Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : 02 postes
Lieu du Travail : Mali / Burkina Faso
Description de l'Emploi
Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA) est une organisation internationale de développement agricole à but non lucratif dont le siège est à Washington, DC et qui se consacre à l’augmentation des revenus ruraux en autonomisant les agriculteurs et les entrepreneurs ruraux.
Le CNFA aide les petits exploitants à augmenter le niveau des ménages la sécurité alimentaire et la nutrition grâce à de meilleures pratiques agricoles, à l’introduction de nouvelles variétés, à la diversification de la production agricole, à la conservation et au stockage des aliments, au développement d’organisations paysannes et au renforcement des liens avec les marchés.
Le CNFA a fait ses preuves dans la mise en œuvre de programmes de développement agricole dans 43 pays. www.cnfa.org.
POSTE 1: Spécialiste de la Gestion du Marché De Petits Ruminants – Mali
Le spécialiste dirigera le développement d’un système de production, de traitement et de distribution d’aliments pour petits ruminants au Mali, qui fournira aux éleveurs des aliments de qualité en quantité suffisante pour leur permettre d’établir des opérations à plus grande échelle et plus louables – parcs d’engraissement et fermes laitières.
Rôles et Responsabilités
Travaillant sous la supervision du Chef de Projet Adjoint, le Spécialiste de la Gestion du Marché de Petits Ruminants soutient la mise en œuvre d’activités liées à l’amélioration de la structure et de la gouvernance du système de marché de Petits ruminants Chaîne de valeur . A ce titre, il est chargé de :
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Conçoit et met en œuvre des stratégies optimisées qui favorisent les partenariats entre les grandes entreprises et les investisseurs, les petits exploitants ruraux, les PME (y compris les fournisseurs de fourrage) et qui encouragent l’investissement privé dans les infrastructures du marché des petits ruminants , les services intégrés, l’expansion dans les zones rurales et d’autres activités innovantes ;
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Identifier les lacunes de capacités des acteurs du marché aux petits ruminants et faciliter le renforcement des capacités et l’accès aux services de formation ;
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Collabore conjointement avec les institutions financières et les prestataires de services pour améliorer l’accès des pasteurs aux financements et aux marchés ;
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Faciliter l’engagement du secteur privé dans la fourniture de services vétérinaires et de vulgarisation ;
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Collaborer avec un ou plusieurs partenaires techniques internes et externes pour concevoir un programme de formation et élaborer du matériel de formation sur la santé animale, l’élevage et les questions liées aux animaux ;
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Participer à l’élaboration du matériel de formation technique et du programme d’encadrement sur la production animale ;
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Préparer et concevoir des programmes de formation et élaborer des matériels de formation sur la santé animale, l’élevage et les questions liées aux animaux ;
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Aide à l’introduction de technologies améliorées, de méthodologies de production, de machines modernes et d’outils ;
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Identifier et aider au développement de marchés utilisant des systèmes et des équipements techniques améliorés pour les producteurs et les transformateurs d’aliments pour animaux ;
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Identifier les agriculteurs et développer des interventions de programme pour développer et/ou étendre l’agriculture contractuelle de production de fourrage et de céréales fourragères ;
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Formation des agriculteurs aux pratiques techniques modernes pour obtenir les meilleurs rendements de leurs cultures ;
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Coordonner la formation des agriculteurs sur les « bonnes pratiques agricoles » (BPA);
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Travailler directement avec les collèges agricoles, les centres professionnels/techniques provinciaux, les laboratoires gouvernementaux et les services de vulgarisation gérés par les ministères de l’agriculture pour les intégrer dans les programmes de formation, de formation des formateurs et de vulgarisation agricole ;
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Aider au suivi et à l’évaluation et à la collecte de données qui marquent leurs progrès par rapport aux indicateurs établis du projet et de l’USAID ;
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Être un membre actif de l’équipe dans son ensemble en acceptant d’autres tâches et responsabilités à la demande du chef de partie ; et
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Autres responsabilités, à la demande du projet.
