Le Cabinet RH Management recrute pour (05) postes au profit d’une importante société installée au Burkina Faso

Poste1: Assistant en Gestion des ressources humaines

• Justifier d'une expérience de trois (03) ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines;
• Avoir une bonne maîtrise de la législation sociale et du droit de travail.
• Avoir une bonne maîtrise en gestion des carrières et de la paie;
• Avoir une bonne connaissance en ingénierie de la formation.
• Avoir une bonne connaissance en recrutement;
• Avoir une bonne connaissance de J'outil informatique (Excel, Word et PowerPoint et autres applications] ;
• Une expérience dans ledit poste serait un atout.

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Poste 2: Chargé de la maintenance des équipements transmission et de diffusion

• Justifier d'une expérience de cinq (05) ans dans le domaine de la maintenance des équipements de transmission et de diffusion.
• Avoir une bonne connaissance du traitement des signaux numériques dans le domaine de la transmission et de la diffusion.
• Comprendre l'électroniques des télécommunications numériques;
• Être apte au diagnostic et à la résolution des pannes;
• Avoir des connaissances dans l'utilisation de l’outil informatique (logiciels courants: Word Excel, PowerPoint et autres applications)
• Une expérience dans ledit poste serait un atout,

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Poste 3: Opérateur de Diffusion

• Justifier, d'une expérience de cinq (05) ans dans le domaine de la diffusion;
• Avoir des connaissances en électricité et des notions en froid et climatisation;
• Avoir des connaissances dans le traitement des signaux audio et vidéo;
• Avoir des connaissances en électronique, électricité et en technologie audiovisuelle;
• Avoir des connaissances en transmission des signaux;
• Avoir des connaissances dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels courants: Word Excel, PowerPoint et autres applications) ;
• Une expérience dans ledit poste serait un atout

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Poste 4: Opérateur de Transmission

• Avoir cinq (05) ans d'expérience dans le domaine de la transmission.
• Avoir une bonne connaissance du traitement des signaux numériques dans le domaine de la transmission et de la diffusion.
• Maîtriser les supports de transmission (satellite, faisceau hertzien ...);
• Être apte à supporter les montées en hauteur.
• Avoir des connaissances dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels courants: Word, Excel, PowerPoint, et autres applications ...) ;
• Une expérience dans ledit poste serait un atout.

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Poste 5: Technicien informatique

• Justifier d'une expérience de trois (03) ans dans le domaine informatique;
• Avoir des compétences en sécurité informatique;
• Avoir des aptitudes en télécommunications et transmission des données; .
• Avoir des aptitudes en maintenance informatique;
• Avoir une bonne maitrise des architectures réseau de type LAN, WAN ;
• Avoir des notions en matière de développement d'application avec les langages (java, python, JavaScript.)
• Avoir des connaissances dans l'utilisation de J'outil informatique (logiciels courants: Word Excel, PowerPoint, et autres applications) ;
• Une expérience dans ledit poste serait un atout.

• Être de nationalité burkinabè ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité;
• N’avoir pas été condamné à une peine d'emprisonnement d'au moins trois (03) mois ferme ou d'au moins dix-huit (18) mois avec sursis;
• Remplir les conditions d'aptitude physique et mentale exigées pour occuper le poste à pourvoir;
• Être âgé de dix-huit (18) ans au moins et quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2023.

• Une demande manuscrite revêtue d'un timbre fiscal de 200 francs CFA, adressée à Monsieur le Responsable du cabinet RH­MANAGEMENT, datée et signée du candidat et indiquant son adresse exacte (numéro de téléphone, adresse mail) et le poste à pourvoir;
• Une lettre de motivation.
• Un curriculum vitae daté et signé du candidat;
• Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d'Identité Burkinabé (CNIB) ou du passeport en cours de validité;
• Une photocopie légalisée du diplôme ou de son attestation valable;
• Une photocopie légalisée des attestation(s) et/ou certificat(s) de travail.
• Un extrait de naissance du candidat ou toute autre pièce en tenant lieu.

• Une présélection sur dossier.
• Une épreuve écrite (culture générale et spécialité).
• Un entretien oral avec un jury.