Sightsavers recherche un(e) Conseiller principal en plaidoyer mondial (francophone) - WARO Francophone
Ouagadougou
22/12/2022 - 19:58
Annonceur
Sightsavers
Professionnel
Poste: Conseiller principal en plaidoyer mondial (francophone)
Lieu: WARO Francophone
Type de contrat : Permanent
Date de clôture : 15 janvier 2023
Salaire : Les conditions locales s’appliquent
Heures spécifiques : Heures de bureau standard
Sightsavers met en œuvre des projets dans plus de 30 pays d’Afrique et d’Asie du Sud visant à éliminer la cécité évitable et à promouvoir les droits des personnes handicapées. Contrat : Permanent Salaire : Les conditions générales locales s’appliquent But du poste:
Fournir un lien entre le plaidoyer mondial des Sightsavers et le travail de plaidoyer des bureaux de pays dans les pays francophones.
Conseiller et soutenir la mise en œuvre efficace des initiatives de plaidoyer de Sightsavers au niveau des pays.
Diriger le travail d’influence de Sightsavers autour de la mise en œuvre des objectifs de développement durable (ODD) aux niveaux mondial, régional et national, en veillant à ce que le travail de Sightsavers soit ancré dans le changement qu’il souhaite voir dans l’inclusion sociale, l’éducation inclusive et la santé oculaire.
Gérer, soutenir et responsabiliser un responsable du plaidoyer mondial en Afrique de l’Ouest francophone, qui travaillera avec vous pour aider les bureaux de pays de Sightsavers à influencer les politiques publiques.
Principales responsabilités :
Diriger le soutien technique au plaidoyer pour les bureaux de pays de Sightsavers en Afrique de l’Ouest francophone, y compris la gestion hiérarchique du responsable du plaidoyer (35%)
Fournir une gestion hiérarchique efficace au responsable du plaidoyer en Afrique de l’Ouest francophone, en renforçant sa capacité à aider les bureaux de pays à élaborer et à atteindre des objectifs influençant les programmes financés par les donateurs et en dehors de ceux-ci.
Diriger la fourniture d’un appui technique aux bureaux de pays pour l’élaboration et la mise en œuvre de plaidoyers stratégiques au niveau national, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des programmes financés par les donateurs, afin de résoudre les problèmes systémiques de santé oculaire, de couverture sanitaire universelle (CSU), d’éducation inclusive et de droits des personnes handicapées.
Aider les bureaux de pays à élaborer des plans stratégiques de plaidoyer à long terme (5 à 10 ans), qui comprennent des objectifs autour de la santé oculaire, de l’éducation inclusive, de l’inclusion sociale et des questions transversales.
En collaboration avec le conseiller en plaidoyer mondial concerné, aider les bureaux de pays à s’engager au niveau national sur les principales priorités politiques mondiales et régionales en matière de plaidoyer, notamment la CSU, la CDPH, le SGD et les réunions mondiales / régionales telles que le Sommet sur l’éducation 2021.
Soutenir le plaidoyer au niveau national auprès des principaux donateurs multilatéraux et bilatéraux tels que FCDO dans le but d’influencer, de leur demander des comptes et de s’associer avec eux sur leurs priorités à l’avenir.
Fournir un appui technique, une formation et un renforcement des capacités aux bureaux de pays francophones pour le plaidoyer. Il s’agit notamment d’aider les bureaux de pays à définir des objectifs de changement, à planifier et à mettre en œuvre des activités de plaidoyer, à établir des relations avec les décideurs et à produire des ressources pertinentes.
En collaboration avec l’équipe MEL, aider les bureaux de pays à suivre et à évaluer les objectifs de plaidoyer, y compris l’utilisation des niveaux d’influence, et promouvoir l’application Sightsavers Advocacy Reporting en tant qu’outil de suivi des résultats.