Exigences de l’emploi
Qualifications
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5-10 ans d’expérience en facilitation des investissements et partenariat des systèmes de marché de petits ruminants agricoles ;
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Au moins 3 ans d’expérience à responsabilité progressive dans l’analyse des questions de durabilité et de genre dans des contextes agricoles et d’élevage en Afrique de l’Ouest francophone ;
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Expertise avérée et la connaissance de la dynamique économique, sociale et culturelle des systèmes de production pastorale au Mali ;
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Connaissances et expertise avérées dans la négociation de partenariats avec les acteurs, les institutions financières, les investisseurs et le secteur privé ;
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Maîtrise d’un collège ou d’une université accréditée en agronomie, élevage, médecine vétérinaire ou autre domaine pertinent ;
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Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle, sens de l’organisation et grand souci du détail ;
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Capacité à créer des approches créatives et innovantes pour l’identification et les plans de formation d’un grand nombre de domaines dans différents domaines ;
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Doit être capable de travailler en tant que membre d’une équipe et possède de bonnes compétences en matière de résolution de problèmes ;
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Orienté vers l’action et résilient dans un environnement au rythme rapide ; et
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Expérience avérée de la gestion de complexes de collaborations entre plusieurs organisations, et du renforcement des capacités des organisations partenaires locales.
CNFA EST FIER D’ÊTRE UN EMPLOYEUR D’ÉGALITÉ DES CHANCES C’est la politique de CNFA d’offrir des opportunités d’emploi égales à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, de l’identité de genre, des informations génétiques, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’affiliation politique. , état matrimonial, handicap physique ou mental non éliminatoire, adhésion ou non-adhésion à une organisation d’employés, statut d’ancien combattant, ou sur la base de favoritisme personnel ou d’autres facteurs non méritoires, sauf disposition contraire de la loi.
AMÉNAGEMENT RAISONNABLE ET COORDONNÉES CNFA fournit un aménagement raisonnable aux personnes handicapées qualifiées. Veuillez contacter le département des ressources humaines du siège social du CNFA par e-mail à accomodation@cnfa.org ou par téléphone au 202-296-3920 si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler à un emploi chez nous.
POSTE 2: Grants Manager/Responsable des subventions – Burkina Faso
L’activité Yidgiri de l’Agence américaine pour le développement international (USAID), d’une durée de cinq ans, est conçue pour renforcer les systèmes de marché, améliorer durablement les revenus des ménages et améliorer l’état nutritionnel des femmes et des enfants au Burkina Faso. USAID Yidgiri fait partie de la deuxième phase de l’initiative USAID Regional Resilience in the Sahel Enhanced (RISE), qui aide les communautés vulnérables du Burkina Faso à se préparer efficacement aux crises récurrentes et à les gérer, et à poursuivre des voies durables pour sortir de la pauvreté.
D’ici 2025, USAID Yidgiri vise à améliorer la résilience des systèmes de marché en établissant des liens louables entre les producteurs et les acheteurs dans les régions du Centre Nord, du Sahel et de l’Est du Burkina Faso et en facilitant l’ accès aux marchés locaux et régionaux dans tout le Sahel. Pour atteindre cet objectif, Yidgiri mettra en œuvre des interventions dans les domaines de résultats suivants qui se renforcent mutuellement :1) amélioration des performances des systèmes de marché des produits de base ; 2) utilisation accrue d’intrants et de services de qualité ; et 3) augmentation de la consommation locale d’aliments nutritifs et sûrs.
Les bureaux sont situés à Ouagadougou, Kaya, Boulsa, et Kongoussi. USAID Yidgiri est mis en œuvre par Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA) et les partenaires du consortium Association Nodde Nooto (A2N), et Groupe de Recherche et d’Action pour le Développement (GRAD).
Fonds de subventions USAID Yidgiri :
Le fonds de subventions en nature de l’USAID Yidgiri est évalué à 984 987 dollars. Le fonds de subventions Yidgiri sera utilisé pour investir dans et aider les entrepreneurs naissants, les agro-industries, les organisations de producteurs, les syndicats de producteurs, et participer à de nouvelles activités et renforcer les compétences. Les subventions serviront de véhicule pour l’introduction d’innovations, de nouvelles technologies et de modèles commerciaux qui amélioreront les systèmes de marché dans la zone d’intervention (Centre-Nord, Est et Sahel) et qui pourraient être reproduites par les entrepreneurs sans l’intervention de donateurs à l’avenir. Des détails supplémentaires seront fournis au candidat retenu.
Toutes les activités financées par le programme de subvention soutiendront la réalisation de l’objectif de Yidgiri d’augmenter les revenus des ménages et d’améliorer la nutrition, ainsi que ses résultats intermédiaires : i) performance accrue dans les systèmes de marché (IR1) , ii) utilisation accrue d’intrants et de services de qualité (IR2), et iii) consommation locale accrue d’aliments nutritifs et sûrs (IR3). Les activités financées par la subvention doivent faire partie des chaînes de valeur ciblées par Yidgiri ou promouvoir des produits alimentaires nutritifs.
