le Conseil National de Secours d’Urgence et de Réhabilitation (CONASUR). La crise actuelle touche principalement 6 régions notamment la Boucle du Mouhoun, Nord, Centre-Nord, Sahel, Est et Centre-Est, et les besoins humanitaires des personnes affectées demeurent encore insuffisamment couverts bien que les organisations humanitaires présentes sur terrain aient renforcé leur assistance pour appuyer le Gouvernement burkinabé tout en consolidant le système de coordination humanitaire. L’insécurité grandissante a entrainé un dysfonctionnement du système sanitaire déjà fragile, limitant l’accès aux soins de santé primaires suite à la fermeture des formations sanitaires et la réduction des services. Au 24 novembre 2022 selon le rapport du ministère de la Santé, 632 (43%) formations sanitaires sont affectées par l’insécurité dans 8 régions dont 202 sont complètement fermées privant plus de 2 millions d’habitants de soins de santé. La situation reste particulièrement très critique dans la Région du Sahel, où 65% des formations sanitaires sont fermées.
L’aggravation de la crise sécuritaire et humanitaire ainsi son extension à d’autres régions, la récurrence des troubles sociaux, les attaques contre le système de santé, la réduction de la résilience du système de santé dans ces zones affectées et la récurrence des situations sanitaires exceptionnelles (afflux massif de victimes dans les structures de santé, perturbation du fonctionnement des structures de soins, réduction de l’offre et l’augmentation de la demande de soins de base et d’urgence, et les difficultés de coordination de la réponse sanitaire) ont motivé l’activation de l’approche sectorielle en 2019 et en janvier 2020 l’activation du Centre des opérations de réponse aux urgences par le Ministère en charge de la santé pour une coordination de la mobilisation de ressource des interventions.
Sur le terrain, un besoin de coordination a notamment été relevé par de nombreux partenaires pour promouvoir le renforcement de l’offre de soins en santé mentale et la promotion du bien-être psychosocial et ce, pour plusieurs raisons parmi lesquelles :
Les répercussions de la crise sur le plan mental engendrent d’importants besoins des populations affectées en termes de santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) ;
Le secteur de la SMSPS apparait comme l’un des maillons faibles du système national (santé et action sociale) ;
La diversité des acteurs et des interventions.
Une synergie des différentes interventions permettrait donc de renforcer les résultats de chacune et de couvrir au mieux les besoins des populations affectées, de manière plus stratégique.
L’OMS est fortement engagée dans la réponse à la crise aux côtés du Gouvernement à travers la coordination des partenaires du secteur santé, le renforcement des services et du système de santé essentiels pour les populations touchées par la crise et de réagir rapidement aux urgences sanitaires aiguës, en appuyant les capacités nationales.
Afin de soutenir les actions en faveur du soutien psychologique, il est prévu le recrutement d’un consultant national spécialiste en santé mentale et soutien psychologique.
Deliverables
Sous la supervision générale du Représentant par intérim de l’OMS au Burkina Faso et la supervision directe de l’Administrateur technique chargé du Programme de Gestion des Situation d’urgence (EPR) au Bureau Pays de l’OMS, le candidat sera chargé d’assurer les principales tâches suivantes :
- Représenter l’OMS dans les plateformes ou groupes de travail santé mentale soutien psychosociale ;
- Former les équipes sur des thématiques spécifiques en santé mentale et en fonction des besoins identifiés ;
- Collecter, analyser et partager les informations pertinentes en lien avec la santé mentale dans le cadre des réunions de stratégie technique et opérationnelle organisées
- Suivre et analyser les indicateurs clés du secteur de la santé mentale soutien psychosocial (MHPSS)
- sur les zones d’intervention ;
- Identifier la présence et les orientations stratégiques des autres partenaires de la zone en vue d’améliorer la coordination et l’efficience des interventions MHPSS ;
- Recenser les insuffisances techniques et les besoins de formation urgents eu égard aux normes techniques et aux protocoles pour la prestation de services de santé mentale afin d'assurer leur adoption et application ; trouver des possibilités de renforcement des capacités en collaboration avec les partenaires.