Coordonner le plaidoyer international de Sightsavers en faveur des ODD (40%)
Travailler avec le responsable du plaidoyer pour soutenir la coordination du plaidoyer entre les partenaires, des secteurs du handicap, de la santé et du développement au sens large, notamment par le biais d’initiatives telles que Together 2030.
Coordonner l’engagement de Sightsavers avec le Forum politique de haut niveau.
Travailler avec les collègues de l’équipe de communication et de l’équipe des campagnes pour s’assurer que tout le monde chez Sightsavers comprend les ODD et notre rôle dans leur réalisation.
Établir des partenariats avec des acteurs nationaux et régionaux (5 %)
En collaboration avec les autres conseillers mondiaux en plaidoyer, cartographier les parties prenantes et développer et établir des partenariats et des alliances stratégiques avec d’autres acteurs clés au niveau régional, y compris les organes intergouvernementaux régionaux et les bureaux régionaux des organisations multilatérales, afin de maximiser les opportunités de plaidoyer et de relier les objectifs mondiaux au niveau régional.
Soutenir la mise en œuvre de la campagne politique mondiale de Sightsavers au niveau national (10%)
Conseiller l’équipe des campagnes sur l’adaptation efficace de la campagne politique mondiale au niveau national afin de garantir un réel changement et une « valeur ajoutée » au travail de plaidoyer national existant.
Aider les bureaux de pays à mener la campagne au niveau national, en veillant à ce que la campagne s’aligne sur les objectifs nationaux de plaidoyer existants et créera une dynamique en ce sens tout en s’inscrivant dans la campagne mondiale.
S’engager dans des processus internes de PGA et d’organisation, le cas échéant (10%)
Assurer l’élaboration d’un budget annuel qui couvre les responsabilités du rôle et adhérer aux processus réguliers de reporting de PGA.
Soutenir la production nationale de rapports sur les cartes SIM et assurer la déclaration en temps opportun des cartes SIM dans toute la région.
S’assurer que les processus de politique de protection de Sightsavers sont respectés. Responsabilité de signaler les préoccupations en matière de sauvegarde au fur et à mesure qu’elles surviennent.
Remplacer le responsable du plaidoyer mondial et le chef du plaidoyer selon les besoins.
Il s’agit d’un rôle très varié et impliqué et ce qui précède n’est pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description de poste pour tous les détails. Connaissances (études et expérience connexe) :
Qualifications académiques pertinentes dans une science sociale
Expérience significative de travail en tant que professionnel du plaidoyer au sein des OING et de soutien au plaidoyer national dans le cadre d’une stratégie de plaidoyer globale
Expérience significative de la représentation d’ONG à un niveau élevé sur des questions stratégiques critiques, y compris l’établissement de relations et l’influence de hauts fonctionnaires au sein des gouvernements nationaux, des organismes donateurs et des organismes régionaux
Expertise dans le renforcement des capacités du personnel à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer efficaces
Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de systèmes d’enregistrement et de mesure de l’impact des activités de plaidoyer
Expertise dans la réalisation d’analyses politiques au niveau national et de cartographie des parties prenantes pour élaborer des stratégies de plaidoyer efficaces
Connaissance des questions actuelles et des meilleures pratiques en matière de développement, en particulier dans les domaines de la santé, de l’éducation, des droits ou de la gouvernance
Aptitudes (formation ou compétence spéciale) :
Représenter l’organisation auprès d’organismes externes à un niveau élevé
Capacité de penser stratégiquement et de traduire cela en plans d’action efficaces
Influencer la stratégie organisationnelle et promouvoir le changement en interne
Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans de plaidoyer et des systèmes de suivi et d’évaluation efficaces
Solides compétences en communication et en établissement de relations avec des publics internes et externes
Travailler efficacement au sein d’une équipe internationale
Prochaines étapes Veuillez remplir et soumettre toutes les candidatures en anglais.
Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir une candidature via notre portail de recrutement. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations à postuler.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons activement les candidatures de toutes les sections de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.
Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et qui applique une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des vérifications et à des contrôles rigoureux des antécédents.
