Helvetas est une organisation indépendante de coopération au développement – avec des filiales indépendantes en Allemagne et aux USA – qui fournit une aide à l’autonomie et rend ainsi possibles de véritables changements dans environ 30 pays en Afrique, Asie, Amérique latine et Europe de l’Est.
Helvetas travaille dans les secteurs de l’eau, l’alimentation et le climat, les compétences, les emplois et le développement du secteur privé, gouvernance, genre et l’équité sociale. Helvetas apporte aussi une aide d’urgence suite à des catastrophes. Le travail d’Helvetas se focalise sur des régions rurales. Mais Helvetas est aussi engagée dans le contexte urbain et oriente son travail plus activement encore sur le soutien à des jeunes gens.
Helvetas est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Burkina Faso, l’ONG internationale HELVETAS Swiss Intercooperation recherche pour le domaine « Infrastructures HIMO » des candidatures pour les (08) postes à pourvoir ci-après:
- Un (e) Assistant (e) en communication.
- 03 Chauffeurs.
- Un (e) Comptable;
- Un (e) Assistant (e) Suivi-évaluation;
- Un(e) Assistant (e) à la sécurité;
- Un (e) Responsable renforcement des capacités, gestion de crise et de cohésion sociale
Poste 1: Assistant (e) en communication
Responsabilités du poste/tâches principales: Mettre en œuvre la stratégie de communication des projets de la DCP; promouvoir et véhiculer une image positive des projets gérés par la DCP; recueillir des informations relatives au bon fonctionnement des projets.
Qualifications et expériences requises : Bac+3 en Communication, journalisme ou autres domaines connexes avec 5 ans d'expériences dans un poste similaire, expériences dans le secteur des infrastructures ou le domaine HIMO serait un atout, expériences dans une ONG ou un projet/programme ou dans des activités communautaires souhaitées.
NB: seules les trente (30) premières candidatures par poste seront considérées.
Veuillez trouver plus de détails sur cette offre d’emploi via ce lien:
Poste 2: (03) Chauffeurs
Responsabilités du poste/tâches principales: Conduire les véhicules en respectant les règles de conduites fixées par HELVETAS et en respectant le code de la route en vigueur ;gérer les courses en ville ; les voyages au Burkina Faso et dans la sous-région ; transporter les biens et personnes de manière sécurisée et en respectant les instructions données, vérifier quotidiennement avant le démarrage du véhicule de son bon fonctionnement (état des pneus, niveau d’huile moteur, niveau d’eau, niveau du liquide, de freins, batterie, etc.) et de la conformité du carnet de bord et du tableau de bord
Qualifications et expériences requises : avoir le permis de conduire catégorie C ; avoir le Certificat d’Etudes Primaire Elémentaire (CEPE); disposer d’une expérience d’au moins 5 ans de conduite vérifiable auprès d’une organisation ou une structure assimilée.
NB: seules les trente (30) premières candidatures par poste seront considérées.
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Poste 3: Un (e) Comptable
Responsabilités du poste/tâches principales: Veiller au respect des procédures administratives et financières, contribuer à l’organisation des missions d’audits comptables et financiers conformément aux dispositions de la convention signée avec le partenaire financier, organiser la préparation des demandes de fonds, suivre les opérations financières des comptes (engagement, retrait, règlement, état de rapprochement bancaire) du projet.
Qualifications et expériences requises : BAC + 3 en comptabilité, gestion finance ou autre diplôme équivalent avec au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion administrative et financière au sein d’ONG ou projets/programmes ou dans le secteur privé
NB: seules les trente (30) premières candidatures par poste seront considérées.
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Poste 4: Un (e) Assistant (e) Suivi-évaluation;
Responsabilités du poste/tâches principales: Piloter les évaluations et les enquêtes terrains (internes, externes, base line, end line, sondages…) ; élaborer et mettre en œuvre un plan de suivi-évaluation ; développer des outils de suivi-évaluation numériques adaptés (grilles, logiciels, questionnaires) ; mettre en place et gérer les différentes bases de données des acteurs, des réalisations d’infrastructures et de l’emploi.
Qualifications et expériences requises : BAC + 3 en statistique, Sociologie, ou autre domaine pertinent ou équivalent avec au moins 3 à 4 ans de conduite vérifiable auprès d’une structure assimilée ; être détenteur d’un permis de conduire catégorie B ou C ; être rigoureux, respectueux, ponctuel et accepter travailler sous pression ;
NB: seules les trente (30) premières candidatures par poste seront considérées.
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Poste 5: Un(e) Assistant (e) à la sécurité
Responsabilités du poste/tâches principales: Contribuer à la définition de l’évaluation des risques et de la situation sécuritaire en permanence dans les zones d’intervention, contribuer avec le conseiller sécurité à l’élaboration des politiques de sûreté et de sécurité physique, et être garant de leur implémentation sur toutes les zones d’intervention ; participer à la fixation des règles et consignes de sécurité à mettre en œuvre relatives aux personnes et aux informations ou supports protégés, et d’en vérifier l’exécution
Qualifications et expériences requises: Bac+3 dans un domaine pertinent tel que sciences sociales, éducation ou diplôme dans le domaine de la sécurité reconnu par l’Etat Burkinabé, avec 5 ans d’expérience comme assistant sécurité.
NB: seules les trente (30) premières candidatures par poste seront considérées.
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Poste 6: Un (e) Responsable renforcement des capacités, gestion de crise et de cohésion sociale
Responsabilités du poste/tâches principales: Définir, élaborer et animer une stratégie de culture de crise adaptée aux contraintes du projet ; définir les risques et la crise, identifier leurs typologies en tenant compte du contexte sociétal de leurs évolutions et du contexte institutionnel et réglementaire ; analyser le contexte, le mode de fonctionnement et les situations de risques et de crises auxquelles s’expose le projet.
Qualifications et expériences requises : BAC+4 au moins en études de développement, gestion de crises ou humanitaire, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent ; avec 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ; expérience avérée dans un projet orienté sur la gestion de crise serait un atout.
NB: seules les trente (30) premières candidatures par poste seront considérées.
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