- Renforcer les compétences des partenaires sur les services SMSPS : analyser le contexte et les pratiques locales en rapport avec la SMSPS, identifier et partager les bonnes pratiques et les lacunes et assurer la collecte, l'analyse et le partage réguliers des données relatives à la SMSPS.
- Sensibiliser et faire le plaidoyer sur la SMSPS : œuvrer pour une meilleure prise de conscience de l'importance de la SMSPS et une meilleure intégration de l’approche psychosociale dans différentes interventions des partenaires
- Appuyer le renforcement des capacités nationales (système de santé) en matière de préparation et de riposte aux urgences conformément à l'approche de préparation et d'action face aux urgences du CPI et aux orientations qui s'y rapportent.
- Effectuer toute autre tâche connexe spécifique à l'incident, à la demande du superviseur fonctionnel.
Qualifications, expérience, compétences et langues
Education:
Essentiel: Diplôme universitaire avancé (niveau master ou supérieur) en psychiatrie, psychologie clinique, travail social ou dans un domaine connexe serait un atout
Souhaitable :
Formation spécialisée ou certification en (a) santé publique (b) psychologie clinique ou psychiatrie et/ou (c) SMSPS dans les situations d'urgence et de crise humanitaire serait également un avantage.
Expérience :
Essentielle : Au moins deux ans d'expérience pertinente dans le domaine de la santé mentale et du soutien psychosocial (MHPSS).
Souhaitable :
- Expérience de travail dans le domaine de l'intervention humanitaire et/ou d'urgence et expérience avérée à travailler au sein des équipes multidisciplinaires et multiculturelles serait un avantage.
- Expérience au sein de l'OMS, d'autres agences des Nations Unies, d'organisations non gouvernementales pertinentes, de partenaires du cluster santé ou d'organisations humanitaires reconnues constitue également un atout.
- Connaissances et compétences fonctionnelles
- Compétences et connaissances techniques en matière de santé mentale et de soutien psychosocial.
- Solides compétences dans la fourniture d'un soutien en matière de troubles mentaux, neurologiques, de toxicomanie et autres domaines liés à la santé mentale.
- Compétences avérées dans les activités de renforcement des capacités en matière de MHPSS.
- Compétences et connaissances avérées en matière d'activités d'urgence et de réponse humanitaire et de leur lien avec la MHPSS.
- Capacité de négocier entre plusieurs équipes et organismes à des fins communes
- Bonne connaissance des situations au niveau des pays en ce qui concerne la santé mentale et les maladies non transmissibles, avec une bonne compréhension des besoins, des priorités et des politiques des pays concernés, ainsi que des politiques, pratiques, lignes directrices et procédures de l'OMS dans les domaines connexes, et capacité à les appliquer dans le cadre du bureau de pays.
Compétences essentielles
- Produire des résultats de qualité
- Habilité à communiquer de manière crédible et efficace
- Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à s'adapter à l'évolution des exigences
- Être capable de travailler sous stress dans des situations d’urgence
Langues
Essentielle : Excellente connaissance du Français
Souhaitable : Connaissance pratique de l’Anglais
Autres qualifications
Excellente connaissance de l’outil informatique : (Word, Excel), PowerPoint, internet… et de logiciels de gestion des données.
Informations additionnelles
Fonction ouverte aux candidats (es) de nationalité Burkinabè
Les candidatures féminines et ou des personnes vivant avec un handicap ou en situation de vulnérabilité sont fortement encouragées
Être disponible immédiatement
Supervision technique
Le candidat travaillera sous la supervision générale du Représentant par intérim de l’OMS au Burkina Faso et sous la supervision directe de l’Administrateur technique chargé du Programme de Gestion des Situation d’urgence (EPR) au Bureau Pays de l’OMS.
Lieu affectation
Le candidat sera basé principalement dans les locaux du Bureau de l’OMS au Burkina Faso à Ouagadougou.
Voyages
N/A
Honoraires et budget (Coût de voyage exclu)
Rémunération mensuelle : 1 637 417 Devise : XOF Grade : NOB
L'OMS applique une tolérance zéro à l'égard de toutes formes d’exploitation et d’abus sexuels, du harcèlement sexuel et tous types de conduite abusive (discrimination, abus d'autorité et harcèlement) et s'engage en faveur de la diversité
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