Compassion International recrute un(e) Spécialiste de l’appui aux programmes Moyens de subsistance - Intervention en cas de catastrophe - Burkina Faso

Agit en tant que défenseur de la sensibilisation aux besoins des enfants. S’engage et priorise les considérations relatives à la protection de l’enfance dans toutes les décisions, tâches et activités à l’échelle du ministère. Respecte toutes les attentes comportementales énoncées dans la Déclaration d’engagement de Compassion envers la protection de l’enfance et le Code de conduite. Signaler toute préoccupation d’abus, de négligence ou d’exploitation des enfants par le biais du processus de signalement interne de Compassion et soutenir de manière appropriée les réponses aux incidents s’ils se produisent;

Fournir, s’il y lieu, de l’expertise à d’autres membres du personnel de soutien du programme au bureau national.

Diriger et, le cas échéant, fournir un soutien technique, le renforcement des capacités et s’engager avec les dirigeants du pays et les équipes de financement pour concevoir et mettre en œuvre une intervention et un relèvement appropriés en cas de catastrophe, conformément aux objectifs et aux approches du ministère;

Établir des partenariats avec les équipes de financement dans des pools et des clusters pour définir les priorités de la stratégie de réponse aux catastrophes et de relèvement, en mettant particulièrement l’accent sur les secteurs humanitaires tels que la sécurité alimentaire, les activités génératrices de revenus (moyens de subsistance), la nutrition, les abris, la protection, l’eau, l’assainissement et l’hygiène et toute autre priorité;

Jouer un rôle de premier plan dans la collecte d’informations et la production de rapports pour le suivi et l’évaluation des progrès, des résultats et des réalisations au niveau des pays par rapport aux objectifs établis et gérer en temps opportun les SLA des interventions de riposte ciblées; préparer des documents à l’appui tels que des évaluations rapides, des cartes de localisation des catastrophes, des défis et des recommandations pour le NO en cas de catastrophe;

concevoir et mettre en œuvre une voie et un protocole pour la collecte de données en cas de catastrophe afin d’évaluer l’impact et les besoins; soutenir la conception d’un plan d’action pour la prévention et l’intervention en cas de catastrophe par les partenaires de première ligne de l’Église ;

Soutenir la mise en œuvre des modèles d’intervention en cas de catastrophe de Compassion dans le pays, en renforçant les activités, les outils, les ressources et les indicateurs standard pour les interventions, ainsi qu’en tirant parti de tous les apprentissages après l’achèvement des interventions;

Appuyer ou amorcer la contextualisation des outils de formation et d’orientation en conformité avec les objectifs du ministère dans le domaine de l’intervention en cas de catastrophe et du relèvement;

S’appuyer sur les connaissances techniques, la compréhension personnelle de la sécurité alimentaire, de la protection sociale, des politiques et services économiques et des moyens de subsistance, WasH et les catastrophes au Burkina Faso pour faciliter et développer des propositions CIV et fournir un soutien;

Être pleinement conscient des politiques, stratégies et autres initiatives et développements nationaux du gouvernement du Burkina Faso et d’autres parties prenantes en matière d’intervention en cas de catastrophe et de relèvement. Évaluer et communiquer régulièrement les répercussions sur les activités de programme du Bureau national.

Appuyer la mise en œuvre de la stratégie nationale en cas de catastrophe et de la stratégie relative aux moyens de subsistance ;

Avoir une expérience pratique avérée de 5+ ans dans les domaines suivants: processus de préparation aux situations d’urgence, réponses humanitaires, organisations communautaires, réduction et gestion des risques de catastrophe au niveau communautaire;

Expérience de travail avec un réseau d’organisations sur la préparation et l’intervention humanitaires;

Excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et solides compétences interpersonnelles;

Expérience dans la création et le développement de relations durables avec diverses parties prenantes;

Conscient et sensible aux différences culturelles et avoir une capacité avérée à travailler dans une grande variété de contextes culturels;

Avoir de solides compétences en communication verbale et écrite en Français et en anglais;

Avoir de solides compétences analytiques et créatives en résolution de problèmes;

Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans des environnements ambigus et peut fournir des résultats dans des délais serrés tout en travaillant de manière autonome;

Maîtrise de l’ordinateur: peut facilement naviguer dans les outils informatiques tels que MS Office, Microsoft OneDrive et les outils statistiques tels que SPSS, Excel, ODK, etc.

Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des modules de formation et d’autres outils

Responsable du soutien, du maintien et de l’engagement dans les « comportements culturels » fondamentaux de Compassion dans toutes les communications et relations internes et externes.

Baccalauréat en développement rural, agronomie ou dans des domaines connexes.

Trois ans d’expérience pertinente dans ce domaine ou dans un domaine connexe.