TdRs Consultant International Construction.docx
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, une ecole
UNICEF Burkina Faso desire recruter un consultant individuel ayant les capacités techniques et l’expérience requises afin d’apporter le support utile à la bonne planification des opérations de construction, d’assister dans les différents processus de passation de marchés, et de superviser les activités des contractants entreprises, bureaux d’études et de contrôle technique).
Comment pouvez-vous faire une différence? Sous la supervision du Spécialiste Construction , le/la consultant(e) aura comme tâches :
- Participer à la planification de la mise en oeuvre des constructions du bureau et assister les contractants (entreprises et bureaux d’études) dans la mise à jour de leur plan de travail ;
- Elaborer les documents techniques (Design, plans et devis) des projets de construction du bureau ;
- Veiller à l’organisation des réunions d’information et d’échange régulier entre l’équipe de terrain, les entreprises et les communautés bénéficiaires,
- Préparer le dossier technique d’appel d’offre des constructions ainsi que ceux relevant des aménagements et travaux de construction au niveau du bureau;
- Contribuer à l’évaluation technique des appels d’offre et à l’analyse des offres proposées pour les chantiers à mettre en place y compris celles relatives aux aménagements et construction au niveau du bureau;
- Superviser les missions d’études techniques et les travaux de construction et réhabilitation des différents projets à travers l’organisation de réunions et des visites régulières sur les chantiers;
- Procéder à la réception provisoire et définitive des ouvrages et donner un avis technique aux collègues des les programmes ;
- Faire des recommandations sur toutes les questions liées à la gestion et à l’administration des contrats (design et adaptations techniques et analyse des réponses, qualité, paiements) ;
- Guider et conseiller l’unité d’approvisionnement sur les entreprises, les stratégies de mise en oeuvre, la mise en Place du calendrier de réalisation des travaux, le choix des matériaux de construction, la supervision des travaux et procédures de contrôle de qualité au niveau des différents sites de construction. Il contribuera ainsi au respect des exigences de l’UNICEF en matière de construction;
- Donner un avis technique aux collègues de terrain pour une meilleure prise en compte des spécificités de chaque chantier et un respect rigoureux de la méthodologie technique d’estimation des coûts des ouvrages ;
- Dans le cadre de One UN et selon le principe « Unis dans l’Action », fournir un appui aux projets de construction/réhabilitation initiés par le Système des Nations Unies au Burkina Faso ;
- Exécuter toutes autres tâches relatives aux constructions dans l’intérêt des projets et du bureau de l’UNICEF au Burkina-Faso.
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez......
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil obtenu après au moins cinq années d’études universitaires;
- Avoir au minimum 15 ans d’expérience dans la supervision d’études techniques et de suivi-contrôle de construction de bâtiments ;
- L’expérience de travail avec des organisations nationales et internationales, dont l’UNICEF, est un atout.
- Être disposé à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et avoir la capacité d’établir des relations de travail harmonieuses et efficaces aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
- Être proactif et développer des initiatives d’amélioration de la mise en oeuvre des constructions d’infrastructures éducatives ;
- Avoir une bonne expérience de construction des infrastructures éducatives ;
- Être apte à travailler en équipe ;
- Une expérience dans l’enseignement ou le renforcement des capacités dans le domaine de génie civil est exigée ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Suite bureautique MS, MS Project, Internet, etc...)
- Avoir une maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais.
Pour chaque enfant, vous démontrez...
Les valeurs de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).
L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre effectif mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure chacun, indépendamment de sa race/ethnicité, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et ensuite dans votre mission.
L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.
Remarques:
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des " membres du personnel " au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.
Le candidat sélectionné est seul responsible de la validité du visa (le cas échéant) et de l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d’une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l’entrée en fonction. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.
