Handicap International (HI) recrute un(e) Responsable MEAL Pays(H/F) - Ouagadougou (Burkina Faso)

Ouagadougou
03/02/2023 - 22:19

Annonceur

Humanité & Inclusion/Handicap International (HI)
Professionnel
Etes-vous passionnés par le MEAL et avec une expérience dans le déploiement des dispositifs MEAL en contexte d'urgence? Si vous êtes tentés par une nouvelle aventure professionnelle, HI vous propose de venir participer à la mise en œuvre de sa stratégie MEAL 2023 - 2026 au Burkina Faso.
Contexte et enjeux du poste
Humanité & Inclusion/Handicap International (HI), organisation de solidarité International  à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes.
Le programme SAHA intervient au Burkina Faso, au Niger, au Bénin et au Togo. Sa stratégie s'articule autour de 5 secteurs principaux, la Réadaptation Physique, la Santé Mentale et le Support Psychosocial, l'Education Inclusive, les Besoins de Base et l'Inclusion Economique, l'Action Humanitaire Inclusive et finalement la Logistique Humanitaire.
Afin de renforcer sa réponse d’urgence HI recrute un responsable MEAL Burkina.
Le/la Responsable MEAL Pays sera en charge de l'animation de la filière MEAL & lM au Burkina Faso et sera accompagné(e) d'une équipe de jeunes dynamiques et ambitieux. Les projets à a accompagner sont à la fois multisectoriels et souvent multi pays.

Type de contrat : CDD de droit burkinabé
Durée du contrat: 1 an renouvelable
Responsable hiérarchique : Responsable MEAL régional
Mission:
Sous la supervision du Responsable MEAL régional, le Responsable MEAL Pays est responsable de la bonne mise en œuvre des dispositifs de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage et de la Gestion de l'Information des projets HI au Burkina Faso. Il est responsable des équipes MEAL et Gestion de l'Information affectées au Burkina Faso.
Responsabilités :
  • Assurer le déploiement de la Stratégie MEAL et le pilotage des plans d'action MEAL au niveau pays;
  • Contribue à la mise en œuvre de la Stratégie MEAL 2023 - 2026 dans le pays;
  • En collaboration avec les Chefs de Projets assure la mise en œuvre d'un système MEAL adapté au contexte et permettant le respect des standards HI ;
  • Fait remonter au Responsable MEAL Régional toute information ou difficulté pouvant contribuer à l'amélioration du système MEAL Régional ;
  • Assure le pilotage de la performance du département MEAL au Burkina Faso ;
  • S'assure que les outils MEAL utilisés dans le pays soient conformes;
  • S'assure de la formation des équipes sur ces outils et autres guidances MEAL;
  • Participe à la communauté des pratiques MEAL au sein de HI afin de capitaliser sur les stratégies MEAL pertinentes proposées dans d'autres contextes ;
  • Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des activités MEAL au sein de projets ;
  • Est responsable de la mise en place des systèmes de suivi des résultats et du respect des standards méthodologiques des enquêtes;
  • Soutient les Chefs de Projets dans la mise en place des processus minimums de gestion de projets décrits dans la Politique Qualité de Projet (PQP) de HI ;
  • Est responsable du respect des standards HI en termes d'évaluation de projet ;
  • Est responsable de la déclinaison du mécanisme de redevabilité dans le pays ;
  • Contribue à l'apprentissage et l'amélioration continue des interventions de HI ;
  • Appuyer la rédaction des propositions de projets et la production des rapports bailleurs
  • Contribue à la rédaction des propositions de projets à travers la rédaction/révision des sections MEAL,
  • Gestion de l'information et ainsi que la relecture des indicateurs du cadre logique;
  • S'assure de la budgétisation des activités MEAL lors de l'élaboration des nouvelles propositions de projets;
  • Apporte un 'appui dans la rédaction des rapports bailleurs notamment en ce qui concerne les sections MEAL et la cohérence des données par rapport à la base de données du projet.
  • Est responsable de l'équipe MEAL et de l'animation de la filière MEAL .<fans le pays
  • Supervise les activités des staffs MEAL dans le pays;
  • S'assure des échanges inter base et avec les autres départements afin de promouvoir et valoriser le savoir-faire MEAL sur le pays;
  • Organise la gestion opérationnelle de son équipe et structure le travail autour des processus identifiés;
  • Pilote la performance des équipes MEAL pays et facilite la résolution des problèmes;
  • Anime les réunions périodiques de l'équipe MEAL pays;
  • Assure le coaching et le renforcement des capacités des staffs MEAL
Profil du candidat;
  • Master en sciences sociales: Economie, Anthropologie, Sociologie, Science politique, Psychologie, Statistiques et Suivi et Evaluation.
  • Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, ou;
  • Expérience préalable d'au moins 4 ans comme Chargé MEAL ou Gestionnaire Base de données et information;
  • Déploiement et animation des stratégies MEAL en contexte d'urgence ou de développement;
  • Management des équipes MEAL
Compétence requises ;
  • Suivi des résultats et des indicateurs ;
Planification et coordination des enquêtes ;
  • Redevabilité aux populations.
  • Capitalisation et apprentissage continu;
  • Gestion responsable des données.
  • Être autonome, dynamique et organisé ;
  • Avoir le sens de l'anticipation et de la réactivité ;
  • Bonne aptitude à manager une équipe et à déléguer ;
  • Audacieux, initiateur, entreprenant ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Bon sens de la communication
Conditions salariales
En fonction de son expérience professionnelle le Responsable MEAL aura un salaire brut mensuel compris entre 1 100 000 et 1 260 000.
Délai de dépôt de candidature
  • Un Curriculum Vitae limité à 4 pages et une lettre de motivation d'une page maximum à envoyer au plus tard le'14/0272023 à recrutement@burkinafaso.hi.org  avec en Objet Candidature «MEAL BURKINA".
NB: Le nom du fichier du CV doit correspondre à votre nom et du prénom principal
Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien.
Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés. A noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l'échéance butoir.
Tout CV transmis pourra servir à alimenter le vivier de HI, sauf demande contraire de la part du candidat.
Le candidat sélectionné sera invité à compléter son dossier (casier judiciaire, attestation de travail, etc.) dès information de sa sélection.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de HI. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à exprimer leurs besoins spécifiques au travers de leur lettre de motivation.
HI est une organisation qui adopte une position de Tolérance Zéro en matière d'exploitation, d'abus, de harcèlement et d'intimidation sexuels, de fraude et de corruption. Le/La candidat(e) Sélectionné(e) devra s'engager à adhérer et respecter ces Politiques qui sont disponibles sur ce lien:
https:/Ihi.orglfrLgolitjgues institutionnelles HI a également mis en place un mécanisme rigoureux, transparent et inclusif de remontée et gestion des plaintes. Tout signalement peut être adressé en toute confidentialité et sécurité à plainte@burkinafaso.hi.org.
Services Emploi
Date limite de soumission: au plus tard le 14/02/2023