L’OMS recrute pour (02) postes - Burkina-Faso/Côte d'Ivoire

Informations sur l'emploi

Titre du Poste: 02 postes

Lieu du Travail: Burkina-Faso/Côte d'Ivoire

La mission du Programme de gestion des urgences sanitaires de l’OMS consiste à bâtir les capacités des États membres à gérer les risques d’urgences sanitaires et, lorsque les capacités nationales sont débordées, à diriger et à définir la réponse sanitaire internationale afin de contenir les épidémies et de fournir une aide et un rétablissement efficaces aux populations affectées. La direction de la gestion et de l’administration du Programme d’interventions sanitaires d’urgence est chargée de la gestion efficace et du soutien administratif du programme d’urgences, et s’assure que les interventions d’urgence de l’OMS sont promptement et durablement financées et exécutées en personnel. Cette direction s’assure de la mise à disposition des services administratifs prévisibles et de qualité (ressources humaines,

Sous la supervision directe et les orientations générales du l’Administrateur Charge des Operations, le/la titulaire du poste executera les taches suivantes :
• Assister le Chef du Programme EPR et les autres membres de l’equipe sur tous les aspects du contrôle budgétaire, par des rapports sur la situation financière des programmes, les procédures, les coûts estimatifs et les dépenses effectuées, ainsi que les problèmes de financement éventuels ;
• Effectuer le point mensuel des Awards pour suivre le niveau d’exécution budgétaire ; 
• Effectuer le suivi régulier et rigoureux des lignes budgétaires du Programme EPR ; 
• Faciliter la mise en œuvre des activités du Programme EPR et en assurer le suivi avec des rapports mensuels (DFC, DI,) ; 
• Conseiller et assister les fonctionnaires, experts et consultants du Programme EPR, sur toutes les questions administratives et financières (indemnités, paiement & remboursement des frais de voyage) ;
• Planificateur des réunions du Programme conformément aux calendriers et besoins ; preparer les procès-verbaux et le suivi des points d’action pour assurer une réponse à temps aux demandes du Programme ; 
• Gerer les réunions, séminaires, ateliers, y compris leur préparation (documents de référence et d’informations) et les plans d’événements en GSM/Oracle, les lettres d’invitation, les estimations de couts et les demandes de voyage ; 
• Assurer un suivi régulier et efficace des activités du Programme EPR en liaison avec l’Administration du bureau pays ; • l’Assurer le suivi des demandes de biens et services, y compris les exigences de réception, de paiement et de l’inventaire ; 
• Preparer les reunions internes de meme que les ateliers organises par le Programme de gestion des situations d’urgence sanitaire ;
• Rediger, de sa propre initiative ou sur base d’instructions, les correspondances administratives et financières courantes liees aux transactions financières et budgétaires du Programme EPR ; 
• S’assurer que les dates cibles et les échecs sont respectées, et que la correspondance et les requêtes sont répondues en temps opportun ; 
• Établir des rapports périodiques ou spéciaux sur le budget et les contributions du Programme ;
• Utiliser GSM / Oracle, pour établir les demandes de voyage pour les voyages officiels de l’OMS ;
 

Éducation

Essentiel : Cycle secondaire complet ou formation technique/commerciale/gestion équivalent suivi d’une formation dans le domaine de l’administration générale.
Souhaitable : Un diplôme universitaire en gestion/comptabilité ou finances serait un avantage.

De l’expérience

Essentiel : Avoir au moins 05 ans d’expérience averees à des postes administratifs
Souhaitable : Une expérience à des postes d’appui financier et administratif au sein de l’OMS ou du système des Nations Unies serait un avantage. Une expérience à l’utilisation du système Oracle ou d’autres systèmes ERP serait un atout.

Compétences

• Bonne connaissance des procédures normes normalisées (SOP) • Excellente connaissance des règles, règlements et pratiques de l’OMS en matière de gestion administrative et financière • Bonne capacité de planification • Capacité à créer et à entretenir des relations de travail saines avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.
 

Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats
Assurer l’utilisation efficace des ressources

Utilisation des compétences linguistiques

Essentielle : Connaissance approfondie du français.
Souhaitable : Connaissance intermédiaire de l’anglais.

