Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) recrute un(e) Associé principal, Financement de la santé - Burkina Faso
Ouagadougou
24/01/2023 - 11:02
Annonceur
Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI)
Professionnel
Informations sur l'emploi
Titre du Poste: Associé principal, Financement de la santé
Niveau Requis : BAC
Année d'Expérience Requise : 4 ans
Lieu du Travail: Burkina Faso
Description de l'emploi
La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de la santé engagée à sauver des vies et à réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire, tout en renforçant les capacités des gouvernements et du secteur privé de ces pays à créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité qui peuvent réussir sans notre aide.
Responsabilités
CHAI recherche un(e) associé(e) ayant une expérience en gestion de projet et des compétences analytiques étendues pour fournir un soutien technique de qualité au ministère de la santé. Cela comprendra le soutien à diverses réformes de financement de la santé et de renforcement du système détaillées ci-dessus. L’associé sera basé à Ouagadougou et interagira avec les principales parties prenantes du gouvernement, les donateurs et le reste de la communauté locale et internationale au Burkina Faso.
Ce poste offre une occasion unique de travailler en étroite collaboration avec un gouvernement qui s’est engagé à garantir l’accès universel aux soins de santé par le biais de réformes et d’innovations historiques.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
Agir en tant que conseiller auprès des parties concernées du gouvernement et soutenir la conception et la mise en œuvre de réformes et de stratégies nouvelles ou améliorées en matière de financement de la santé. Il s’agira notamment de soutenir les initiatives suivantes :
La mise en œuvre de la cartographie des ressources et du suivi des dépenses, qui vise à améliorer la visibilité du financement du gouvernement et des donateurs et à renforcer les efforts de mobilisation et d’alignement des ressources.
Conception d’une solution pour améliorer la viabilité financière du programme de soins gratuits pour les femmes et les enfants de moins de 5 ans par le biais de nouvelles allocations de ressources et en réduisant l’efficacité des coûts.
Renforcement des processus, des capacités et des pratiques de gestion des ressources à différents niveaux du système pour une planification, une budgétisation et un suivi des dépenses fondés sur des données probantes.
Concevoir et réaliser des analyses de coûts et d’impact et d’autres analyses quantitatives qui présentent les possibilités d’améliorer l’efficience, l’efficacité et la durabilité du financement de la santé au Burkina Faso, y compris pour le programme de soins gratuits. Cela inclut le développement d’études de protocole avec des indicateurs clés de processus, de production, de résultat et d’impact à suivre.
Développer des rapports écrits de haute qualité et des notes techniques adaptés à différents publics cibles, afin de transformer les résultats analytiques en recommandations politiques et opérationnelles. Il peut s’agir de documents d’orientation destinés à informer les réformes du financement de la santé et à aider le ministère de la santé à mobiliser des fonds pour ses principales priorités, notamment auprès des donateurs et du ministère des finances.
Soutenir le ministère de la santé dans la révision de ses plans et budgets nationaux, notamment le plan pour les soins de santé primaires et le plan national du secteur de la santé, et veiller à ce que les bonnes données soient utilisées pour définir les priorités.
Étudier les méthodes utilisées dans le déploiement des réformes du financement de la santé et de la gestion des finances publiques dans d’autres pays et conseiller le gouvernement pour adapter ces leçons au contexte burkinabé.
Dans le cadre de tous les projets, contribue au renforcement des capacités institutionnelles en matière de financement de la santé et assure un transfert de compétences durable.
Saisir les occasions de collaboration avec d’autres équipes de CHAI et d’autres institutions partenaires, afin de contribuer à la création d’une communauté de pratique transversale au sein du pays, de la région et de l’organisation et de se tenir au courant des principales tendances et recherches mondiales.
Maintenir une expertise technique en matière de financement de la santé et se tenir au courant des principaux défis.
Autres responsabilités potentielles désignées par le superviseur.
Qualifications
Le collaborateur doit parler couramment le français et l’anglais et possède d’excellentes compétences en matière de développement de relations et de communication, notamment avec les principales parties prenantes du ministère de la Santé. Il doit être capable de fonctionner de manière indépendante avec un minimum de supervision, avoir un fort engagement envers l’excellence avec un sens aigu du détail, et rendre compte efficacement de l’avancement du projet. En outre, le candidat idéal aura une bonne compréhension des outils numériques car le champ d’application l’amènera à travailler avec des développeurs techniques.
Baccalauréat avec au moins 3 à 4 ans d’expérience ; ou un diplôme d’études supérieures avec au moins 3 ans d’expérience.
Expérience avérée dans la gestion de projets complexes, de la conception de la stratégie à la mise en œuvre, de préférence dans le secteur de la santé publique.
Une expérience de travail avec des institutions gouvernementales, contribuant au développement de la stratégie et de la politique du gouvernement est un plus.
Une excellente connaissance du système de santé du Burkina Faso est un atout.
Capacité à penser de manière stratégique, à gérer l’ambiguïté et à travailler dans un environnement multiculturel avec une structure limitée et un rythme rapide.
Affinité pour l’analyse et la gestion de l’information, avec de solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de modélisation quantitative.
Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation, avec la capacité d’écrire de manière claire et concise, y compris pour des documents techniques tels que des plans nationaux et des directives.
Esprit d’entreprise, y compris la capacité de travailler de manière indépendante, d’être motivé et de prendre des initiatives.
Capacité à apprendre rapidement sur le tas et à absorber et synthétiser un large éventail d’informations.
Capacité à être efficace dans des situations de haute pression.
Une expérience professionnelle en Afrique sub-saharienne.
Niveau supérieur de maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel, PowerPoint et Word.
Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
