Poste: Chef de l’appui Burkina Faso Ouagadougou (Ouagadougou, Burkina Faso)
DESCRIPTION D’EMPLOI
Arrière-plan
Le CNRC travaille actuellement au Burkina Faso et au Niger dans le cadre d’un seul programme-pays, avec du personnel dédié à l’aide aux personnes touchées par les conflits. Les interventions humanitaires du NRC sont basées sur son expertise en matière de programmation dans les compétences de base en matière d’abris, d’éducation, d’eau, d’assainissement et d’hygiène, de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire, ainsi que de conseils d’information et d’assistance juridique (ICLA) aux personnes déplacées vulnérables qui ont été forcées de fuir ainsi que dans les communautés d’accueil.
Un candidat idéal sera un travailleur humanitaire passionné et engagé avec 4 ans d’expérience à un poste de haute direction dans un contexte humanitaire / de relèvement. Le CNRC est particulièrement à la recherche d’un chef de soutien ayant la force et la vision nécessaires pour soutenir des équipes de soutien nouvelles et novatrices (RH, finances, logistique et TI) composées d’employés hautement professionnels dans tous ses secteurs d’activité. Un penseur stratégique, connecteur, avec de fortes compétences en gestion de support et une personne avec une solide compréhension du contexte sahélien. Les candidats ayant une compréhension approfondie et une expérience de travail avec les systèmes et les procédures sont particulièrement encouragés à postuler.
Rôle et responsabilités
Voici quelques-unes de ses responsabilités :
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Gestion hiérarchique pour les gestionnaires de support tels que les finances, les ressources humaines et l’administration et la logistique (y compris les TIC)
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Membre du Groupe de gestion pays (GCM)
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Faciliter l’apport stratégique de la fonction d’appui à l’élaboration de la stratégie et du plan d’action pays
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Fournir des commentaires sur le soutien opérationnel dans l’élaboration des propositions, et coordonner et aligner le soutien opérationnel sur les plans de programme
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Responsable d’assurer un soutien de qualité à la mise en œuvre des projets.
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Faciliter le budget d’appui principal, les budgets au niveau des pays et le développement du BPO, y compris évaluer et surveiller les coûts et les besoins d’allocation des ressources
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Responsable du développement stratégique des structures nationales, des systèmes techniques, des capacités et de l’affectation des ressources humaines
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Responsable de l’élaboration de nouvelles POS techniques, de lignes directrices et d’outils spécifiques à chaque pays
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Responsable de l’apprentissage organisationnel lié au soutien du programme
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Responsable du renforcement des capacités techniques du personnel de soutien
Compétences professionnelles
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Minimum de 4 ans d’expérience à partir d’un poste de cadre supérieur dans un contexte humanitaire / de rétablissement
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Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
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Répartition des ressources et expertise des coûts
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Connaissance de ses propres compétences / profil de leadership
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Maîtrise de l’Français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
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Permis de conduire valide
Ce que nous offrons:
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11e année sur l’échelle du CNRC
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Une occasion de faire correspondre votre carrière à une cause convaincante
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Une chance de rencontrer et de travailler avec des gens qui sont les meilleurs dans leur domaine
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Nouveau poste, d’où l’occasion de laisser un plan positif
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Contrat de 12 mois
DATE LIMITE POUR POSTULER : 3/01/2023
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Pour postuler à titre de candidat interne, cliquez sur l’icône de la valise « Je suis un employé » en haut à droite de la page pour être redirigé vers le site interne des carrières du CNRC.
Veuillez envoyer toute question que vous pourriez avoir concernant le processus de candidature à: cwa.recruitment@nrc.no. Les demandes envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier l’état de votre demande dans votre profil de demande au CNRC
QUI SOMMES-NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes forcées de fuir. Nous travaillons dans des situations de crise dans plus de 31 pays, fournissant des urgences et une assistance à long terme à des millions de personnes chaque année. Nous défendons les personnes forcées de fuir, en défendant leurs droits. NORCAP, notre fournisseur mondial d’expertise, contribue à améliorer la capacité internationale et locale à prévenir les crises, à s’y préparer, à y répondre et à s’en remettre. Le NRC gère également l’Observatoire des situations de déplacement interne à Genève, un chef de file mondial en matière de rapports et de plaidoyer en faveur des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
L’emploi au CNRC peut mener à un emploi ou à un déploiement dans des régions, des pays, des secteurs ou des bureaux qui peuvent présenter des risques considérables pour la santé et la sécurité. Le CNRC prend cela très au sérieux et nous avons mis en place des procédures pour réduire les risques connus, mais nous ne serons jamais en mesure d’éliminer tous les risques.
NRC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et vise à diversifier le personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