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Titre : Epidémiologiste en appui à la riposte à l’épidémie de COVID-19 et au système de santé

Unité administrative : EPR

Classe :  NO-B du barème du système des Nations Unies Durée : 1 mois

Type de contrat : Accord d’exécution de Service Spéciaux (SSA)
Lieu d’affectation  : San-Pedro, Odienné, Aboisso, Abengourou

Tenant compte des menaces récurrentes aux épidémies dans la sous-région Ouest africaine, notamment l’épidémie de la maladie à virus Ebola, la Dengue, la fièvre jaune et autres maladies émergentes, y compris la résurgence l’épidémie de PVDV2c, la Côte d L’Ivoire s’est engagée à renforcer la surveillance épidémiologique et le contrôle sanitaire à ses frontières. Ainsi 8 aléas ou dangers prioritaires ont été retenus pour l’élaboration du plan de contingence de lutte contre les urgences sanitaires prioritaires.

La stratégie nationale de lutte s’aligne sur l’ensemble des piliers de la réponse, et prévoit une décentralisation des activités de préparation et de riposte.

Ainsi pour apporter son appui continu au pays, le bureau de l’Organisation Mondiale de Santé en Côte d’Ivoire envisage de mettre des ressources humaines additionnelles à la disposition des régions sanitaires. Il s’agit de quatre (04) consultants épidémiologistes nationaux.

L’objectif de cet appui va être notamment renforcé dans les domaines suivants :
⦁ Appuyer le système de santé local dans l’ensemble des axes programmatiques couverts par l’Organisation (Renforcement du système de santé, préparation/prévention des urgences de santé publique, Réponse à la Covid 19 y compris vaccination, etc.).
⦁ Appui à la déconcentration de la gestion de la Covid 19 et des autres programmes
⦁ Planification, mise en œuvre, suivi/supervision et évaluation des activités de vaccination supplémentaires (AVS) de qualité contre le cVDVP2 ; la Covid-19
⦁ Renforcement de la surveillance des maladies évitables par la vaccination avec un accent particulier sur les PFA et des autres maladies évitables par la vaccination (rougeole, fièvre jaune, TMN) ainsi que celles à potentiel épidémique 
⦁ Renforcement du PEV de Routine y compris l’amélioration de la qualité des données et la gestion de vaccins en vue de récupérer les enfants non ou insuffisamment vaccinés.
⦁ Apporter un appui à la planification et à la mise en œuvre d’un programme de formation continue des prestataires de santé sur les priorités de santé publique ;
⦁ Soutenir la formation des personnels de santé sur le COVID par e-Learning sur l’ensemble du territoire national dans le cadre de la réponse à la maladie COVID-19

Objectifs
⦁ Appuyer le système de santé local dans l’ensemble des axes programmatiques couverts par l’Organisation (Renforcement du système de santé, préparation/prévention et réponse aux urgences de santé publique, Réponse à la Covid 19 y compris vaccination, etc).
⦁ Appui à la déconcentration de la gestion de la Covid 19 et des autres programmes
Il s’agira de renforcer les mesures dans les domaines ci-après :

1. Contribuer à la mise en œuvre de la SIMR3 en efficace la prévention, la détection, la vérification, l’évaluation et l’investigation précoce des risques de flambées et la diffusion des données relatives à l’apparition d’épidémies en étroite collaboration avec le ministère de la santé ;
2. Contribuer à la surveillance et à l’analyse des risques liés aux maladies infectieuses, en participant aux activités des équipes d’intervention rapide chargées de l’investigation rapide des alertes, des évaluations des risques sur le terrain, de la détection et de la réponse précoce ;
3. Contribuer au renforcement de la prévention des maladies à potentiel épidémique à travers la vaccination Covid et la Prévention contrôle de l’Infection dans les régions.
4. Elaborer des rapports périodiques sur les activités liées aux risques infectieux, en facilitant les systèmes d’information et faciliter l’intégration avec les systèmes nationaux d’information sanitaire,
5. Contribuer au renforcement de la surveillance épidémiologique aux points d’entrée dans le cadre global du RSI,
6. Renforcer le système de la remontée des alertes dans la communauté et les formations sanitaires ainsi qu’au PoE
7. Effectuer d’autres activités nommées par la hiérarchie ou le Représentant de l’OMS

Un épidémiologiste de terrain sera affecté dans chacune des 4 régions (San-Pedro, Kabadougou (Odienné), Sud-Comoé (Aboisso), Indénié-Djuablin (Abengourou) ciblés pour une période d’un mois renouvelable. Il couvrira l’ensemble des districts de la zone sous sa responsabilité (y
compris  les autres régions lui sont rattachées).

