L'Ambassade des États-Unis à Ouagadougou recrute (01) Superviseur des gardes du corps - Tous les candidats intéressés/Toutes les sources

Numéro de l’annonce : Ouaga-2023-001
Agence d’embauche : Ambassade Ouagadougou
Titre du poste: Superviseur des gardes du corps - Tous les candidats intéressés/Toutes les sources
Période d’ouverture: 01/05/2023 - 01/19/2023
Format MM/JJ/AAAA
Fuseau horaire vacant: GMT
Série/Grade: LE - 0701 7
Salaire: XOF 9 820 600 francs CFA
Horaire de travail: Plein temps-.
Potentiel de promotion: LE-7
Lieu(x) de service: 1 Poste vacant dans Ouagadougou, BF
Télétravail admissible: Non

Parcours d’embauche : • Ouvert au public
Qui peut présenter une demande/clarification de l’Agence : Pour USEFM - FS est 07. Salaire réel FS déterminé par Washington D.C. Tous les candidats intéressés / Toutes les sources

Habilitation de sécurité requise : Confiance du public - Enquête sur les antécédents – Permanent
Type de rendez-vous
Détails du type de rendez-vous : Indéfiniment sous réserve de l’achèvement réussi de la période probatoire
Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler.

Énoncé de marketing : L’horaire de travail pour ce poste est le suivant :

Date de début: Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable suivant la réception de l’autorisation de l’agence et / ou des autorisations / certifications ou sa candidature peut prendre fin.

Poste de supervision : Oui
Frais de réinstallation remboursés : Non
Déplacements requis : Déplacements occasionnels ; Chaque fois que l’ambassadeur voyage dans le pays.

Fonction de base du poste:
Le titulaire sert de superviseur de la garde du corps (BG) (SUP) pour l’unité de sécurité de protection (pour 6 employés) dans l’exécution des opérations de sécurité de protection (c’est-à-dire garde du corps) pour l’ambassadeur / chef de mission des États-Unis et d’autres fonctionnaires désignés ou en visite du gouvernement des États-Unis, selon les instructions. Sous la supervision du RSO, le titulaire supervise le personnel des services de protection individuelle attaché à l’unité des gardes du corps. Le titulaire sert à quelque titre que ce soit au sein de l’unité BG, fournissant une protection rapprochée et des services d’avance sur site au chef de mission des États-Unis au Burkina Faso et à d’autres personnalités, selon les besoins, afin de le protéger contre les dommages et l’embarras.
Retour en haut de la page
Qualifications et évaluations

EXPÉRIENCE: Au moins quatre années d’expérience dans le domaine des gardes du corps commerciaux, de la police civile ou du gouvernement hôte ou de l’armée sont requises. Au moins un devrait être à titre de superviseur.

CONNAISSANCE DU POSTE: Une connaissance approfondie des mesures de défense à utiliser en cas d’attaque terroriste, telles que celles apprises dans la formation militaire ou d’application de la loi. Connaissance des procédures médicales, d’incendie, d’attaque hostile, de conduite défensive et d’urgence. Doit connaître la police, la gendarmerie, l’armée, la sécurité et d’autres bureaux gouvernementaux burkinabés afin d’assurer une liaison efficace et de faciliter des opérations de protection efficaces, y compris des opérations avancées et des cortèges motorisés.
Exigences en matière d’éducation :
Un diplôme d’études secondaires est requis. Un permis de conduire du gouvernement hôte pour conduire jusqu’à un véhicule utilitaire sport est requis.

LANGUE: Niveau d’anglais: La fluidité, la lecture / la parole / l’écriture sont requises. Français : Aisance, expression orale, lecture et écriture) est exigée. Ceux-ci peuvent être testés.

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS: Doit faire preuve d’initiative et d’ingéniosité dans l’accomplissement des tâches. Doit être capable de traiter efficacement avec des personnes d’autres cultures pour obtenir la coopération et atteindre des objectifs communs. Possède de bonnes compétences en leadership et en relations interpersonnelles. Doit avoir un permis de conduire valide. Doit être capable de faire preuve de jugement et de bases en matière de conduite sécuritaire lors de l’examen oral et pratique. Doit être capable de conduire un véhicule blindé et de réussir la formation de conduite défensive. De bonnes compétences en informatique de travail sont requises. Doit être capable de travailler des quarts de travail variables, un horaire de garde 24 heures sur 24 et être capable de voyager à l’extérieur de la capitale au besoin. Maîtrise des premiers soins et de l’utilisation d’un DEA. Doit être alerte, avoir des réflexes rapides, une pensée active, d’excellentes capacités d’observation, d’adaptation, prendre des mesures décisives, rester calme dans des situations dangereuses, travailler en équipe et avoir la capacité de communiquer efficacement en (anglais et langue locale) oralement et par écrit. Posséder des compétences dans l’utilisation d’une arme à feu. Maintenir une connaissance pratique des techniques de premiers soins d’urgence et de RCR. Doit être en bonne forme physique et être capable de supporter des voyages fréquents, de longues heures de travail et un environnement de travail stressant tout en maintenant les normes ci-dessus. Ceux-ci peuvent être testés.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (OEE): La Mission des États-Unis offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à tous, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle.

Tous les candidats à l’étude devront passer des certificats médicaux et de sécurité.
Retour en haut de la page
Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages de l’Agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage et les ressortissants de pays tiers, travaillant à la Mission des États-Unis à Ouagadougou / Burkina Faso peut recevoir une indemnisation qui peut inclure des avantages en matière de santé, de cessation de service et autres.
Pour les EFM, les avantages devraient être discutés avec le Bureau des ressources humaines.
Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.

Pour connaître les exigences actuelles en matière de COVID-19, veuillez consulter le lien suivant.

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats des catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces demandeurs décrivent avec précision leur statut dans la demande. À défaut, il peut être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.

ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE:
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain admissible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS sur CNP et CS avec droits de réemploi **

* IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut d’ancien combattant américain admissible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de libération du service actif »), lettre du ministère des Anciens Combattants qui indique l’existence actuelle d’une invalidité liée au service datée des six derniers mois, une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service est censé être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre d’attestation doit être sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.

** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur inscrits au CNP et au CS qui ont le droit de réemploi à leur agence ou bureau.

Pour plus d’informations (c.-à-d. qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc.?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant.
Retour en haut de la page
Comment postuler

Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation de sécurité de confiance publique

Pour de plus amples renseignements sur la façon de présenter une demande, visitez le site Internet de la mission https://bf.usembassy.gov/embassy/jobs/

Documents requis :
Pour être admissible en fonction de l’éducation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière d’études avant la date de clôture de cette annonce. Le défaut de fournir les renseignements demandés, ou les renseignements sont insuffisants pour vérifier l’admissibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.

Tous les candidats:
• Permis
de résidence et / ou de travail • Un diplôme d’études secondaires / secondaires est requis• Un permis de conduire du gouvernement hôte pour conduire jusqu’à un véhicule utilitaire sport est requis
.
• Attestations / certificats de travail • Autres
documents

Membres de la famille admissibles demandeurs :
• Copie des commandes/avis d’affectation du répondant (ou l’équivalent)• Copie du passeport• DD-214 - Copie
du membre 4, Lettre d’Anciens Combattants Canada ou autres documents à l’appui (le cas échéant)• SF-50 (le cas échéant)

Prochaines étapes:
Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour une entrevue seront contactés par courriel.

Pour de plus amples renseignements, il est possible d’obtenir la description de poste complète énumérant toutes les fonctions, responsabilités, qualifications requises, etc. en communiquant avec le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission des États-Unis à Ouagadougou / Burkina Faso.