Management Systems International (MSI) recrute un(e) SPÉCIALISTE DU RENFORCEMENT DES CAPACITÉS, USAID/MRCS - Burkina Faso
Ouagadougou
26/01/2023 - 10:08
Annonceur
Management Systems International (MSI)
Professionnel
Informations sur l'emploi
Titre du Poste: SPÉCIALISTE DU RENFORCEMENT DES CAPACITÉS, USAID/MRCS
Niveau Requis : BAC
Année d'Expérience Requise : 3 ans
Lieu du Travail: Burkina Faso
Date de Soumission : 24/02/2023
Description de l'emploi
Management Systems International (MSI), une compagnie Tetra Tech, est une société de conseil en gestion dans la région métropolitaine de Washington, DC, avec une histoire de 40 ans dans la fourniture de résultats à nos clients.
Notre expertise principale se situe dans les domaines du suivi et de l’évaluation (S&E), démocratie et gouvernance ; paix et stabilité ; état de droit et responsabilité ; éducation ; genre et inclusion; communication stratégique ; et le leadership et le développement organisationnel.
Responsabilités du poste:
Évaluer la capacité de MEL de la mission et des parties concernées de l’USAID.
Soutenir la coordination, la conception et la réalisation des efforts de développement des capacités MEL pour le personnel de l’USAID, les partenaires de mise en œuvre de l’USAID ou le personnel du gouvernement au Niger et au Burkina Faso.
Offrir des sessions de formation en personne et virtuelles, le cas échéant.
Contribuer à l’élaboration du matériel d’apprentissage en ligne, le cas échéant.
Soutenir le coaching ou le mentorat en cours pour les partenaires locaux et les responsables de la mise en œuvre des normes et des pratiques MEL de l’USAID.
Soutenir le développement d’une communauté de pratique MEL.
Employeur de solides pratiques de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) tout au long du travail, avec une compréhension du cycle de programme de l’USAID.
S’engager en tant que membre de l’équipe du projet, notamment en participant aux réunions du personnel et à d’autres événements du projet, et en fournissant un soutien administratif aux autres membres de l’équipe selon les besoins.
Qualifications:
Un baccalauréat dans une science sociale pertinente ou dans un domaine connexe est requis.
Minimum de trois ans d’expérience démontrée dans les activités de développement des capacités requises, y compris la direction ou le soutien des évaluations des capacités, la formation, l’encadrement ou le mentorat. Minimum de cinq ans d’expérience préféré.
Minimum de deux ans d’expérience de travail sur les activités MEL financées par l’USAID requises.
Une expérience dans la prestation de programmes de formation virtuels et une maîtrise des seules plateformes pour héberger des sessions sont requises.
Capacité avérée à établir et à entretenir des relations avec les clients, un atout.
Connaissance du cycle de programme de l’USAID et des principes de développement organisationnel requis.
Connaissances informatiques et compétence dans l’utilisation des logiciels Microsoft Office tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
Connaissance pratique et expérience de la gestion, des politiques, des réglementations et des procédures des programmes financés par le gouvernement américain.
Solides compétences écrites et verbales en français et connaissance pratique des compétences écrites et verbales en anglais requises.