⦁ Appui à la mise en place de la place de COUSP régionaux dans chacune des 2 régions sanitaires et au renforcement de la capacité des acteurs de la réponse aux épidémies.
⦁ Appui au renforcement des capacités des laboratoires régionaux pour la préparation de la réponse aux urgences sanitaires
⦁ Appui au renforcement de la préparation, la prévention, de la surveillance, la détection précoce et la gestion des urgences de santé publique
⦁ Appui au renforcement de la Prévention contrôle de l’infection dans les établissements sanitaires dans les 2 régions
⦁ Appui au renforcement de la collaboration transfrontalière et à la mise en place des sites d’isolement INHP
​​⦁ Appui à la déconcentration de la PEC des maladies émergentes y compris la C19
⦁ Appui aux opérations liées aux activités dans les districts couverts
⦁ Assumer toute autre tâche assignée.
⦁ Soumettre un rapport final au plus tard la fin du dernier mois de la consultation.

Formation/Diplôme :
Essentielle : Être titulaire d’un Doctorat en médecine.

Souhaitable : Avoir une formation en santé publique ou en épidémiologie serait un atout.

Expérience :
Essentielle : Au moins deux (02) ans d’expérience pertinente dans la gestion des urgences sanitaires au niveau national ou régional.

Souhaitable :
⦁ Expérience pratique dans la surveillance épidémiologique dans les situations d’urgence ou de catastrophe et de crise sanitaire ou expérience de travail dans le domaine humanitaire sur le terrain, niveau national, régional ou des districts du pays
⦁ Expérience de travail avec le système des Nations Unies ou des ONG internationales et du système humanitaire pour la riposte et la préparation face aux situations d’urgence au niveau national/régional / district est un atout.
⦁ Connaissance du Règlement sanitaire international (2005), de l’épidémiologie des maladies infectieuses et d’autres menaces à la sécurité sanitaire mondiale, ainsi que des questions et pratiques relatives à la prévention et au contrôle des maladies.

 Compétences et connaissances fonctionnelles :
⦁ Capacité à travailler de manière indépendante,
⦁ Expérience avérée à travailler au sein des équipes multidisciplinaires et multiculturelles
⦁ Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Power Point…) et des logiciels d’analyse et de cartographie des données épidémiologiques.

Compétences essentielles :
-Favoriser l’intégration et le travail en équipe ;
– Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
– Communiquer de manière crédible et efficace
– Produire des résultats de qualité
– Promouvoir la position de l’OMS en tant qu’autorité dans le domaine
– Veiller à l’utilisation efficace des ressources

Langues :
Essentiel : Maitrise du français (lu, écrit, parlé,) avec une bonne capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction.
Souhaitable : Une connaissance pratique de l’anglais (niveau intermédiaire) serait un atout.

Le Consultant travaillera sous la supervision générale du Représentant de l’OMS en Côte d’Ivoire et sous la supervision directe de l’Administrateur en charge de la gestion des risques infectieux (IHM), en collaboration avec la Direction de l’Institut National de l’Hygiène publique,

Les consultants seront basés dans les lieux d’affectation suivants : San-Pedro, Odienné, Aboisso, Abengourou. Les lieux d’affection sont susceptibles de modification par nécessité.

N / A

Le consultant sera rémunéré au grade équivalent NOB de la grille des salaires du SNU en Côte d’Ivoire
Devise : XOF Rémunération totale : 1 671 500 XOF

La période prévisionnelle de la consultation est d’un mois renouvelable, soit du 01 au 31 mars 2023.

L’OMS applique une tolérance zéro à l’égard de toutes formes d’exploitation et d’abus sexuels, du harcèlement sexuel et tous types de conduite abusive (discrimination, abus d’autorité et harcèlement)

L’OMS s’engage en faveur de la diversité