Aperçu du poste :
Le gestionnaire des subventions servira de point focal et de gestionnaire de l’ensemble du processus d’administration des subventions, de la sollicitation à l’évaluation, l’attribution, le suivi et la clôture. Le gestionnaire des subventions veillera à ce que les équipes opérationnelles et techniques remplissent leurs rôles et responsabilités liés à l’administration des subventions.
Le responsable des subventions gérera un outil de suivi des subventions et travaillera en étroite collaboration avec le responsable principal des achats pour s’assurer que les biens et services de subventions en nature sont achetés en temps opportun. D’un point de vue opérationnel, le gestionnaire des subventions est chargé de veiller à ce que l’administration des fonds de subvention de l’USAID Yidgiri soit gérée conformément aux règles et réglementations de l’USAID, au manuel des subventions de l’USAID Yidgiri et aux politiques de la CNFA. D’un point de vue programmatique, le Grants Manager doit assurer la liaison avec le Chief of Party (COP), Chef de parti adjoint (DCOP) et équipes techniques pour s’assurer que les objectifs techniques des subventions sont mis en œuvre de manière appropriée et efficace.
Le gestionnaire des subventions surveillera la mise en œuvre des subventions, assurera une documentation appropriée des dossiers de subventions et tiendra à jour un outil de suivi des subventions. Ce poste est basé à Ouagadougou et relèvera du Directeur Principal des Finances et de l’Administration (SDFA).
Rôles et responsabilités:
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Servir de point focal global du projet pour l’administration des fonds de subvention, depuis la sollicitation, l’évaluation, la sélection, l’attribution, la mise en œuvre, le suivi et la clôture.
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Servir de ressource et former d’autres membres du personnel de l’USAID Yidgiri sur l’administration des subventions
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Servir de ressource et former d’autres membres du personnel de l’USAID Yidgiri sur la manière de fournir une assistance consultative aux candidats aux subventions
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Coordonner l’attribution des accords de subvention avec la direction du projet et le siège du CNFA
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Coordonner avec l’équipe des opérations (finances et logistique) et le personnel du programme pour faciliter la réunion de lancement de la subvention, les rapports d’avancement et la clôture des activités de la subvention
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Coordonner étroitement avec le personnel du programme pour assurer l’administration et le suivi en temps opportun des accords de subvention
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Veiller à ce que les dossiers de subvention soient toujours à jour, complets et prêts pour l’audit
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Travailler avec le directeur principal des finances et de l’administration pour s’assurer que les subventions du programme sont conformes au manuel des subventions / activités, y compris les protocoles de décaissement et de suivi avant la clôture
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Fournir des rapports trimestriels et mensuels au directeur des finances et au chef de projet sur l’état des décaissements des subventions et sur les subventions émises, l’état et les notes pertinentes
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Coordonner étroitement avec le responsable principal des achats pour s’assurer que les biens et services en nature sont achetés et livrés aux bénéficiaires en temps opportun
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Élaborer et mettre en œuvre un système de contrôle interne des subventions aux bénéficiaires
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Il/elle devra consacrer 30% de son temps aux visites des bénéficiaires.
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Autres tâches assignées par le COP.
Exigences de qualification :
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Maîtrise en gestion, analyse financière, administration des affaires ou domaine pertinent ou maîtrise dans un domaine pertinent préféré
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Un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de subventions, de préférence au Burkina Faso ou en Afrique de l’Ouest et un minimum de 3 ans dans des projets internationaux financés par des donateurs
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Expérience de supervision
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Une expérience de travail sur des projets financés par l’USAID est fortement préférée
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Expérience dans la gestion de projets de subventions
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Une solide compréhension des réglementations et procédures de l’USAID relatives à la gestion des subventions
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Démontrer sa capacité à effectuer des tâches complexes et à hiérarchiser plusieurs projets
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Capacité d’analyser les propositions techniques et de coût et de préparer des rapports et des recommandations sur la question de savoir si les candidats doivent être financés
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Capacité d’analyser les postes budgétaires pour se conformer aux directives budgétaires
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Solides compétences organisationnelles, y compris la maintenance de documents et la gestion de bases de données
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Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement plusieurs tâches
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Capacité à travailler de sa propre initiative ou en équipe
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Maîtrise du français et maîtrise de l’anglais
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Doit être un citoyen burkinabé.
