L'Association AMPO/ACPS recrute (01) chauffeur et (02) Agents de sécurité (Gardiens) - Burkina Faso

Ouagadougou
16/02/2023 - 18:04

Annonceur

L'Association AMPO/ACPS
Professionnel
25-37-02-76
L'Association AMPO/ACPS par les présents termes de référence recrute pour AMPO 01 chauffeur et 02 agents de sécurité (Gardiens).
Type de contrat: Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : Une année (y compris une période d'essai  d'un mois) renouvelable après évaluation des performances :

Poste 1: (01) CHAUFFEUR

Tâches et responsabilités:
Sous l'autorité du Directeur de projet concerné, Le chauffeur est chargé de conduire le véhicule mis à sa disposition et le personnel pour répondre aux besoins de déplacements dans le cadre des activités du projet concerné de AMPO/ACPS; Il est chargé de:
  • Assurer l’entretien du véhicule et faire le suivi du programme de maintenance;
  • Effectuer les missions liées aux projets;
  • Effectuer toutes les courses (factures, achats, Banques, courriers .. ) de l'ONG.
Profil
  • Niveau secondaire avec au moins 3 années d'expérience;
  • Expérience de travail d'au moins 02 années dans une organisation similaires serait un atout;
  • Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse;
  • Avoir une bonne connaissance en matière d'entretien de véhicule;
  • Apte à travailler sous pression ;
  • Bonne pratique du français écrit et oral;
  • Avoir l’esprit d'équipe;
  • Flexibilité;
  • Discrétion et confidentialité;
  • Très bonne capacité à communiquer.

Poste 2: AGENTS DE SECURITE (GARDIENS) 

Tâches et responsabilités:
 Sous l'autorité du Directeur de projet concerné, Il est chargé de la sécurité des personnes et des biens dans le projet: concerné de AMPO/ACPS; A ce titre Il s'occupe de:
  • La gestion de la sécurité du centre et du personnel;
  • Filtrer et contrôler les entrées et sorties au sein du centre;
  • Donner certains renseignements généraux et Indications;
  • Participer aux activités d'entretien des centres;
Profil:
  • Avoir 3 années d'expérience;
  • Une expérience de travail d'au moins 02 années dans une organisation similaires serait un atout;
  • Apte à travailler sous pression;
  • Avoir un esprit d'équipe;
  • Flexibilité;
  • Discrétion et confidentialité;
 CONDITIONS DE REMUNERATION
 Le montant de la rémunération et les modalités de paiement seront précisés dans le contrat suivant la grille salariale de l’ONG.
COMPOSITION OU DOSSIER DECANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ces offres sont prié(e)s de préparer un dossier de candidature comportant les éléments suivants:
  • Une demande manuscrite adressée au Directeur général de AMPO
  • Une lettre de motivation;
  • Un curriculum vitae détaillé;
  • Noms et les cordonnés de trois (3) personnes de référence;
  • Copie (s) du ou des diplôme (s) et autres attestations de travail ou certificats de formation figurant dans le CV;
  • Copie de la CNIB
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera par présélection sur dossier par un comité qui sera  mis en place à cet effet, suivi d'un entretien.
 AMPO se réserve le droit de ne pas donner suite à ces appels à candidature et seuls les candidats retenus par présélection sur dossier seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement
 DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE:
Les dossiers sont recevables à la direction de AMPO tous les jours ouvrables de 08h00 à 12h30 et de 1S h00 à 17h 00 du16 au 16 février 2022 à 11 heures 00.
Tél : 25-37-02-76
Services Emploi
Les dossiers sont recevables à la direction de AMPO tous les jours ouvrables de 08h00 à 12h30 et de 1S h00 à 17h 00 du16 au 16 février 2022 à 11 heures 00.