Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNfA)/The USAID Yidgiri Activity
Titre: Chauffeur
Lieu: KAYA/OUAGA
Projet : USAID Yidgiri Activity
Pays: Burkina Faso
Positions: 01
Type de Poste: Emploi
Type de Travail: Temps plein (contrat)
A propos de CNFA et de YIDGIRI BF
CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l'objectif est le développement agricole et économique à travers six spécialités: (1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition; (2).Fourniture d'Intrants et de Services Agricoles; (3), Résilience et Reprise Economique; (4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur); (5) Assistance Technique Bénévole; et (6) Services Financiers. CNFA aide les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers l'amélioration des pratiques agricoles, l'introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d'organisations paysannes et d'élevage, et les liens au marché.
Description du Programme YlDGIRI/BF
L'activité Yidgiri de l'USAID est un projet quinquennal de 19,4 millions de dollars mis en œuvre par Cultivating New Frontiers ln Agriculture (CNFA) dans les régions du Centre-Nord, de l'Est et du Sahel au Burkina Faso. En tant qu'élément clé de la deuxième phase de l'initiative régionale de résilience au Sahel (RISE), Yidglri renforcera les systèmes de marché afin d'améliorer sensiblement les revenus des ménages et l'état nutritionnel.
Pour atteindre cet objectif, l'Activité mettra en œuvre des Interventions dans les domaines suivants: 1) améliorer la performance des systèmes du marché des produits;
2) augmenter l'utilisation d'intrants et de services de qualité;
3) augmenter la consommation locale d'aliments nutritifs tout en se concentrant principalement sur les chaînes de valeur du niébé, des petits ruminants et de la volaille, les interventions permettront de surmonter les obstacles et les contraintes de progrès dans l'ensemble du système de marché, tout en intégrant des stratégies fondées sur le marché pour promouvoir la consommation d'aliments nutritifs. Ensemble, ces efforts amélioreront la résilience des systèmes de marché en établissant des liens de marché rentables-entre les' producteurs et les acheteurs, en mettant particulièrement l'accent sur les femmes et les jeunes.
Rôles et Responsabilités
Les responsabilités du chauffeur, mais ne sont pas limitées à:
• Conduire le personnel du Bureau de KAYA/OUAGA des autres Bureaux, des partenaires du projet et d'assister le personnel dans la transmission des correspondances et autres taches similaires dans le cadre de la mise en œuvre des activités quotidiennes et périodiques du projet.
Il est, entre autres, chargé de:
• Conduire avec efficacité et prudence le personnel de YIDGIRI;
• Entretenir la voiture du projet qui lui a été affecté;
• Tenir à jour le carnet de bord et les documents de la voiture affecté (Visite Technique, Assurance, Carte Jaune ... );
• Suivre les réparations auprès de la structure en charge de l'entretien (CFAO);
• S'assurer de la disponibilité des ordres de missions et autres dispositions administratives avant toute mission, dans un délai raisonnable;
• Assurer le relais entre l'Antenne et les Services partenaires (Distribution/Enlèvement des courriers, Règlement de factures, autres courses);
• Assurer un classement approprié des copies des ordres de missions qui lui ont été confiés;
• Assurer les visites techniques de la voiture qui lui a été affecté auprès du CCVA;
• Assurer la transmission des courriers entre le projet, les sous-contractants et les projets partenaires;
• Apporter un appui pour un meilleur entretien du parc automobile de CNFA/Burkina Faso.
Qualification.
Niveau d'enseignement du premier cycle du secondaire ou fin de cycle primaire avec au moins dix (10) ans d'expériences ;
Conducteur professionnel;
Pratique du français (oral et écrit) et notions en anglais (surtout oral) ;
• Notions en mécanique automobile.
Au minimum cinq (05) ans d'expériences professionnelles appropriées. .
Dépendance hiérarchique
Le Chauffeur dépendra hiérarchiquement de HR-Administration Manager si basé à OUAGA et de l'Office Manager/Accountant si basé à Kaya.
Conditions:
Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leur curriculum vitae (CV) et lettre de motivation à
aoffres@cnfabf.org au plus tard le jeudi 19 janvier 2023 à 12h00. Seuls les vingt (20) premiers dossiers seront examinés et les 15 premiers dossiers seront privilégiés.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus. Une phase pratique prévue.
