Une institution financière au Burkina Faso recrute pour (02) postes: (01) Chargé de Communication / - (01) Chargé de Marketing

Une institution financière de la place recherche des candidatures pour des recrutements aux postes ci-après:

Mission:
Sous l'autorité du Responsable Marketing et Communication, le Chargé de Communication a pour mission de contribuer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie de communication interne et externe de l'institution financière.
Tâches et responsabilités:
• Proposer et animer un plan de communication annuel, au service de la notoriété et de l'image de la marque, intégrant des actions de communication à 360°, notamment: médias, relations presse, site internet, marketing opérationnel, évènementiel ;
• Assurer les relations avec les prestataires extérieurs (ex: agences spécialisées);
• Diffuser de l'information pratique dans l'établissement via les canaux internes.
• Savoir mesurer l'impact des nouveaux outils sur la rentabilité des campagnes de communication.
• Organiser des évènements, des séminaires,
• Rédiger les dossiers, les communiqués de presse et les discours internes.
• Piloter le volet communication des campagnes promotionnelles de la filiale et des campagnes institutionnelles du Groupe d'appartenance ;
• Suivre et évaluer l’impact des campagnes en terme de retour sur investissement (avis des clients, nombre de ventes…);
• Organiser au besoin des réunions avec les journalistes, analystes et investisseurs suite à la publication de résultats(communication financière) ;
• Assurer une veille concurrencielle et informationnelle notamment au travers de la communication des pairs, des études d’analystes, des publications des banques centrales ;
• Etablir le budget des opérations de communication ;
• Elaborer des reporting périodiques sur l’activité de communication ;
Profil
• Etre titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum en Communication d'entreprise ;
• Avoir au moins 3 ans d'expérience significative dans un poste similaire ;
• Une expérience dans une agence de communication serait un atout.
Avoir une connaissance de la règlementation sur la communication et la publicité au Burkina et dans l'UEMOA;
• Maîtriser les techniques de communication écrite et orale;
• Avoir des connaissances générales sur le secteur financier;
• Maîtriser les logiciels de graphisme;
• Gérer les relations publiques;
• Maitriser la conduite des projets;
• Être force de proposition.
• Savoir prendre en compte les enjeux collectifs;
• Savoir gérer les différences interculturelles ;
• Avoir des aptitudes relationnelles ;
• Etre capable de travailler sous pression;
• Avoir un esprit d'initiative et d'innovation;
• Aptitude à l'écoute;
• Bonne élocution et présentation;
• Etre organisé de manière rigoureuse.

Mission:
Sous l'autorité du Responsable Marketing et
Communication, le Chargé de Marketing a pour mission de participer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie Marketing de l'institution financière.
Tâches et responsabilités:
• Assurer la visibilité des offres des produits et services de l'institution fln.nclère et déployer les actions de marketing nécessaires à la promotion de leur vente.  
• Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing adoptée par la Direction Générale et le Groupe.
• Assurer le suivi des études marketing.
• Développer une stratégie marketing multi segment et personnalisée;.
• Participer à la conception du plan d'action marketing opérationnel;
• Analyser le marché et déterminer les besoins à adapter à la création de nouveaux produits/services;
• Définir le marketing mix adapté ;
• Etablir le budget des opérations de marketing.
• Exploiter les opportunités offertes par le Big Data;
• Co-construire les produits et les services bancaires de demain avec les clients (anticiper sur les besoins futurs) ;
• Cerner les cibles commerciales;
• Concevoir des outils de promotion innovantes ;
• Construire des modèles prédictifs, faire des simulations et des prévisions grâce aux données du Big Data;
• Dresser un diagnostic du marché;
• Intégrer de nouvelles méthodes de tarification et faire évoluer les techniques de vente en exploitant au maximum les données;
• Mettre en œuvre les outils de promotion ;
• Elaborer des reporting.
Profil:
• Etre titulaire d'un diplôme de niveau licence (BAC+3) minimum en Marketing;
• Avoir au moins 2 ans d'expérience significative dans un poste similaire;
• Avoir des connaissances avérées en marketing de services;
• Avoir une forte capacité d'analyse et de modélisation;
• Analyser les tendances (sociétales, technologiques…) et la concurrence;
• Avoir une bonne connaissance de la distribution des services;
• Savoir mesurer l'impact des nouveaux outils sur la rentabilité des campagnes marketing ;
• Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ;
• Maîtriser les principaux outils bureautiques;
• Maitriser les relations publiques;
• Connaître les méthodes de gestion de projet (animation de réunion, planification de l'activité, suivi de projet);
• Etre capable de travailler dans des délais courts;
• Avoir un esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse;
• Avoir un goût pour le relationnel et la vente;
• Aptitude à l'écoute;
• Bonne élocution et présentation;
• Etre organisé de manière rigoureuse ;
• Etre imaginatif et créatif.

Composition des dossiers de candidatures:
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement:
• une lettre de motivation, mentionnant la référence du poste
• un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité
• une photocopie de la Carte nationale d'identité
• une photocopie du diplôme requis.

Dépôt des candidatures:
Ces documents scannés seront reçus du 9 au 13 janvier 2023 à l'adresse suivante :
recrutment.group15@gmail.com
Nous vous invitons à préciser l'intitulé du poste en objet du mail. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s avec un dossier complet correspondant aux critères exigés, seront convoqué(e)s pour des tests suivis d'entretien.